Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
25 октября 2025 / 19:03

2,67 млрд рублей направило барнаульское подразделение СГК на обновление теплосетей в 2025 году

Масштабные работы по ремонту, обновлению и развитию теплосетевого комплекса города развернулись в текущем году на территории Барнаула. Сибирская генерирующая компания выделила 2,67 млрд рублей на реализацию ремонтной и инвестиционной программ.

В обновление теплосетевого комплекса Барнаула по ремонтной программе СГК вкладывает 1,17 млрд рублей. Инвестиционная программа, включая новое строительство тепловых сетей до объектов подключения, составляет 1,5 млрд рублей.

В рамках ремонтной и инвестиционной программ ведутся не только обновление и реконструкция теплотрасс и ЦТП, но также техническое перевооружение насосных агрегатов тепловых пунктов и модернизация котельных. Проводятся и другие мероприятия, направленные на поддержание стабильной работы теплосетевого хозяйства города.

Всего в 2025 году Барнаульская теплосетевая компания ремонтирует, меняет и модернизирует 41,2 км тепловых сетей. Это один из самых высоких показателей за последние пять лет. Так, например, в 2023 и 2024 годах в краевой столице было обновлено 39 и 38 км теплосетей соответственно, в 2022 году — 36 км, а в 2021 — 29 км.

Самый большой объем работ традиционно был предусмотрен по программе текущего ремонта — 32,3 км трубопроводов. В рамках инвестиционной программы обновили почти 6,5 км сетей, а в программу капитального ремонта вошли 2,4 км коммуникаций.

По итогам девяти месяцев, в Барнауле было заменено в рамках ремонтной программы 26,6 км тепловых сетей. В рамках инвестиционной программы произведена перекладка 6,53 км тепловых сетей — 101% от плана.

Одним из крупнейших объектов в программе капитального ремонта стала перекладка двух магистралей, идущих в город от Барнаульской ТЭЦ-2, на проспекте Калинина. Там за лето энергетики обновили 868 метров трубопроводов в однотрубном исчислении диаметром 500, 700 и 800 мм. Для выполнения работ требовалось частичное ограничение движения транспорта — кратковременно.

На улице Партизанской энергетики перешли к следующему этапу проекта, начатого в прошлом году (техническое перевооружение трубопроводов с увеличением диаметра). В этом году работы были сконцентрированы в районе дома на № 81 на улице Партизанской, где специалисты обновили 148 метров тепловых сетей диаметром 400 мм.

Провели капремонт проходного канала тепловых сетей на улице Малахова в районе дома № 116. На данном участке теплосети восстановили железобетонные конструкции канала, в котором проложены трубопроводы, тем самым продлив их срок эксплуатации.

Также техническое перевооружение коснулось магистральных трубопроводов на улице Молодёжной. К сети подключена значительная часть потребителей района, от безаварийной работы которой зависит теплоснабжение жителей. Ее обновление проходило постепенно: соседние участки магистрали были в плановом ремонте годами ранее.

Специалисты работали на пересечении улицы Молодежной с проспектом Ленина. На объекте энергетики заменили 130 метров коммуникаций диаметром 500 мм.

Обновлены участки внутриквартальных тепловых сетей по улицам Балтийская, Малахова, Советской Армии, Павловскому тракту и т. д. Также реконструировали внутриквартальные тепловые сети по улицам Попова и Георгия Исакова, участки магистральных сетей — на проспектах Калинина, в районе ул. Профинтерна, и пр. Ленина, в районе дома № 108.

Велось строительство тепловых сетей для подключения новых объектов. Всего в рамках подключения новых потребителей проложено 5,7 км теплосетей.

Сейчас формируются планы на ремонтную кампанию 2026 года. На реализацию ремонтной программы теплосетевого комплекса компания, предположительно, направит 1,2 млрд рублей. Еще 1,3 млрд рублей запланированы для выполнения инвестиционных проектов — реконструкции и модернизации тепловых сетей, обновления тепломеханического оборудования, приобретения спецтехники.

