Как решился вопрос с плохой водой в Залесовском муниципальном округе
21 ноября пройдет прямая линия губернатора Виктора Томенко. Вопросы главе региона можно задать на официальном сайте правительства Алтайского края, также на страницах губернатора в соцсетях. Такой формат — инструмент для получения обратной связи от власти. Так, в декабре 2022 года жители села Пещерка Залесовского муниципального округа пожаловались на плохое качество воды губернатору Виктору Томенко во время «Прямой линии». Наша съёмочная группа узнала, как решили вопрос.
В конце 2022 года это был крик души. Жители села Пещерка Залесовского муниципального округа больше не могли терпеть плохое качество воды, которую не то, что пить, даже стирать в ней было опасно — стиральные машины выходили из строя. Глава региона Виктор Томенко дал поручение Минстрою Алтайского края решить вопрос. Приняли решение провести работы по установке более мощной водонапорной башни и бурению дополнительной скважины.
«В 2023 году мы пробурили скважину новую в северо-восточной зоне села, поставили новую водонапорную башню на 160 кубов и оттуда на эту часть села, здесь основное население живёт, была переброшена водоводами протяжённостью 8 километров и произведено подключение к каждому дому — это в пределах 5 километров — подводки в дома воды», — говорит пенсионер, в 2023 году — начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства Администрации Залесовского округа Александр Романов.
Водопроводные сети прокладывали методом горизонтально направленного бурения, так что удалось обойтись без масштабных земляных работ. Работы в Пещерке велись в течение весенне-летнего периода. Таким образом, меньше чем за год проблема сельчан была решена.
«Огромное спасибо губернатору нашему, который не остался в стороне от нашей этой беды. А воду эту я помню, я здесь родилась, она такая жёлтая, потому что система вся водоснабжения гнилая была, я прямо говорю. Гнилая, износившаяся. И ничего уже нельзя было с ней сделать — это был единственный выход», — сказала жительница села Пещерка Залесовского муниципального округа Любовь Когут.
«Все неимоверно были счастливы просто от того, что можно включить в любой момент воду, наполнить кружку и она идёт прозрачная как слеза. Сейчас много лучше стало. Поэтому огромная благодарность, во-первых, жителям, которые обратились и второе — нашему руководству, кто откликнулся, причём достаточно быстро и провели работу на очень хорошем уровне», — сказала заведующая Домом культуры села Пещерка Залесовского муниципального округа Надежда Алексеева.
Всего на реализацию плана выделили 38 миллионов рублей из федерального бюджета и 7,7 миллионов рублей из краевого. Теперь качественной питьевой водой обеспечены все жители села — это более 900-сот человек, а также школа и Дом культуры.
21 ноября губернатор Алтайского края Виктор Томенко вновь проведет ежегодную большую «Прямую линию». Трансляцию можно будет смотреть на каналах Россия 24, Катунь 24 и ОТР.
Где задать вопрос главе региона:
- на сайте прямой линии
- на официальном сайте правительства края
- на странице прямой линии губернатора во «ВКонтакте» и Telegram
- на специализированной странице ЦУР Алтайского края
Вопросы также можно оставить в письменном виде в администрациях районов Алтайского края, офисах партии «Единая Россия» и Общероссийского народного фронта Алтайского края.
Барнаульцы назвали главные карьерные цели на 2026 год
Жители Барнаула поделились профессиональными планами на следующий год. Опрос провёл сервис по поиску работы SuperJob.

Повышение дохода назвали главной целью 14 % барнаульцев. Карьерный рост планируют 13 % респондентов, а 10 % намерены пройти дополнительное обучение. Стать экспертом в своей сфере стремятся 9 % участников, открыть собственный бизнес – 5 %, успешно завершить важный проект – 3 %, освоить новые обязанности – ещё 3 %.
Среди прочих целей барнаульцы упомянули прохождение проверок без штрафов, автоматизацию процессов, освоение роли наставника и переход на гибридный график. Об отсутствии профессиональных амбиций заявили 22 % опрошенных.
Женщины чаще мужчин планируют учиться (14 % против 7 %), а мужчины отдают предпочтение карьерному продвижению (13 % против 6 %).
















