Пакет пенсионных законов официально опубликован в России
Пакет пенсионных законов опубликован на интернет-портале правовой информации поздно вечером 3 октября. Основная часть из этих законов вступит в силу 1 января 2019 года.
Ряд статей начнёт действовать с 1 января 2025 года. Пакет включает в себя пять законов:
– об изменении пенсионного законодательства;
– об уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста;
– о направлении конфискованных у коррупционеров средств в Пенсионный фонд;
– о выходных для диспансеризации людей предпенсионного возраста;
– о ратификации по нормативам замещения заработка пенсией.
26 сентября Госдума во втором чтении единогласно поддержала поправки президента к законопроекту о совершенствовании пенсионной системы.
Ещё по теме: Госдума приняла поправки президента РФ по пенсионной реформе
Владимир Путин подписал изменения в Уголовный кодекс, вводящие наказание за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. Документ предполагает штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или обязательные работы на срок до 360 часов.
Ещё по теме: Увольнение сотрудников предпенсионного возраста приравняют к преступлению в России
Средства, конфискованные судом у коррупционеров, будут передаваться в бюджет Пенсионного фонда России.
Также в ПФР зачисляются средства от распоряжения и реализации конфискованного и иного имущества, полученного в результате совершения преступлений коррупционной направленности и обращенного в доход Российской Федерации. Ранее деньги коррупционеров направлялись напрямую в федеральный бюджет.
Ещё по теме: Закон о зачислении изъятых у коррупционеров средств в ПФР приняли в России
Президент Владимир Путин подписал закон, дающий работникам право раз в три года брать один день для прохождения диспансеризации, а лицам предпенсионного возраста и работникам, получающим пенсии по старости или за выслугу лет, два дня раз в год. В день прохождения диспансеризации сотрудник освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню.
В соответствии с требованиями конвенции к национальным системам обязательного пенсионного страхования наемных работников Минтруд России разработал методику расчета коэффициента замещения прежнего заработка для социального обеспечения по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Коэффициент замещения утраченного заработка трудовой пенсией по старости будет достигать до 40%. Конвенция охватывает все основные сферы социального обеспечения, включая медицинское обслуживание, обеспечение по болезни, по безработице, по старости, в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, семейное обеспечение, обеспечение по материнству, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
По материалам «Российской газеты»
Фото: pixabay.com