С учетом модернизации, капитального и текущего ремонтов в 2026 году в Барнауле планируется заменить порядка 41,75 километров коммуникаций, в том числе 35,1 км — по ремонтной программе и 6,65 км — по инвестиционной.

В частности, по ул. Глушкова, 21 будет проведено техническое перевооружение теплотрассы диаметром 300 мм на двух участках. Аналогичные работы пройдут на теплосети диаметром 700 мм по ул. Деповская, 10. Запланированы реконструкции участков теплосетей по улицам Кавалерийская, 13, Антона Петрова, 224 и Малахова, 87.

Кроме того, для подключения новых потребителей в 2026 году планируется построить и провести реконструкцию 5 км тепловых сетей. В частности, работы пройдут на улицах Короленко, Чеглецова, Мельникова, Интернациональная, Пушкина и Анатолия.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Участие в похоронах — это не только знак уважения к умершему, но и важная составляющая поддержания общественных традиций и культурных ценностей. Каждый участник церемонии должен знать и соблюдать общепринятые правила поведения, чтобы не задеть чувства других присутствующих и сохранить память о покойном.

Основные правила похоронного этикета:

Внешний вид: рекомендуется одеваться скромно и консервативно. Предпочтительны одежда черного или темно-серого цвета, закрытая обувь и минимальный макияж.

Пунктуальность: приходите вовремя, чтобы успеть занять место и подготовиться к началу церемонии. Опоздания недопустимы, поскольку нарушают общий ритм мероприятия.

Молчаливость: на похоронах принято соблюдать тишину и воздерживаться от шумных разговоров. Громкие звуки отвлекают остальных участников и мешают концентрации на смысле происходящего.

Взгляд на покойного: взглянуть на лицо умершего — это традиционный элемент прощания. Нельзя задерживаться возле гроба дольше, чем необходимо, чтобы дать возможность подойти остальным гостям.

Скромность: не стоит привлекать к себе чрезмерное внимание одеждой, поведением или разговорами. Задача участника похорон — поддержать семью покойного, а не демонстрировать собственное превосходство.

Дарение цветов: цветы являются традиционным элементом погребальной церемонии. Чаще всего приносят белые или красные цветы, символизирующие чистоту и величие человеческой души.

Сочувствие и поддержка: поддержите близких умершего словами утешения и ободрения. Показывайте своё участие и заинтересованность судьбой семьи.

Уважение к верующим: если вы участвуете в религиозной церемонии, проявляйте уважение к её участникам и исполняйте предписываемые обряды.

На похоронах крайне важно избегать любых действий, которые могут обидеть семью покойного или разрушить атмосферу траура. Нельзя приходить в яркой, вызывающей одежде, громко разговаривать, смеяться или обсуждать посторонние темы, особенно деньги, личные конфликты и сплетни. Недопустимо фотографировать и снимать видео без прямого разрешения близких, а тем более выкладывать происходящее в соцсети. Не стоит навязывать своё мнение о покойном, его жизни или обстоятельства смерти и критиковать формат церемонии. Также категорически не рекомендуется появляться на похоронах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения — это воспринимается как неуважение и может стать причиной серьёзного конфликта.

Соблюдая вышеперечисленные правила, вы внесёте вклад в поддержание гармонии и порядка на похоронах, позволив всем участникам испытать чувство глубокого удовлетворения и гордости за проведённую работу.

Традиционно благодаря этим ярмаркам на предприятия края трудоустраиваются тысячи жителей региона.

В Алтайском крае состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие охватило города и районы региона, а самой масштабной площадкой стал «Карьерный движ. Выбор за тобой!», развернувшийся в барнаульском парке «Изумрудный».

Рекордное число участников и вакансий

В масштабах всего края свои предложения представили более 450 работодателей, заявив в общей сложности 7 тысяч вакансий. Только в Барнауле на площадках парка «Изумрудный» свою продукцию и услуги презентовали 80 компаний, предложивших свыше 4 тысяч рабочих мест. За один день ярмарку посетили более 10 тысяч жителей региона. По опыту прошлых лет, после каждой такой ярмарки трудоустраивается порядка 3 тысяч человек, и этот год не стал исключением.

Поддержка разных категорий соискателей

Площадки ярмарки были ориентированы на самые разные категории граждан. Как отметил заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Евгений Дешевых, предложения были адресованы как вчерашним выпускникам, только начинающим трудовой путь, так и опытным специалистам, которые рассматривают возможность сменить карьерную траекторию.

Работодатели подтвердили продуктивность такого формата. Игорь Миненко, начальник отдела государственной службы и кадров ГУ ФССП по Алтайскому краю, рассказал, что ведомство ежегодно привлекает порядка 30–40 сотрудников, из которых около 80% закрепляются на службе и успешно проходят её в дальнейшем. Поэтому участие в ярмарках вакансий, в том числе во взаимодействии с центром занятости населения, стало для них постоянной практикой.

Особое внимание — ветеранам СВО и людям с инвалидностью

Отдельное внимание на ярмарке уделили инвалидам, ветеранам специальной военной операции и членам их семей. Для них работала специальная площадка «Заботимся и Гордимся». Елена Измайлова, директор центра социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий, сообщила, что по краю уже трудоустроено более трёхсот участников СВО. Кроме того, служба занятости помогает и их семьям, оказавшимся в непростой ситуации: по её словам, работу нашли уже более 500 родственников, что способствует не только материальному благополучию, но и социальной реализации.

Вакансии для людей с ограничениями по здоровью также были представлены. Один из соискателей, потерявший ногу из-за болезни, признался, что ищет работу в другой сфере, так как больше не сможет работать электриком. Представитель компании-работодателя заверил, что такие кандидаты не считаются отдельной категорией, и при необходимости компания готова оборудовать рабочее место.

35 лет службе занятости: итоги и новые вызовы

В амфитеатре парка прошло торжественное мероприятие, приуроченное к 35-летию службы занятости. Особо отличившиеся сотрудники получили заслуженные награды. Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения, в своем поздравлении отметила вызовы нового времени. Она подчеркнула, что в жизнь входит искусственный интеллект, но человек никогда не уйдёт из этой сферы, потому что человеку нужен человек. По её словам, именно эта возможность позволяет войти в круг эмпатии каждого и дать каждому работу мечты.

Ярмарка завершилась торжественным вручением аттестатов выпускникам, которым вскоре предстоит вступить во взрослую жизнь. Несмотря на небольшой дождь, вчерашние школьники при полном параде прошли по аллее выпускников к главной сцене, где их поздравил министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых, пожелав ребятам удачи в выборе профессии.

Специальная федеральная программа помогает женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи.

В краевом центре состоялся девятый региональный этап федеральной программы «Мама-предприниматель». Организатором выступил центр «Мой бизнес» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». В этом году условия участия стали более гибкими: подать заявку могли мамы, чей бизнес работает не более трех лет. Ранее этот срок ограничивался одним годом.

От заявки до защиты

Как рассказала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Ирина Черепанова, в этом году поступило более ста заявок. Из них организаторы отобрали 40 проектов, а до финальной защиты дошли 32 участницы.

Программа «Мама-предприниматель» реализуется в стране уже 12 лет, а в Алтайском крае — девять лет. За это время обучение прошли более трехсот мам.

Пять дней интенсивного обучения

В течение пяти дней участницы осваивали основы предпринимательства. Они посещали успешные предприятия региона, консультировались с экспертами. По итогам программы все мамы получили сертификаты об участии в региональном этапе, а победительница — 150 тысяч рублей на развитие бизнеса.

История успеха

Самозанятая Ольга Глазунова занимается разведением перепелов и производством фермерской продукции. О возможности участия в программе она узнала из анонса в социальных сетях центра «Мой бизнес», на которые подписана.

Для Ольги это не первое обучение в центре, но именно этот курс она назвала самым удачным — ей удалось не только получить новые знания, но и выиграть грант. «Большое всем спасибо, что поверили в меня и в мой проект», — поделилась предпринимательница.

Программа «Мама-предприниматель» продолжает помогать женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи, делая условия участия более доступными и расширяя возможности для начинающих предпринимательниц.