Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
13 июля 2020 / 12:10

Могу покосить сама за тех, кто должен это делать: девушка, которая создала бесплатный парк для барнаульцев, высказалась об «Изумрудном»

На содержание парка в 2020 году выделили 20 млн рублей. После того, как эта информация была озвучена у многих людей, которые были в парке этим летом возникло много вопросов.

Так и создатель экопарка «Полузновъ» письмо на тему содержания «Изумрудного» на своей странице в Фейсбуке.

По словам девушки, на создание ее парка из бюджета за 6 лет было выделено чуть более 520 тысяч рублей. Большая часть средств пошла на уборку свалки ТКО (площадь свалки при этом была в 4 раза больше площади, которую сейчас занимает парк, в будущем планируется расширить облагороженную территорию).

«Недавно имела неосторожность погулять по парку «Изумрудный». Это прям постапокалипсис в центре Барнаула. Ситуация не то чтобы не изменилась в лучшую сторону с ним, там всё стало еще пугающе. Потому что теперь есть ответственные, которые держат его в таком пугающем состоянии! Больно смотреть на это. Такому поехавшему на теме парков человеку, как я, это особенно тяжело. Почему? Вы все помните, что с 2014 года мы с моей командой с нуля сделали зону отдыха, популярность которой очень высока среди барнаульцев экопарк «Ползуновъ». С 2014 года мы сделали её на месте свалки ТКО (вывезли более 250 КАМАЗов с мусором), но самое главное с этого времени мы еще и поддерживаем там чистоту и порядок!!! ЭТО ЕЖЕДНЕВНАЯ БЕСПЛАТНАЯ РАБОТА. Да, тяжело, но я считаю, что у барнаульцев должны быть достойные БЕСПЛАТНЫЕ места для посещения (это мой способ благотворительности). Ещё школьницей удалось заложить основу для места, за которое не стыдно. Сейчас всё тяжелее и тяжелее из-за невероятного объема посетителей, но мы справляемся. За это время с 2014 года из средств бюджета на создание нашего парка было выделено всего чуть более 520 тысяч рублей (средства Президентского гранта и городской грант). Ни у одного человека, который был в парке, не возникнет вопроса о расходовании этих средств. Что нельзя сказать в ситуации с «Изумрудным». МОЖНО ХОТЯ БЫ ПОКОСИТЬ ТРАВУ!!! У нас всегда покошено, а кто косит? Я кошу! После работы, иногда в ночи, хожу с триммером и кошу. Готова сама выкосить траву и в «Изумрудном», но не стыдно ли тогда будет как минимум 10 наёмным сотрудникам, которые видимо должны это делать?! Спасибо людям, которые помогают, их очень много, когда люди видят, что кто-то что-то делает, они С УДОВОЛЬСТВИЕМ ПРИСОЕДИНЯЮТСЯ. В Барнауле сотни прекрасных отзывчивых людей! Неужели у тех, кто сейчас занимается парком (И СИДИТ НА ЗАРПЛАТЕ, ИМЕЯ ШТАТ НА СОДЕРЖАНИЕ), энтузиазма и желания работать меньше, чем у меня за 6 лет?! Если это так, то нужно решать вопрос и передавать шефство над парком в другие руки. Хоть у меня сейчас и очень много других проектов, плюс основная работа, но готова взять со своей командой работы с парком «Изумрудный» на себя. Мы быстро наведем там порядок. Дайте только разрешение. Давайте не превращать барнаульские парки в кормушки для приспособленцев, нужно отдавать их реальным общественникам, у которых есть уже подобный опыт», – отметила создатель экопарка «Ползуновъ» Дарья Хижняк.

Кстати, недавно стало известно, что на содержание и развитие парка «Изумрудный» в Барнауле в 2020 году выделили 20 млн рублей, об этом сообщил глава Фонда имущества Алтайского края Владислав Вакаев в своем аккаунте в Фейсбуке. Он также рассказал, что входит в такую сумму.

«Снос аварийных деревьев, корчевка пней, вырезка поросли, санитарная обрезка деревьев, стрижка кустарников, покос травы, уход за газонами, сбор мусора, уход за дорожками (механизированным и ручным способом), а также зимнее содержание – очистка дорожек и вывоз снега. Все посчитано по существующим и утвержденным тарифам», – перечислил Вакаев.

