Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
27 октября 2022 / 13:32

Виктор Томенко обсудил задачи развития птицеводства в Алтайском крае с основателем Группы «Черкизово»

115 тысяч тонн мяса птицы в год планирует производить комплекс «Алтайский бройлер». Объемы хотят нарастить к 2025 году.

Птицеводческий кластер набирает обороты при поддержке властей региона. В этом губернатор Виктор Томенко убедился лично во время рабочей встречи с основателем группы компаний «Черкизово» Игорем Бабаевым. О соглашении между агрохолдингом и Правительством Алтайского края — в сюжете Анастасии Меньшаковой.

Шесть новых птичников почти готовы к приему постояльцев — бройлеров, мясных кур. Три млрд рублей направила компания групп «Черкизово» на обустройство откормочной площадке в Зональном районе и модернизацию завода по переработке продукции в Бийске. Вслед за этим вырастут объемы производства. До 70 тысяч тонн мяса в год дойдут уже к концу 2022.

«Перспективы развития на ближайшие полтора года есть: это вывод на определенную мощность 115 тысяч тонн. Но говорить о том, что нас это устраивает, — я скажу нет. У нас есть возможность, у нас есть деньги, у нас есть профессионалы, которые могут это делать. Мы не хотим это терять. Мы должны в этом плане двигаться и развиваться. Честно говоря, Алтайский край имеет сумасшедшее преимущество над всеми регионами Российской Федерации», — рассказал основатель группы компаний «Черкизово» Игорь Бабаев.

Это подходящие сельхозугодия, экологическая обстановка, кормовая база и близость к торговым партнёрам России — странам Азии. Власти региона поддерживают агрохолдинг. В 2019 году заключили соглашение. Инвестпроект по развитию птицеводческого кластера для края — это рост поступлений в бюджет, развитие инфраструктуры и новые рабочие места.

Правительство края уже предоставило земли для кормопроизводства, помогло подключить площадки к инженерно-техническим сетям. В планах на ближайшие годы: обустроить качественные дороги к объектам птицеводства.

«Мы сегодня имеем соглашение на ближайшую перспективу, будем его реализовывать. Для этого необходимо решить целый ряд вопросов организационных в области энергетики, земельные есть вопросы. То, что есть уже, будет поддержано, то будет обеспечено всем необходимым. А над проектами развития мы будем работать», — отметил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.

Когда в прошлом году пожар уничтожил важные производственные объекты: все удалось восстановить и приумножить. Завод буквально заново родился. Инвестиции продолжались и во время действия ковидных ограничений, и непростой экономической ситуации в мире. Есть, ради чего стараться: алтайская курица востребована на рынке.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Участие в похоронах — это не только знак уважения к умершему, но и важная составляющая поддержания общественных традиций и культурных ценностей. Каждый участник церемонии должен знать и соблюдать общепринятые правила поведения, чтобы не задеть чувства других присутствующих и сохранить память о покойном.

Основные правила похоронного этикета:

Внешний вид: рекомендуется одеваться скромно и консервативно. Предпочтительны одежда черного или темно-серого цвета, закрытая обувь и минимальный макияж.

Пунктуальность: приходите вовремя, чтобы успеть занять место и подготовиться к началу церемонии. Опоздания недопустимы, поскольку нарушают общий ритм мероприятия.

Молчаливость: на похоронах принято соблюдать тишину и воздерживаться от шумных разговоров. Громкие звуки отвлекают остальных участников и мешают концентрации на смысле происходящего.

Взгляд на покойного: взглянуть на лицо умершего — это традиционный элемент прощания. Нельзя задерживаться возле гроба дольше, чем необходимо, чтобы дать возможность подойти остальным гостям.

Скромность: не стоит привлекать к себе чрезмерное внимание одеждой, поведением или разговорами. Задача участника похорон — поддержать семью покойного, а не демонстрировать собственное превосходство.

Дарение цветов: цветы являются традиционным элементом погребальной церемонии. Чаще всего приносят белые или красные цветы, символизирующие чистоту и величие человеческой души.

Сочувствие и поддержка: поддержите близких умершего словами утешения и ободрения. Показывайте своё участие и заинтересованность судьбой семьи.

Уважение к верующим: если вы участвуете в религиозной церемонии, проявляйте уважение к её участникам и исполняйте предписываемые обряды.

На похоронах крайне важно избегать любых действий, которые могут обидеть семью покойного или разрушить атмосферу траура. Нельзя приходить в яркой, вызывающей одежде, громко разговаривать, смеяться или обсуждать посторонние темы, особенно деньги, личные конфликты и сплетни. Недопустимо фотографировать и снимать видео без прямого разрешения близких, а тем более выкладывать происходящее в соцсети. Не стоит навязывать своё мнение о покойном, его жизни или обстоятельства смерти и критиковать формат церемонии. Также категорически не рекомендуется появляться на похоронах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения — это воспринимается как неуважение и может стать причиной серьёзного конфликта.

