егэ

Фото: Катунь 24

25 июня 2026 / 16:23

Дополнительные баллы ЕГЭ могут ввести для отличников, медалистов и участников СВО

Инициатива предполагает установить единую систему начисления дополнительных баллов за индивидуальные достижения для абитуриентов.

Дополнительные баллы ЕГЭ предложили ввести для отличников, медалистов и участников СВО. Вузы смогут начислять не менее 8 допбаллов. Также предусмотрены минимум 5 баллов для победителей региональных олимпиад, 2 балла — для волонтёров и получивших максимальную оценку за итоговое сочинение, 1 балл — для обладателей золотого или серебряного значка ГТО.

Сейчас каждый вуз устанавливает свои правила учёта индивидуальных достижений, что не гарантирует равенства абитуриентов. Инициатива закрепит минимальные значения, а вузы сохранят право добавлять свои категории и увеличивать баллы.

Также предлагается сохранить срок действия результатов ЕГЭ на период участия в СВО: например, если сдать экзамен в 2026 году и уйти на трёхлетнюю службу, баллы будут действительны до 2033 года, пишет Газета.ru

Число медалистов растет в Барнауле

Барнаульский гимназист сдал ЕГЭ по химии на 100 баллов

Российская школьница сдала ЕГЭ на рекордные 400 баллов

Выпускница из Тальменки получила 100 баллов на ЕГЭ по литературе

Выпускница из Павловского района рассказала, что помогло сдать ЕГЭ по русскому языку на 100 баллов

Родителям, чьи дети сдали ЕГЭ на 100 баллов, предложили платить 100 000 рублей

Экзамен по физкультуре могут ввести в школах России

Алтайские некоммерческие организации получили право на дополнительные меры государственной поддержки за помощь…

В России могут ввести штраф за оскорбление чувств женщин

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!

Проекты телеканала

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Выпуск новостей

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Новое утро

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Интервью дня

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

100 профессий

Наши

«Катунь. В теме»

«Катунь. Здоровье»

Общество

юбилей

ветеран

труженик тыла

столетие

Фото: Администрация Железнодорожного района Барнаула

"Катунь 24" в Telegram

25 июня 2026 / 17:21

Вековой юбилей отметила труженица тыла из Барнаула

За многолетний труд юбилярша удостоена различных наград и медалей.

25 июня 100 лет исполнилось жительнице Железнодорожного района Барнаула — труженице тыла, ветерану труда Раисе Михайловне Панковой.

Раиса Михайловна родилась в селе Луньга Майдан Мордовской АССР в многодетной семье. Окончила начальную школу. Во время Великой Отечественной войны жила в Барнауле, где работала в прядильном цехе Меланжевого комбината. Последние 20 лет перед выходом на пенсию женщина трудилась старшей машинисткой в проектном институте «Алтайгражданпроект».

За добросовестный труд ветеран поощрена различными наградами и юбилейными медалями.

В день юбилея Раису Михайловну поздравили и вручили подарки от администрации города.

Перейти в новость

Общество

Экономика

региональный материнский капитал

поддержка семей

Фото: Катунь 24

"Катунь 24" в Telegram

25 июня 2026 / 17:17

4,2 тысячи многодетных семей распорядились региональным маткапиталом в Алтайском крае

С 2024 года право на меру поддержки определяется в проактивном формате — без заявления и личного визита.

В Алтайском крае в 2026 году 4,2 тысячи многодетных семей распорядились средствами регионального маткапитала на общую сумму 91,5 миллиона рублей. Из них 3,5 тысячи семей получили денежную выплату в размере детского прожиточного минимума.

В 2026 году сертификат в таком порядке получили 397 семей. Размер регионального маткапитала ежегодно индексируется: в 2026 году он составляет 95 525 рублей, при рождении одновременно трёх детей — 308 525 рублей, четырёх и более — 379 525 рублей.

Направления использования капитала расширены до семи: улучшение жилищных условий, образование детей, проживание в общежитии, присмотр и уход в детском саду, товары для адаптации детей-инвалидов, газификация, подключение к системам электро-, тепло-, водоснабжения и водоотведения, а также денежная выплата. С 2025 года можно забрать остаток до 3 тысяч рублей — этой возможностью воспользовались уже 300 семей.

Всего с начала действия программы (с 2011 года) право на региональный маткапитал получили 59 тысяч многодетных семей. С 2025 года мера входит в национальный проект «Семья».

Перейти в новость

Прочее

отпуск

вконтакте

"Катунь 24" в Telegram

25 июня 2026 / 17:12

Аналитики VK Tech выяснили, когда россияне чаще всего берут отпуск

В Сибирском округе — классическая сезонная модель: июль на первом месте, июнь на втором, декабрь на третьем.

Аналитики VK Tech изучили обезличенные данные платформы VK HR Tek об оформлении отпусков за 2025 год в федеральных округах России. Исследование показало, что чаще всего отпуск берут в июле — на него приходится 24,2% всех оформленных отпусков. На втором месте июнь — 22,3%. Зимний пик формирует декабрь — 21,6% за счёт новогодних каникул. Весенний всплеск в марте даёт около 15–16% годового объёма.

В Сибирском округе — классическая сезонная модель: июль на первом месте, июнь на втором, декабрь на третьем.

Руководитель продуктового направления VK HR Tek Михаил Юрьев отметил, что в пиковые месяцы кадровые службы работают на пределе, а автоматизация КЭДО позволяет снять рутинную нагрузку и управлять процессом эффективнее.

VK Tech (ВК Тех) — российский разработчик корпоративного ПО для решения ежедневных задач бизнеса. Портфель VK Tech — это готовая экосистема программных продуктов, которая включает облачную платформу, дата-сервисы, сервисы продуктивности и бизнес-приложения. Продукты VK Tech включены в реестр российского ПО и соответствуют требованиям ФСТЭК, поставляются в формате лицензий (On-Premises) и по подписке (On-Cloud), что делает их доступными для компаний любого масштаба.

VK HR Tek (ВК Эйчар Тек) — модульная платформа с набором готовых кадровых сервисов. Решение упрощает взаимодействие с HR-службой и автоматизирует повседневные задачи сотрудников и руководителей — оформление документов, запросы, согласования и многое другое. В платформу входят такие модули как КЭДО, корпоративные документы/ ЛНА, график отпусков, прием на работу, командировки, авансовый отчет, аналитика, работа с иностранными сотрудниками, новости, опросы, сообщества

Перейти в новость