Межрегиональный форум «Уникальный Алтай – 2018» откроется 19 июля
VI Межрегиональный форум участников президентской программы подготовки управленческих кадров «Уникальный Алтай – 2018» пройдет в регионе. Мероприятия, приуроченные к открытию форума, состоятся 20 июля в санатории «Сибирь» с 10:00 до 17:30 по адресу: г. Белокуриха, ул. Славского, 67.
Форум проводится под эгидой Алтайской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров при поддержке правительства Алтайского края.
В торжественном мероприятии примут участие Снесарь Виталий Владимирович, временно исполняющий обязанности заместителя председателя правительства Алтайского края, руководитель администрации губернатора и правительства Алтайского края, Быков Олег Петрович, депутат Государственной Думы Федерального собрания РФ, член Комитета по государственному строительству и законодательству, член депутатской группы по связям с парламентом Японии, Алексей Сергеевич Бункин, директор ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров», директор компании ItinérairesInterculturels, президент ассоциации президентской программы Франция – Россия, генеральный секретарь ассоциации Cercle Kondratieff Натали Лоррен, эксперт и тренер Немецкого общества международного сотрудничества (GIZ) в сфере повышения управленческой квалификации российских и немецких менеджеров, руководитель Центра германских исследований Института Европы РАН Владислав Борисович Белов.
Кроме того, в форуме примут участие выпускники президентской программы из других регионов: Астраханской, Кемеровской, Томской, Омской, Иркутской,
Новосибирской областей, Красноярского и Ставропольского краев, Республики Хакасия, города Москвы. Также приглашены представители органов исполнительной власти края, руководители и преподаватели образовательных учреждений, на базе которых реализуется президентская программа, представители предприятий и организаций региона, территорий опережающего развития, местного самоуправления, выпускники президентской программы.
Целью форума является объединение на одной площадке участников для инициирования позитивных изменений в экономике страны, реализации региональных и межрегиональных проектов социально-экономического развития. Организаторами форума являются КГБУ «Алтайский региональный
ресурсный центр» и АКОО ОВПП «Статус».
Генеральным партнером форума выступает ООО «СиСорт» – производитель и официальный партнер ведущих мировых производителей фотосепараторов.
С полной программой можно ознакомиться на официальном сайте.
Фото: pixabay.com
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
