Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800

Новый способ производства чернового олова разработала студентка АлтГТУ

По сравнению с другими методами он наиболее безопасный и экономически выгодный. Исследование Диана Выродова провела в ходе подготовки выпускной квалификационной работы. На курсе она стала одной из самых практико-ориентированных.

Свой дипломный проект студентка Алтайского технического университета Диана Выродова выполняла по заказу одного из промышленных предприятий региона. Нужно было разработать систему производства чернового олова. Оно используется в разных отраслях промышленности: пищевой, электронной, медицинской.

«Предприятие обратилось с такой проблемой. Им нужно было оловянную руду очистить, потому что во время восстановительной плавки был низкий выход чернового олова, потому что образовывалось много шлака — это пористый шлак, который впитывает в себя олово и выход снижается, поэтому нужно было предварительно очистить», — говорит Диана.

Научную работу Диана выполняла в тандеме с однокурсницей. Исследование длилось три месяца. Методом лабораторных проб выяснили: лучше всего для очистки оловянной руды от примесей железа подходит 5 % раствор серной кислоты. При смешивании происходит кислотное выщелачивание: диоксид олова выпадает в осадок, а сульфат железа остается в виде раствора. Затем материал отправляют на подготовку шихты, а дальше в печь, раскаленную до 1100 градусов, где происходит восстановительная плавка.

Хотя науке известно много способов очистки руды, метод ученых АлтГТУ отличается от остальных, считается новым для предприятий Алтайского края. Он наиболее безопасный и экономически выгодный, не требует высокоточного оборудования и сложных реактивов. Что немаловажно, позволяет получать черновое олово с выходом 99,6 %.

«Всегда можно стремиться к чему-то большему, можно повышать выход металла, можно повышать качество плавки, можно снижать количество шлака, можно сменять реагенты. Поэтому мы не стоим на месте, стараемся развиваться и подбирать новую рецептуру и новые технологии», — подчеркивает кандидат химических наук, доцент кафедры химической технологии АлтГТУ им. И. И. Ползунова Данил Ефрюшин.

Свою выпускную работу Диана Выродова защитила на отлично. Впереди вручение дипломов и целая жизнь, которую девушка хочет связать с любимой наукой — химией.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Большинство горожан безропотно соглашаются на бесплатные переработки и чужие обязанности, в то время как решительно отказать руководству осмеливается лишь каждый восьмой.

Подавляющее большинство работающих жителей Барнаула — 79 % — регулярно или периодически сталкиваются с поручениями руководства, которые не входят в их трудовой договор. Результаты тематического опроса среди экономически активного населения краевой столицы представил сервис по поиску работы SuperJob.

При этом 58 % респондентов выполняют навязанную дополнительную работу абсолютно бесплатно, не требуя никаких надбавок. Лишь 14 % сотрудников соглашаются взяться за сторонние задачи исключительно при условии доплаты, а сказать начальнику твёрдое «нет» осмеливаются только 13 % горожан.

О регулярных поручениях сверх должностной инструкции заявили 41 % опрошенных. Заметно чаще с такой нагрузкой сталкиваются женщины (46 % против 36 % среди мужчин), специалисты с высшим образованием (51 % против 30 % среди выпускников колледжей и техникумов), а также высокооплачиваемые сотрудники: среди тех, кто зарабатывает свыше 150 тысяч рублей в месяц, чужие задачи решают 48 %.

Отношение к дополнительным требованиям напрямую зависит от возраста и уровня квалификации. Активнее всего за доплату торгуются молодые специалисты в возрасте до 35 лет (18 %). Работники в возрасте от 35 до 44 лет, напротив, оказались самыми безотказными — 66 % из них тянут чужую лямку даром. Категорически отказываются от нерегламентированных дел чаще всего сотрудники старше 45 лет (17 %), а условия о денежной компенсации охотнее всего выставляют специалисты со средним профессиональным образованием (20 %) и горожане с доходом от 100 до 150 тысяч рублей (23 %).

Награду из рук губернатора Виктора Томенко получила Екатерина Скуратова.

Екатерина Степановна со своим мужем Александром Александровичем вырастили 4 дочерей. К сожалению, в 2019 году супруг скончался. Отец привил дочерям любовь к семейному делу — пчеловодству. В 2021 году на Всероссийском конкурсе на лучшую семью пасечников, организованном Союзом пчеловодов-промышленников, Скуратовы заняли первое место.

Екатерина Степановна увлекается вязанием, занимается танцами в составе женского танцевального ансамбля «Вдохновение». Дочери благодаря маме выросли хорошими хозяйками. Получили высшее образование, имеют различные увлечения.

25 сентября Екатерина Скуратова получила в АКЗС награду из рук губернатора Виктора Томенко.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Анастасия Владимировна и Павел Германович Шмидт — многодетные родители, которые воспитывают 11 детей. В семье растут семеро школьников, еще четверо детей пока находятся дома. Самому младшему Артуру Шмидту скоро исполнится полтора года.

В семье Шмидт дети воспитываются с приобщением к труду. Дети помогают родителям с уборкой дома, ухаживают за растениями на придомовом участке, старшие приглядывают за младшими братьями и сестрами, помогают с покупками продуктов, выполняют мелкие поручения родителей. Все дети участвуют в различных конкурсах и олимпиадах.

Семья Шмидт принимает активное участие в субботниках на территории села. Вся семья любит музыку, выходные дни и совместные вечера посвящены игре на музыкальных инструментах.

Награду семье вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко на торжественной церемонии вручения госнаград в АКЗС.

Лента новостей