Прокуратура Крыма оценила ущерб от отключения электроэнергии
Прокуратура Крыма оценила ущерб от ограничения поставок электроэнергии на полуостров в два миллиарда рублей, сообщает «Интерфакс». «Это стопроцентные данные, подтвержденные официальными документами», — сказала прокурор Крыма Наталья Поклонская.
По ее словам, обвинение по статье УК РФ «Диверсия» заочно уже предъявлено одному из организаторов энергоблокады — бизнесмену Ленуру Ислямову. Дефицит электроэнергии в Крыму возник в ноябре 2015 года после того, как были подорваны опоры двух ЛЭП, по которым на полуостров поставлялось электричество с территории Украины. Из-за дефицита электроэнергии на полуострове был объявлен режим чрезвычайной ситуации, работа предприятий была приостановлена. В декабре в Крым начались поставки электроэнергии по нескольким веткам энергомоста через Керченский пролив. C 2016 года власти РФ отказались от поставок электроэнергии в Крым с территории Украины, пишет «Полит.ру».
Условия труда для сотрудников с семейными обязанностями в компании «Алтайэнергосбыт» признали лучшими в крае
«Алтайэнергосбыт» стал призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями». Компания активно развивает социальную политику и уделяет особое внимание поддержке сотрудников и их семей.
«Коллективный договор, который написан в настоящее время и работает уже много лет, был написан совместно с сотрудниками, и, соответственно, все льготы и гарантии, как раз для сотрудников с семейными обязанностями», – рассказывает директор по персоналу и административным вопросам Елена Гончар.
Сейчас в компании работает 56 семей, воспитывающих троих и более детей. Им предоставляют дополнительные материальные выплаты, к примеру, ко Дню защиты детей. Кроме того, каждый сотрудник получает оплачиваемый отпуск при регистрации первого брака, рождении или усыновлении ребенка, а также на 1 сентября, последний звонок или на свадьбу своего ребёнка.
«Дети ходили в детский сад, и половину стоимости оплаты за детский сад брал на себя „Алтайэнергосбыт“. Это очень важно для нас, сотрудников, получать денежную поддержку помимо зарплаты официальной. Ну, как бы баловать детей, себя», – делится ведущий специалист отдела сопровождения учётных процессов Ольга Гавриленко.
"Алтайэнергосбыт" также компенсирует часть стоимости путевок в оздоровительные лагеря, а для детей-инвалидов предусмотрена полная компенсация затрат на путёвку в оздоровительный санаторий как самому ребёнку, так и одному сопровождающему. Кроме того, ежегодно организуются поздравления от Деда Мороза и Снегурочки для детей сотрудников.
Председатель профсоюзной организации Дмитрий Фролов подчеркивает, что социальные гарантии прописаны в коллективном договоре и направлены на создание баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Отметим, компания ежегодно становится лауреатом конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в разных номинациях.