Соблюдая вышеперечисленные правила, вы внесёте вклад в поддержание гармонии и порядка на похоронах, позволив всем участникам испытать чувство глубокого удовлетворения и гордости за проведённую работу.

Традиционно благодаря этим ярмаркам на предприятия края трудоустраиваются тысячи жителей региона.

В Алтайском крае состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие охватило города и районы региона, а самой масштабной площадкой стал «Карьерный движ. Выбор за тобой!», развернувшийся в барнаульском парке «Изумрудный».

Рекордное число участников и вакансий

В масштабах всего края свои предложения представили более 450 работодателей, заявив в общей сложности 7 тысяч вакансий. Только в Барнауле на площадках парка «Изумрудный» свою продукцию и услуги презентовали 80 компаний, предложивших свыше 4 тысяч рабочих мест. За один день ярмарку посетили более 10 тысяч жителей региона. По опыту прошлых лет, после каждой такой ярмарки трудоустраивается порядка 3 тысяч человек, и этот год не стал исключением.

Поддержка разных категорий соискателей

Площадки ярмарки были ориентированы на самые разные категории граждан. Как отметил заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Евгений Дешевых, предложения были адресованы как вчерашним выпускникам, только начинающим трудовой путь, так и опытным специалистам, которые рассматривают возможность сменить карьерную траекторию.

Работодатели подтвердили продуктивность такого формата. Игорь Миненко, начальник отдела государственной службы и кадров ГУ ФССП по Алтайскому краю, рассказал, что ведомство ежегодно привлекает порядка 30–40 сотрудников, из которых около 80% закрепляются на службе и успешно проходят её в дальнейшем. Поэтому участие в ярмарках вакансий, в том числе во взаимодействии с центром занятости населения, стало для них постоянной практикой.

Особое внимание — ветеранам СВО и людям с инвалидностью

Отдельное внимание на ярмарке уделили инвалидам, ветеранам специальной военной операции и членам их семей. Для них работала специальная площадка «Заботимся и Гордимся». Елена Измайлова, директор центра социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий, сообщила, что по краю уже трудоустроено более трёхсот участников СВО. Кроме того, служба занятости помогает и их семьям, оказавшимся в непростой ситуации: по её словам, работу нашли уже более 500 родственников, что способствует не только материальному благополучию, но и социальной реализации.

Вакансии для людей с ограничениями по здоровью также были представлены. Один из соискателей, потерявший ногу из-за болезни, признался, что ищет работу в другой сфере, так как больше не сможет работать электриком. Представитель компании-работодателя заверил, что такие кандидаты не считаются отдельной категорией, и при необходимости компания готова оборудовать рабочее место.

35 лет службе занятости: итоги и новые вызовы

В амфитеатре парка прошло торжественное мероприятие, приуроченное к 35-летию службы занятости. Особо отличившиеся сотрудники получили заслуженные награды. Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения, в своем поздравлении отметила вызовы нового времени. Она подчеркнула, что в жизнь входит искусственный интеллект, но человек никогда не уйдёт из этой сферы, потому что человеку нужен человек. По её словам, именно эта возможность позволяет войти в круг эмпатии каждого и дать каждому работу мечты.

Ярмарка завершилась торжественным вручением аттестатов выпускникам, которым вскоре предстоит вступить во взрослую жизнь. Несмотря на небольшой дождь, вчерашние школьники при полном параде прошли по аллее выпускников к главной сцене, где их поздравил министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых, пожелав ребятам удачи в выборе профессии.

Специальная федеральная программа помогает женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи.

В краевом центре состоялся девятый региональный этап федеральной программы «Мама-предприниматель». Организатором выступил центр «Мой бизнес» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». В этом году условия участия стали более гибкими: подать заявку могли мамы, чей бизнес работает не более трех лет. Ранее этот срок ограничивался одним годом.

От заявки до защиты

Как рассказала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Ирина Черепанова, в этом году поступило более ста заявок. Из них организаторы отобрали 40 проектов, а до финальной защиты дошли 32 участницы.

Программа «Мама-предприниматель» реализуется в стране уже 12 лет, а в Алтайском крае — девять лет. За это время обучение прошли более трехсот мам.

Пять дней интенсивного обучения

В течение пяти дней участницы осваивали основы предпринимательства. Они посещали успешные предприятия региона, консультировались с экспертами. По итогам программы все мамы получили сертификаты об участии в региональном этапе, а победительница — 150 тысяч рублей на развитие бизнеса.

История успеха

Самозанятая Ольга Глазунова занимается разведением перепелов и производством фермерской продукции. О возможности участия в программе она узнала из анонса в социальных сетях центра «Мой бизнес», на которые подписана.

Для Ольги это не первое обучение в центре, но именно этот курс она назвала самым удачным — ей удалось не только получить новые знания, но и выиграть грант. «Большое всем спасибо, что поверили в меня и в мой проект», — поделилась предпринимательница.

Программа «Мама-предприниматель» продолжает помогать женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи, делая условия участия более доступными и расширяя возможности для начинающих предпринимательниц.