27 января 2022 / 19:42

В Барнауле почтили память блокадников Ленинграда и солдат-освободителей

В торжественных мероприятиях ко Дню воинской славы России приняли участие власти краевой столицы.

Источник фото:
«Вечерний Барнаул»

Вячеслав Франк, а также представители администрации Барнаула и краевых ведомств, волонтёры, жители города и ветераны-блокадники возложили цветы к памятному знаку на Ленинградской аллее, сообщила пресс-служба мэрии города. Его установили, чтобы почтить память жителей блокадного Ленинграда и солдат, освобождавших город. 

«Ленинградцы выдержали 900 дней блокады. Жители осажденного города продолжали трудиться, выпускали танки, снаряды… Все работали на Победу. День освобождения советскими войсками Ленинграда – очень значимая дата в истории. Я рада, что в Барнауле появился знак, посвященный этому событию. Это нужно для потомков», – поделилась впечатлениями Светлана Ерыгина, председатель Алтайской краевой общественной организации «Жители блокадного Ленинграда».

можно поделиться через
11 августа 2025 / 16:12

Почти 13 тысяч работающих родителей получили пособие по уходу за ребенком в Алтайском крае

Пособие составляет 40 % от среднего заработка.

Источник фото:
Катунь 24

В этом году ежемесячную выплату получили 12 924 работающих родителя.

Пособие выплачивается родителям, находящимся в декрете либо вышедшим на работу, когда ребенку не исполнилось 1,5 года. Пособие составляет 40 % от среднего заработка:

  • минимальный размер – от 11 619,40 до 12 124,60 руб. в месяц;
  • максимальный размер – 68 995,47 руб. в месяц.

При рождении нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка, но суммарно не может превышать 100 % среднего заработка родителя. 

«Пособие по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и папа или другой родственник, если он фактически ухаживает за ребенком и является официально трудоустроенным. В регионе этой возможностью воспользовались 1 026 пап», – отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

На период отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется рабочее место, а сам отпуск засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж.