Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
2 марта 2018 / 07:40

Александру Карлину представят обновленный состав клуба животноводов Алтайского края

2 марта в Алтайском краевом театре драмы пройдет VI слет лучших животноводов Алтайского края. В ходе торжественного мероприятия губернатор Александр Карлин вручит награды передовикам отрасли.





В обновленный состав губернаторского клуба лучших животноводов вошли работники сельхозпредприятий, надоившие в 2017 году от каждой коровы более 6 тысяч килограммов молока, а также руководители и главные специалисты передовых хозяйств, главы и руководители органов управления сельским хозяйством муниципальных районов, руководители и специалисты краевых служб и ведомств, представители научных и образовательных организаций аграрного профиля, ветераны животноводства. Общее число участников слета составит порядка 600 человек. Они подведут итоги развития животноводства в Алтайском крае, определят векторы развития отрасли на среднесрочную перспективу.





Наиболее заслуженные специалисты получат из рук главы региона государственные и краевые награды, премии «За верность профессии» имени Героев Социалистического Труда Евдокии Бабич и Анны Дробот.





Отметим, что мероприятия клуба лучших животноводов проводятся одиннадцатый год подряд. До 2013 года на собрание приезжали только операторы машинного доения коров, которые обеспечивали годовой надой на корову свыше 5 000 килограммов молока. Затем по решению губернатора Александра Карлина клуб доярок был преобразован в клуб лучших животноводов, в который включают тружеников разных профессий, вносящих вклад в развитие молочного скотоводства.





В этом году в состав клуба лучших животноводов включены более 300 новых тружеников, которые в 2017 году обеспечили высокие производственные показатели. Так, среди операторов машинного доения наряду с доярками-шеститысячницами и семитысячницами в клуб вошли 22 мастера, получивших на корову более 8 000 килограммов молока, 16 тружеников, которые преодолели планку в 9 000 килограммов молока, трое, которые превзошли показатель в 10 000 килограммов молока на корову. Абсолютным рекордом стал надой более чем в 11 000 килограммов. Такой результат обеспечен тружениками хозяйства «Алтай» Заринского района.





В число лучших в этом году включены 44 оператора, которые занимаются выращиванием и уходом за животными разных возрастных групп, 14 операторов по искусственному осеменению коров и телок, 27 главных специалистов. В отдельных номинациях отмечены 11 молодых животноводов. С прошлого года по инициативе главы региона введена специальная номинация для поощрения многодетных тружеников: в состав объединения включено шестеро таких животноводов.





Участникам клуба положена денежная премия, ценные подарки и путевки на санаторно-курортное лечение. На эти цели из краевого бюджета выделено более 17 млн рублей.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В СМИ и соцсетях появилась информация о том, что в селе Власиха группа несовершеннолетних избила подростка. Следственные органы СК России по Алтайскому краю возбудили уголовное дело по статье «хулиганство» — ч. 2 ст. 213 УК РФ.

В ходе расследования предстоит установить все обстоятельства произошедшего и личности причастных к преступлению.

Сокол-балобан — один из самых редких видов птиц в России. В мире насчитывается около 7-13 тысяч пар балобанов, из них в нашей стране — 1,5-2 тысячи. Этот вид сохраняет верность партнеру на всю жизнь, поэтому орнитологи считают их не отдельными особями, а парами.

Сайлюгемский национальный парк стал одним из ведущих центров страны по возвращению балобанов в дикую природу. 

«Наша задача — сформировать устойчивую группу редких балобанов в исконном месте обитания вида», — рассказывает директор нацпарка Денис Маликов.

Специалисты подсчитывают и оберегают гнезда, а также ежегодно выпускают подросших птенцов из питомников, выращенных в вольерах на территории парка.

Преподаватель кафедры клинической психологии Алтайского госуниверситета Ольга Залогина объяснила, почему формат самозанятости требует высокой самоорганизации, какие риски несет изоляция и как выстроить рабочий процесс без выгорания.

Фриланс подходит не всем, предупреждает специалист. Такой формат требует самостоятельности, умения планировать график, брать ответственность и принимать решения. Он не подходит тем, кто привык к четким инструкциям, стабильной зарплате и социальным гарантиям.

Основные вызовы для фрилансеров:

  • нестабильность доходов, которая провоцирует тревогу;
  • размытые границы между работой и личной жизнью, ведущие к истощению;
  • отсутствие обратной связи, из-за чего страдает самооценка;
  • социальная изоляция и одиночество;
  • склонность откладывать дела на потом.

Как избежать выгорания и повысить продуктивность:

  • добавьте в расписание рабочие ритуалы: утром составляйте план, вечером подводите итоги и хвалите себя за три достижения;
  • разделите физически и психологически рабочее место и зону отдыха;
  • создайте финансовую подушку безопасности;
  • придумайте ритуалы, помогающие отключаться от работы в конце дня.

«Работа вне офиса дарит независимость, ведь фрилансер работает один, без команды. Но недостаток регулярных рабочих контактов чреват ощущением изоляции и одиночества. Если вы ощущаете, что тишина начинает сводить вас с ума, активно ищите возможности для социального взаимодействия. Коммуникация с людьми также необходима, как и выполнение ваших профессиональных задач», — говорит Ольга Залогина.

Работа на себя ставит человека в роль самого строгого руководителя, что создает хроническое напряжение. Чтобы его снизить, специалист советует ставить достижимые цели, признавать свои успехи, общаться с людьми из других профессий, принимать неизбежные отказы и не забывать себя хвалить. Систематизируйте свои достижения и празднуйте их.