По словам главы «Фонда имущества Алтайского края», распределил полученные средства почти пополам между обслуживанием и развитием.

«На содержание парка остается 11,3 млн. Здесь все: зарплата подсобных рабочих, охрана, коммуналка, ГСМ, закупка оборудования и инвентаря, стройматериалов, протравка парка от клещей и комаров, работа тяжелой техники по корчевке пней и вывозу их на полигон и т.д.», – написал Владислав Вакаев.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

По данным Алтайского ЦГМС, 6 мая местами небольшие дожди.

В Алтайском крае днём +22…+27 градусов. Местами небольшие дожди. Ветер южный 4-9 м/с, местами порывы до 16 м/с.

В Барнауле днём +23…+25 градусов. Во второй половине дня небольшой дождь. Ветер южный 4-9 м/с.

 Это можно сделать с помощью цифрового ID без предъявления бумажных документов.

Совместный проект реализуют управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры и торговые сети. Чтобы воспользоваться сервисом, достаточно один раз привязать профиль Макс к учётной записи на «Госуслугах», после чего подтверждение занимает несколько секунд. Покупатели отмечают, что теперь телефон фактически заменяет сразу несколько документов, а оплату и подтверждение возраста можно пройти с помощью одного устройства.

Торговые сети заинтересованы в новой технологии как в способе ускорить обслуживание и разгрузить персонал. На кассах самообслуживания покупатели теперь могут самостоятельно приобретать товары с возрастными ограничениями, не ожидая подхода сотрудника и не передавая документы в руки кассира. Это помогает сокращать очереди и экономить время.

В краевом управлении по развитию предпринимательства подчёркивают, что внедрение цифрового ID рассматривается как часть перехода к современной модели обслуживания и элемент цифровой экономики региона. Алтайский край стал одним из первых субъектов страны, где такие решения начали активно тестировать именно в розничной торговле, а сервисом уже пользуются десятки тысяч клиентов, и их число растёт.
 

Собственный медицинский кабинет на промышленном предприятии сегодня — скорее редкость, чем норма. Но для заводчан Алтайского края — это реальная привилегия. Здесь терапевта не нужно ждать две недели, а помощь можно получить в день обращения. О том, как устроена заводская медицина и почему это стало весомым плюсом при трудоустройстве, смотрите в сюжете "Катунь 24". 

У Григория Володина сегодня ответственный день. Он пришёл трудоустраиваться на Алтайский завод прецизионных изделий. До этого работал в продажах. На промышленном предприятии, говорит, привлекла стабильность. Еще один плюс обнаружил уже на месте.

«Большим плюсом является то, что здесь есть собственный медкабинет. Если получу травму или просто заболит голова — мне окажут медицинскую помощь», — говорит сотрудник промышленного предприятия Григорий Володин.

При трудоустройстве на заводе первым делом к врачу. Сразу после обязательного медосмотра дополнительный контроль у Анны Басолаевой, врача-терапевта медицинского кабинета. Она трудится на предприятии уже пятнадцать лет. Пришла подменить коллегу, а в итоге осталась надолго.

Сейчас Анна Борисовна делает медицинскую карту Григория. Всего таких пациентов у неё на учете больше полутора тысяч. И это не только сотрудники, она знает в лицо даже членов их семей.

Попасть к терапевту на заводе гораздо проще, чем в обычной поликлинике. Запись по месту жительства порой приходится ждать две недели. Здесь — приём в день обращения. В среднем к Анне Борисовне приходят 20 человек в день. С самыми разными проблемами: от давления до неотложных состояний.

С 2017 года завод сотрудничает с Краевым центром общественного здоровья — комплексные обследования прошли больше пяти тысяч человек. А три года назад для почти 1500 сотрудников организовали диспансеризацию в онкоцентре «Надежда», выявили шесть случаев рака. Ежегодно проводят и анонимное тестирование на ВИЧ.

«Наш медицинский пункт — это, скажем так, кладезь для сотрудников. Любой работник в любое время может обратиться к врачам и получить комментарии, которые его интересуют в плане здоровья», — отмечает директор по персоналу Оксана Асинскова.

Теперь у Анны Борисовны на одного пациента больше. У Григория Володина новый этап. Он ещё не вышел на смену, но уже знает: в случае чего, помощь ему точно окажут.