Волонтёр из Барнаула возит на вызовы врачей-педиатров
Ежедневно барнаулец после ночных рабочих смен на своей машине возит на вызовы врачей-педиатров 9-й детской поликлиники. Автоволонтёром стал по велению сердца, когда увидел, какую нагрузку испытывает здравоохранение в период пандемии.
Автоволонтёру Алексею Бехтемирову 46 лет. Он родился в Барнауле, но долгое время жил в Мурманске, потом вернулся на малую родину. Сейчас Алексей трудится в охранном предприятии. После ночных дежурств он с утра подъезжает к поликлинике, чтобы с педиатром Еленой Сизковой съездить на несколько вызовов. Врач должен посещать больных детей на дому. Участок большой, пешком успеть ко всем пациентам вовремя нереально. Особенно актуальна помощь автоволонтёров сейчас, в пандемию, когда весь имеющийся в распоряжении медучреждений автопарк занят оперативной работой на передовой борьбы с коронавирусом.
Штаб волонтёрской акции «Мы вместе» открылся 26 марта 2020 года, в тот момент, когда стало ясно, что пандемия не обойдёт Россию стороной и президент Владимир Путин объявил недельную самоизоляцию.
В Алтайском крае работают более 200 волонтёров. В основном это студенты медицинского и других вузов региона. Они помогают медикам в поликлиниках и стационарах. Средний возраст автоволонтёров — старше 30 лет. Это взрослые люди, которые готовы пожертвовать свободным временем и общением с семьями ради общего благого дела. Благодаря поддержке акции со стороны властей автоволонтёрам компенсируют затраты на топливо.
Чтобы стать волонтёрам акции «Мы вместе», нужно зарегистрироваться на сайте Добро.ру и подать заявку. После этого с вами свяжутся координаторы регионального штаба. Говорят, друзья познаются в беде, а в сложные исторические периоды свои лучшие качества обычно проявляют по-настоящему благородные люди.
Барнаульская станция скорой помощи стала лучшей среди социально ответственных работодателей
Барнаульская станция скорой медицинской помощи стала лучшей среди социально ответственных работодателей в номинации «За трудоустройство молодёжи в организациях непроизводственной сферы» регионального конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель года». Подробнее о работе врачей и фельдшеров узнала наша съёмочная группа.
Работа в скорой помощи — ежедневный вызов. Эта профессия требует собранности, ответственности и умения быстро принимать решения в экстренных ситуациях, ведь от этого нередко зависит человеческая жизнь. А для этого нужны люди, полные сил, знаний и желания помогать. В барнаульской станции скорой медицинской помощи знают об этом не понаслышке. Руководство всячески привлекает молодёжь.
«Именно трудоустройству молодёжи мы уделяем особое внимание. Современные технологии развиваются: новые аппараты для реанимации, ИВЛ, специальные наборы для помощи детям и женщинам. Это требует новых знаний. Мы делаем упор на молодых сотрудников, чтобы они могли работать на этом современном оборудовании и показывать результаты», — сказал главный врач станции скорой медицинской помощи Барнаула Евгений Зулинский.
В учреждении уже несколько лет активно действует институт наставничества. Опытные врачи и фельдшеры передают свои знания и умения молодым специалистам. За последние три года через институт наставничества прошли около 80 молодых специалистов. По их словам, помощь наставника сложно переоценить.
Для привлечения и удержания молодёжи на станции скорой помощи мотивируют и материально. Например, молодые сотрудники после окончания целевого обучения получают единовременную выплату при трудоустройстве в размере трёх окладов, фельдшеры — ежемесячную выплату в размере 6 тысяч рублей в течение первых трёх лет работы. Помогают им в том числе и с жильём.
Организация — активный партнёр городского кадрового центра «Работа России», постоянный участник ярмарок трудоустройства. Станция скорой медицинской помощи также сотрудничает с образовательными организациями, проводит профориентационную работу со школьниками и студентами.
Всего на станции скорой помощи в Барнауле работает около 150 молодых специалистов. Привлекает в профессии многое. В том числе перспективы профессионального роста. За последние 3 года 100 молодых специалистов прошли профессиональную переподготовку, из них 16 человек получили повышение в должности.
Сплочению молодёжи, их адаптации в коллективе способствуют корпоративные мероприятия. Среди них конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой врач». Молодые специалисты принимают активное участие в спортивной жизни коллектива.
Таким образом, Барнаульская станция скорой медицинской помощи создает целый комплекс условий для того, чтобы молодые специалисты могли не только прийти в профессию, но и успешно развиваться, закрепляться на рабочих местах и вносить вклад в спасение человеческих жизней. А заслуженная награда победителя краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За трудоустройство молодёжи» — это важный стимул для новых успехов и движения вперёд.
