Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
16 апреля 2021 / 18:41

Власти Алтайского края готовят решение по обновлению автобусного парка в городах и районах

Сегодня, 16 апреля, глава региона и члены правления Ассоциации «Совет муниципальных образований Алтайского края» обсудили ряд вопросов, актуальных для большинства территорий региона.

Председатель Ассоциации, глава Алейского района Светлана Агаркова затронула тему организации внутримуниципальных пассажирских перевозок. Основная проблема в этой сфере – изношенность автобусного парка и необходимость обновления техники. По мнению руководителей районов и городов края, без финансовой помощи из края решить этот вопрос муниципалитеты не в состоянии. Светлана Агаркова предложила использовать опыт по приобретению дорожной техники. Напомним, в конце января 2020 года губернатор Виктор Томенко принял решение о выделении из краевого бюджета дополнительных средств на обновление дорожной и коммунальной техники. По состоянию на сегодня на эти цели выделено около 500 миллионов рублей. Около 90 единиц специального транспорта было направлено для содержания улично-дорожной сети в муниципалитеты, где традиционно наиболее снежные зимы. Это Барнаул, Бийск, Рубцовск, Горняк, Змеиногорск, Заринск, а также другие территории.

«Мы пережили непростую зиму 2020-21 годов, но поставка техники в муниципалитеты нивелировала прохождение сложного зимнего периода», — сказала председатель Ассоциации.

Она поблагодарила губернатора за помощь правительства края в этом направлении. 

Виктор Томенко отметил, что в 2021 году поставки новой дорожной техники будут продолжены. Глава региона подчеркнул, что нужна системная работа по организации пассажирских перевозок на муниципальном и межмуниципальном уровне.

«Последние годы вливаний в эту сферу не было. Нужны среднесрочные и долгосрочные перспективы. Учитывая остроту ситуации и исходя из имеющихся возможностей, мы на краевом уровне примем решение по обновлению пассажирского автотранспорта муниципалитетов», — сказал Виктор Томенко.  

«Очень важно обсуждать проблемы, которые вы сегодня поднимаете. Возможность получения обратной связи из наших городов и сел – это основная цель нашего взаимодействия. Предлагаю продолжить наши регулярные встречи, обсуждать насущные вопросы наших граждан, чтобы вырабатывать наиболее эффективное решение задач, которые ставят перед нами жители края», — подчеркнул глава региона.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

По данным Алтайского ЦГМС, 6 мая местами небольшие дожди.

В Алтайском крае днём +22…+27 градусов. Местами небольшие дожди. Ветер южный 4-9 м/с, местами порывы до 16 м/с.

В Барнауле днём +23…+25 градусов. Во второй половине дня небольшой дождь. Ветер южный 4-9 м/с.

 Это можно сделать с помощью цифрового ID без предъявления бумажных документов.

Совместный проект реализуют управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры и торговые сети. Чтобы воспользоваться сервисом, достаточно один раз привязать профиль Макс к учётной записи на «Госуслугах», после чего подтверждение занимает несколько секунд. Покупатели отмечают, что теперь телефон фактически заменяет сразу несколько документов, а оплату и подтверждение возраста можно пройти с помощью одного устройства.

Торговые сети заинтересованы в новой технологии как в способе ускорить обслуживание и разгрузить персонал. На кассах самообслуживания покупатели теперь могут самостоятельно приобретать товары с возрастными ограничениями, не ожидая подхода сотрудника и не передавая документы в руки кассира. Это помогает сокращать очереди и экономить время.

В краевом управлении по развитию предпринимательства подчёркивают, что внедрение цифрового ID рассматривается как часть перехода к современной модели обслуживания и элемент цифровой экономики региона. Алтайский край стал одним из первых субъектов страны, где такие решения начали активно тестировать именно в розничной торговле, а сервисом уже пользуются десятки тысяч клиентов, и их число растёт.
 

Собственный медицинский кабинет на промышленном предприятии сегодня — скорее редкость, чем норма. Но для заводчан Алтайского края — это реальная привилегия. Здесь терапевта не нужно ждать две недели, а помощь можно получить в день обращения. О том, как устроена заводская медицина и почему это стало весомым плюсом при трудоустройстве, смотрите в сюжете "Катунь 24". 

У Григория Володина сегодня ответственный день. Он пришёл трудоустраиваться на Алтайский завод прецизионных изделий. До этого работал в продажах. На промышленном предприятии, говорит, привлекла стабильность. Еще один плюс обнаружил уже на месте.

«Большим плюсом является то, что здесь есть собственный медкабинет. Если получу травму или просто заболит голова — мне окажут медицинскую помощь», — говорит сотрудник промышленного предприятия Григорий Володин.

При трудоустройстве на заводе первым делом к врачу. Сразу после обязательного медосмотра дополнительный контроль у Анны Басолаевой, врача-терапевта медицинского кабинета. Она трудится на предприятии уже пятнадцать лет. Пришла подменить коллегу, а в итоге осталась надолго.

Сейчас Анна Борисовна делает медицинскую карту Григория. Всего таких пациентов у неё на учете больше полутора тысяч. И это не только сотрудники, она знает в лицо даже членов их семей.

Попасть к терапевту на заводе гораздо проще, чем в обычной поликлинике. Запись по месту жительства порой приходится ждать две недели. Здесь — приём в день обращения. В среднем к Анне Борисовне приходят 20 человек в день. С самыми разными проблемами: от давления до неотложных состояний.

С 2017 года завод сотрудничает с Краевым центром общественного здоровья — комплексные обследования прошли больше пяти тысяч человек. А три года назад для почти 1500 сотрудников организовали диспансеризацию в онкоцентре «Надежда», выявили шесть случаев рака. Ежегодно проводят и анонимное тестирование на ВИЧ.

«Наш медицинский пункт — это, скажем так, кладезь для сотрудников. Любой работник в любое время может обратиться к врачам и получить комментарии, которые его интересуют в плане здоровья», — отмечает директор по персоналу Оксана Асинскова.

Теперь у Анны Борисовны на одного пациента больше. У Григория Володина новый этап. Он ещё не вышел на смену, но уже знает: в случае чего, помощь ему точно окажут.