Власти Барнаула оценили качество питания в школьных столовых
Совещание по вопросам качества и организации горячего питания школьников в образовательных учреждениях, обслуживаемых АО «КШП-Глобус», провела замглавы администрации города по экономической политике Мария Кулагина.
Гендиректор АО «КШП-Глобус» Евгений Скурлатов отметил, что на комбинате тщательно следят за этим процессом. В частности, недавно комбинат прекратил сотрудничество с двумя поставщиками продуктов питания, ужесточил контроль за работой сотрудников в пищеблоках.
Кроме того, начальник отдела надзора за гигиеной детей и подростков и гигиеной питания управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю Елена Боброва отметила, что предприятие выполняет все требования санитарного законодательства. Нарушений в ходе проверок, которые проводились в течение 2020-2021 учебного года, не выявлено, сообщает официальный сайт Барнаула. Для повышения уровня качества контроля и питания школьников АО «КШП-Глобус» внедряет систему ХАСПП (анализ рисков и критические контрольные точки), которая позволит повысить качество предоставляемых услуг по горячему питанию школьников. Сотрудники предприятия оперативно реагируют на все жалобы и лично встречаются с родителями школьников, которые высказывают претензии по качеству питания, проводят разъяснительную работу с родительскими комитетами в школах.
Отмечено, что с начала учебного года от родителей поступило 434 благодарности сотрудникам (поварам) предприятия, жалоб и обращений по вопросам качества питания в комитет по образованию г. Барнаула направлено 168. Основные претензии связаны с тем, что иногда блюда, стоящие уже на столах в школьной столовой, по оценкам детей, недостаточно теплые.
Председатель комитета по образованию города Андрей Муль отметил, что сейчас в каждой школе создана комиссия, которая проверяет качество приготавливаемых блюд, ведется бракеражный журнал. Родители всегда могут ознакомиться с ним и сами посмотреть, как организовано питание в школах. В ряде школ теперь видеофайлы о том, чем питаются школьники, выставляют на сайты образовательных учреждений для ознакомления родителей.
Второй образовательный модуль программы «Алтай – земля героев» начался в Алтайском крае
Программа для военнослужащих предусматривает четыре модуля: «Государственная политика и система госуправления», «Экономика и финансы», «Региональное и муниципальное управление», «Современные технологии управления». Финалисты программы получат диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Государственное и муниципальное управление».
1 декабря в Алтайском филиале РАНХиГС начались занятия в рамках второго образовательного блока «Экономика и финансы», которые продлятся до 12 декабря.
«После первого модуля участники – несколько десятков наших военнослужащих, проявивших мужество в зоне СВО, – прошли стажировку. Она была организована на предприятиях региона, а также в органах власти, включая краевое правительство», – отметил губернатор Виктор Томенко в своих соцсетях.
В рамках образовательного блока программы «Алтай – земля героев» предусмотрены лекции об особенностях формирования и исполнения бюджета, бюджетного контроля, о социально-демографической и семейной политике России и другие. Спикерами выступят представители Министерства финансов, Министерства здравоохранения, Министерства социальной защиты, Управления федерального казначейства, Счетной палаты, инспекции финансового контроля, Управления налоговой службы по Алтайскому краю и других краевых органов власти.
Участников программы также ожидают занятия, направленные на личностное развитие и командообразование, тренинги, тестирования, работа с наставниками, культурно-просветительские мероприятия.
Справочно: В 2024 году Владимир Путин поручил главам регионов организовать у себя в субъектах аналог федеральной программы «Время героев». В Алтайском крае создан региональный проект — образовательная программа «Алтай – земля героев». Его цель – подготовка высококвалифицированных, компетентных руководителей из числа ветеранов специальной военной операции для работы в государственных органах, учреждениях, организациях и в корпоративном секторе региона.
