Информационный телеканал
Алтайского края
25 ноября 2021 / 19:00

Поставки угля в районы Алтайского края обсудили в региональном Минстрое

Совещание состоялось сегодня, 25 ноября, под председательством министра строительства и ЖКХ края Ивана Гилева.  Подробности смотрите в нашем сюжете.

В мероприятии приняли участие министр социальной защиты Алтайского края Наталья Оськина, заместитель председателя комитета по строительству, жилищно-коммунальному хозяйству, транспорту и связи АКЗС Игорь Панарин, а также главы Локтевского, Поспелихинского, Третьяковского, Змеиногорского, Каменского, Алейского, Немецкого национального и Рубцовского районов.

«Сегодня мы вызвали на обратную связь районы, из которых поступали жалобы от жителей на отсутствие угля на угольных площадках. На данный момент на особом контроле находится обеспечение твердым топливом жителей Локтевского района, где ситуация остается напряженной» — рассказал Иван Гилев.

Глава Локтевского района Галина Глазунова сообщила, что администрацией района было принято решение о выделении нуждающимся гражданам по одной тонне угля, который сегодня имеется у поставщика из Горняка. Так, на сегодня 238 человек обратились за топливом, 73 тонны уже выдано жителям.

Главы остальных, присутствующих на совещании, муниципальных образований сообщили, что на сегодняшний день ситуация стабилизировалась, уголь для населения в районах есть, его поставки продолжаются.

«Считаем необходимо продолжить мониторинг наличия угля для реализации населению на территории не только Локтевского района, но и тех муниципалитетов, где ситуация стабилизирована. Продолжим поиск тех механизмов и мер, с помощью которых наиболее эффективно отработаем с поставщиками», — отметил Иван Гилев.

В ходе совещания заместитель председателя комитета по строительству, жилищно-коммунальному хозяйству, транспорту и связи АКЗС Игорь Панарин добавил, что на данный момент периодические перебои с поставками угля есть в Рубцовске, Третьяковском и Змеиногорском районе. Нет дефицита угля под реализацию населению в Алейске, Славгороде, Каменском, Поспелихинском Немецком национальном и Змеиногорском районе.

Министр социальной защиты края Наталья Оськина добавила, что в Алтайском крае существует несколько видов поддержки для нуждающихся граждан – это в том числе компенсация на оплату услуг ЖКХ и краевая субсидия.

«По нашим данным, более 74 % граждан относящихся к льготным категориям такую помощь уже получили, из них большинство приобрели топливо заблаговременно, им уже выплачены соответствующие компенсации. Между тем, практически не поступало заявлений от жителей тех районов, где сегодня ситуация с углем остается напряженной», — сообщила Оськина.

Узнать о возможностях получения компенсации и субсидии за приобретенный уголь можно по телефону горячей линии Министерства социальной защиты Алтайского края: +7 (3852) 27-36-01.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Кроме того, ей назначили ежемесячную денежную выплату.

Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю впервые в регионе назначило ежемесячную денежную выплату обладательнице звания «Мать-героиня». Первым получателем стала жительница ЗАТО Сибирский Елена Китаева, воспитавшая вместе с супругом 15 детей. Процедура прошла в проактивном режиме – выплата была оформлена автоматически, без необходимости подавать заявление.

Поскольку звание «Мать-героиня» было присвоено Елене Китаевой в 2022 году, а новые законодательные нормы вступили в силу с 1 января 2025 года, фонд произвел перерасчет за весь прошедший год. В результате при первом перечислении женщина получила единовременную сумму за истекший период в размере более 868 тысяч рублей. В дальнейшем размер ежемесячной выплаты составит более 72,4 тысячи рублей с ежегодной индексацией с 1 февраля.

Статус «Мать-героиня» теперь приравнивается по уровню социальных гарантий к званию Героя Труда. Помимо денежной выплаты, получательницы имеют право на льготы по оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд и санаторно-курортное лечение (или их денежный эквивалент). Кроме того, при выходе на пенсию матерям-героиням полагается дополнительная надбавка, которая с 1 января 2025 года составляет 31,9 тысячи рублей.

В семье Китаевых десять дочерей и пятеро сыновей. Все дети получили или получают высшее образование, а четверо сыновей выбрали карьеру военных. Сейчас у супругов, проживших в браке 37 лет, уже 12 внуков. Ранее семья также была отмечена орденом «Родительская слава».

Девушки не стало 18 января. О смерти рассказал отец Карины в её соцсетях.

Три года назад у жительницы Алтайского края Карины Штерн обнаружили редкую форму онкологии – альвеолярную рабдомиосаркому.

После продолжительного лечения девушка добилась ремиссии, которая продлилась почти год. Однако в конце 2025 года болезнь вернулась.

«Дочь была настоящим бойцом, заряжала всех энергией и позитивом. За время борьбы она успела прожить насыщенную жизнь, исполнив детские мечты, о которых многие только грезят», – написал отец Карины.

Карина рассказывала подписчикам о своей жизни, лечении болезни и как пережить любые трудности.

Прощание пройдёт в Барнауле. Место и время пока неизвестны.

Значительная часть жителей Барнаула (39 %) считает, что для эффективной работы им не требуются ни похвала, ни критика со стороны руководства. Такие данные следуют из опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного среди экономически активного населения города.​

Согласно исследованию, главным двигателем прогресса для этой категории сотрудников является личное стремление к самосовершенствованию. При этом похвала начальства мотивирует 36 % респондентов, а конструктивную критику в качестве стимула воспринимают лишь 9 % опрошенных. Аналитики отмечают гендерные различия: женщины гораздо чаще мужчин нуждаются в одобрении (47 % против 26 %), тогда как мужчины чаще полагаются на внутреннюю мотивацию (44 % против 34 %).​

Опрос также выявил зависимость мотивации от возраста и дохода. Потребность в признании заслуг растет с годами: среди сотрудников старше 45 лет похвалу ценят 46 %, тогда как среди молодежи до 35 лет – только 32 %. Уровень заработка тоже влияет на восприятие обратной связи: барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще других (11 %) называют стимулом объективную критику и реже ссылаются на самосовершенствование.​