Катунь 24
Катунь 24
Катунь 24
Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24:

Агафонов день: традиции и приметы на 26 октября

26 октября православная церковь чтит память мучеников Карпа, епископа Фиатирийского, диакона Папилы, его сестры Агафоники и мученика Агафодора.

Святой Карп был родом из города Пергама, расположенного в Малой Азии. Его поставили епископом Фиатиры (города, находящегося на юго-востоке от Пергама). К Карпу приходило множество людей, которые, слушая его проповеди, укреплялись в вере и принимали крещение.

На Карпа и его помощника и друга Папилу донесли. Святых схватили и подвергли унижениям и истязаниям. Их раздели, заковали в железные цепи и нагими водили по улицам города, потом привязали к лошадям и влачили из Фиатиры в город Сарды, а оттуда в Пергам. Мучеников избивали железными прутьями, отправляли в огненную печь, на них спускали медведицу.

За Папилой и Карпом добровольно последовали Агафоника и Агафодор. В Сардах Агафодора до смерти забили воловьими жилами, а остальным мученикам отрубили головы.

Спустя почти 100 лет святая Елена, мать римского императора Константина I, в Константинополе во имя Карпа и Папилы построила монастырь.

Ещё 26 октября отмечается празднование Иверской иконы Божией Матери. Эта православная икона почитается как чудотворная. На ней изображена Дева Мария с младенцем. Оригинал иконы находится в Иверском монастыре в Греции.

В 1648 году копию Иверской иконы Божией Матери доставили в Москву, где её торжественно встретили. В 1669 году её поместили при триумфальных Воскресенских воротах Китай-города. Для святого образа соорудили небольшой деревянный навес, позже вместо него построили часовню.

В 1791 году архитектор Матвей Казаков перестроил часовню. После разорения 1812 года часовню восстановили как памятник победы над Наполеоном. В 1929 году её разобрали, а через два года снесли Воскресенские ворота. И только в 1994-1995 годах ворота и часовня были восстановлены.

Традиции и обычаи

На Агафона крестьяне наводили порядок в бане (чистили печь и ёмкости для воды, заменяли сгнившие доски и лавки), настаивали целебные травы на полке протопленной парилки, из бани выгоняли банника.

Банник – опасный для моющихся людей дух бани, которого обычно винили во всех неудачах, происходящих в парной. Жил он в крестьянской бане и мог облить кипятком, бросаться раскалёнными камнями и даже живьём содрать кожу с человека. Убегать от него нужно задом наперед, в противном случае он может до смерти запарить.

Зачастую банника представляли в виде маленького, но очень сильного старичка. Он был голый, с длинной бородой, покрытой плесенью. Порой он мог явиться человеку в страшном обличье – высокий черный и мохнатый человек, с железными руками, длинными волосами и когтями. По поверьям, банный дух может превратиться в кота, собаку, лягушку и даже зайца.

Люди, приходящие в парную, старались умилостивить живущего в ней духа. Ему оставляли кусочек мыла, в кадушках немного воды, а в углу – веник. Выстроив новую баню, хозяин приносил в жертву баннику черную курицу, которую нужно было задушить и, не ощипывая, закопать у порога. Иногда банник обитает с женой и детьми. В бане старались не мыться в одиночестве, а также после захода солнца и ночью.

В этот день лечили людей, больных эпилепсией.

Приметы и поверья

  1. Петух вечером неожиданно начал кукарекать – к перемене погоды.
  2. Петухи рано утром запели – к потеплению.
  3. Облака с юга быстро по небу бегут – к непогоде.
  4. Солнце восходит из-за туч – к перемене погоды.
  5. Облака красного цвета – к дождю. Если они с юга идут – к порывистому ветру.

Человек, родившийся 26 октября, наделен не только лучшими человеческими качествами, но и умеет ими грамотно воспользоваться. Его камень – изумруд.

По материалам vsyamagik.ru

Алтайским работодателям компенсируют часть затрат на зарплату сотрудников и оборудование рабочих мест.

В Алтайском крае действует программа поддержки работодателей, которые принимают на работу людей, нуждающихся в особом внимании государства. Компаниям компенсируют часть затрат на зарплату таких сотрудников и на оборудование рабочих мест. В 2026 году на эти цели направили почти 6 миллионов рублей. Поддержку получили 43 организации, а работу нашли более 50 человек, из них 20 — участники специальной военной операции.

Программа рассчитана на несколько категорий работников: ветеранов боевых действий, участников СВО, людей с инвалидностью и многодетных родителей. Если компания берёт такого сотрудника в штат, государство частично возмещает расходы на его зарплату. Сумма зависит от категории: для ветеранов — порядка 122 тысяч рублей, для людей с инвалидностью — около 243 тысяч. Выплаты поступают частями — после первого, третьего и шестого месяца работы.

