Рекордно низкий показатель безработицы и сохранение мест мобилизованных. Главное на пресс-конференции управления Алтайского края по труду и занятости
Информацию озвучила 27 сентября 2022 года на онлайн-конференции начальник управления Надежда Капура.
Сохранение рабочих мест мобилизованных
Мобилизованные граждане после службы смогут вернуться на свои рабочие места на прежних условиях. Работодатель не имеет права увольнять призывников, заявила на онлайн-пресс-конференции Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения.
Трудовые договоры, даже срочные, приостановят на время отсутствия сотрудника. А срок службы будет включен в трудовой стаж. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.
«Работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет с работником. То есть ему начисляется заработная плата за все отработанные дни, но еще не оплаченные рабочие дни, не дожидаясь даты выплаты заработной платы», — уточнила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура.
Трудоустройство и бесплатное обучение
На онлайн-пресс-конференции обсуждались и другие вопросы. По словам Надежды Капуры, в этом году в крае 27 тысяч человек нашли работу за 2022 год. Во многом это связано с тем, что используются новые технологии и сервисы для соискателей и работодателей. Так, например, активные партнеры портала «Работа в России» в Алтайском крае – 6 тысяч предприятий. Актуальны вакансии во всех отраслях.
Кстати, в регионе есть возможность бесплатно обучиться или переучиться до профессионального уровня по многим направлениям. Обучение бесплатное за счет средств федерального бюджета в первую очередь национального проекта «Демография», за счет нашей региональной программы «Содействие занятости».
Сокращение числа безработных граждан
Их количество уменьшилось на 4 тысячи 700 человек по сравнению с прошлым годом. Сейчас это рекордно низкий показатель – 11 тысяч 700. И, напротив, число социально ответственных работодателей выросло – сейчас в регионе их 386. Еще 13 лет назад их было 9.
Почти 300 тысяч жителей Алтайского края научились оказывать первую помощь за 2025 год
В Алтайском крае более 20 новых участников освоили навыки спасения жизни на очередном занятии проекта «Готов к санитарной обороне». На этот раз обучение прошли специалисты по охране труда компании «Конти».
Проект отмечает первую годовщину. По словам преподавателя-инструктора Алтайского института развития медицинского образования Якова Бражникова, за прошедший 12 месяцев в нём приняли участие около 300 тысяч человек.
«За эти 12 месяцев проект стал по-настоящему масштабным и доступным. Мы обучаем не только взрослых, но и детей, адаптируя программы для разных возрастов. Наша задача — чтобы в критической ситуации любой человек, будь то офисный сотрудник, рабочий на предприятии или школьник, не растерялся и смог оказать доврачебную помощь», — пояснил Яков Бражников.
Инструкторы проекта проводят выездные занятия по всему региону — на предприятиях, в учебных заведениях, детских садах и организациях. Основной акцент делается на практику: все участники отрабатывают приёмы на специальных манекенах под контролем медиков.
Один из участников, Михаил Погорелов, отметил ценность таких занятий: «В теории все кажется понятным, но только на практических занятиях, когда нужно правильно наложить жгут или сделать непрямой массаж сердца на манекене, понимаешь настоящую ценность этих навыков. В нашей работе это особенно актуально — умение действовать быстро и правильно может спасти чью-то жизнь на производстве».
Записаться на обучение может любой желающий по единому телефону 122. Проект «Готов к санитарной обороне» продолжает расширяться, формируя в регионе культуру безопасности и взаимопомощи.