«Наша задача — создать условия, при которых каждый гражданин чувствует себя полноценным профессионалом, а работодатель получает квалифицированного и мотивированного сотрудника. Чтобы сами работники нашли своё место в профессии», — отмечает Светлана Карташова, заместитель управляющего Отделением СФР по Алтайскому краю.

Одним из первых в крае поддержку получил завод «Сибэнергомаш». Здесь нашли работу сразу два ветерана боевых действий. Владимир Кунгурцев трудится электросварщиком ручной сварки. У него инвалидность, поэтому на предприятии для него создали особые условия труда. Владимир Потылицын до СВО работал трактористом. Вернувшись, переехал в Барнаул и освоил новую профессию — котельщика.

«Поработал три года трактористом, потом с девушкой переехали сюда, в Барнаул. По совету друга устроился на завод, — рассказывает Владимир. — Занимаюсь покрасочными работами, сборкой, работаю котельщиком. Сейчас в основном маляром».

Сегодня заводу требуются рабочие специальности — сварщики, котельщики, токари и фрезеровщики.

«Для нас не было вопроса: принимать этих людей или не принимать. Конечно, принимать, — говорит генеральный директор завода Александр Каменев. — Мы подберём для каждого работника, для каждого участника операции такие условия труда, чтобы он смог выполнять свои трудовые обязанности».

Всего в 2026 году по программе трудоустроили больше 50 человек, из них 20 — участники СВО. Поддержку получили 43 работодателя. За каждой из этих цифр — человек, который вернулся к мирной жизни и нашёл своё место в профессии, и предприятие, которое получило мотивированного сотрудника.

Общество
Фото: Катунь 24

В Алтайском крае живут представители более 140 национальностей.

На базе Алтайского промышленно-экономического колледжа прошла деловая площадка фестиваля «В дружбе народов — единство Алтая». Она собрала специалистов по работе с молодёжью образовательных организаций и муниципальных образований Алтайского края. Поводом для встречи стал Год единства народов России, объявленный Президентом на 2026 год.

Председатель регионального отделения «Ассамблеи народов России» Алтайского края Елена Буянкина подчеркнула, что Год единства народов России — это символ сплочения многонационального народа, опирающийся на российские традиционные духовно-нравственные ценности.

«Это такие ценности, как жизнь, любовь к России, Родине, уважение. Уважение к семье, взаимоуважение, взаимовыручка, добро, милосердие и, конечно, самое главное — сохранение общей нашей исторической памяти», — отметила она.

Для Алтайского края эта тема имеет особое значение: в регионе в мире и согласии живут представители более 140 национальностей.

Участникам встречи рассказали об актуальных угрозах в информационном пространстве, связанных с попытками посеять межнациональную рознь, а также о способах противодействия этим атакам.

Секретарь Совета по вопросам реализации государственной национальной политики при Правительстве Алтайского края, кандидат философских наук Марина Градусова назвала информационный фактор одним из ключевых.

«Это информационная война. И в этой информационной войне фактор национальный и фактор религиозный, к моему величайшему удивлению, стал очень активно раскручиваться», — сказала она.

Доклады были посвящены также мерам противодействия распространению деструктивных и экстремистских идеологий в молодёжной среде.

Руководитель Координационного центра по вопросам формирования у молодёжи активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов, противодействия идеологии терроризма и профилактики экстремизма АлтГУ Александр Воронцов рассказал о мероприятиях, приуроченных к датам, которые формируют российскую гражданскую идентичность.

«В комплексном плане противодействия идеологии терроризма, утверждённом Президентом Российской Федерации на 2024–2028 годы, этот пункт идёт одним из самых первых — о проведении таких мероприятий с молодёжью», — напомнил он.

Деловая площадка фестиваля стала частью системной работы по укреплению межнационального согласия в регионе. Эксперты сошлись во мнении: сохранение исторической памяти, уважение к культуре и традициям разных народов и грамотная профилактика экстремизма в молодёжной среде — основа стабильности и единства Алтайского края.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Стажёрам предусмотрят отдельный статус, трудовой договор на срок до шести месяцев и обязательное наставничество.

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе России появится официальное понятие стажировки в сфере труда. Об этом сообщил РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

По его словам, изменения закрепят статус стажёра и обязанности работодателя. Сейчас положение человека на стажировке, как отметил Машаров, не всегда определено однозначно: его могут воспринимать и как работника, и как ученика.

Срочный трудовой договор со стажёром можно будет заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения. Максимальный срок такого договора составит шесть месяцев. В названии должности потребуется указать статус сотрудника — например, «продавец-стажёр» или «консультант-стажёр».

Машаров подчеркнул, что договор со стажёром не станет бессрочным, даже если после окончания его срока ни одна из сторон не потребует расторжения.

На время стажировки работодатель будет обязан организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить рабочие навыки. Если затем с ним заключат новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя.

Новые положения не распространятся на стажировки по охране труда и стажировки для допуска к отдельным видам профессиональной деятельности, регулируемые специальными нормативными актами. Также они не будут применяться к государственным и муниципальным служащим.

Лента новостей