Катунь 24
Катунь 24
Катунь 24
Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24:

На форуме «Диалог о фейках 3.0» дезинформацию назвали пандемией XXI века

Противодействие западной монополии на правду и способы борьбы с мошенничеством обсудили на третьем международном форуме «Диалог о фейках 3.0», организованном АНО «Диалог Регионы», 29 октября в Москве. Мероприятие собрало политиков, профильных экспертов и фактчекеров.

В общей сложности событие посетили около 4000 человек из 80 стран и 200 представителей СМИ. Форум проходил при поддержке партнеров: ТАСС, «Мастерской новых медиа» и Международной ассоциации по фактчекингу Global Fact-Checking Network.

Тема фейков, к сожалению, актуальная и для Алтайского края. С января по сентябрь 2025 года в региональном инфополе было выявлено уникальных 17 фейков, просмотры у которых составили более 5,8 млн. Количество копий уникальных фейков составило 4,6 тысячи. Самой популярной для фейков стала политическая сфера. 

«За три года мы сильно выросли и стали авторитетной глобальной площадкой, которую признала ЮНЕСКО. Широкий состав участников форума со всего мира доказывает, что проблема фейков не знает границ, а значит, и наше объединение должно быть открытым для всех. Мы убираем барьеры, в том числе языковые. Наша общая цель – создать эффективные международные правила для борьбы с информационными угрозами, опасными для всего человечества», – заявил в рамках вступительного слова Владимир Табак, президент Global Fact-Checking Network (GFCN), генеральный директор АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы».

Владимир Табак также представил расследования GFCN, организации, которая была создана по итогам форума 2024 года. При этом деятельность организации не ограничивается расследованиями, а затрагивает и образование.

Официальный представитель МИД РФ Мария Захарова, выступавшая на мероприятии, назвала форум важной вехой в сфере противодействия западной гегемонии на информацию и борьбы за правду. 

«Главным генератором фейков, изобретателем системы распространения дезинформации является, конечно, западный мир», – констатировала Захарова.

По ее словам, ложь стала приобретать образы якобы правды и приобрела характер пандемии.  

«Ложь, фейки, неправда стали настоящей пандемией XXI века», – отметила дипломат.

Официальный представитель МИД РФ подчеркнула, что западный мир создает фейки, осуществляет психологические операции, организует информационные войны и провокации, манипулирует общественным сознанием через ИИ.

О том, что ИИ можно накачать любой идеологией, рассказал также эксперт GFCN, геополитический аналитик из Франции, президент Института 1717 Эммануэль Леруа.

«Чтобы сохранить нашу культуру, наш менталитет, нашу религию, нужно создать наш суверенный искусственный интеллект <…> С одной стороны, есть униполярный, однополярный, глобалистский искусственный интеллект, а с другой стороны, должен развиваться многополярный искусственный интеллект, который включает в себя свободу и равенство», – заявил Эммануэль Леруа в рамках форума.

Чтобы информация перестала быть оружием в современных войнах, а стала инструментом для улучшения будущего, необходимо развитие «информационной демократии», а также налаживание диалога между разными странами. Об этом заявили участники панельной дискуссии «Медиамир после войн» на форуме «Диалоги о фейках 3.0». Модератор дискуссии, руководитель отдела стратегических направлений АНО «Диалог» Тимофей Ви призвал участников дискуссии найти способ преодолеть ложные нарративы, которые формируют западные СМИ.

«"Российская угроза" – это уже структурный компонент европейской политической идентичности. По всей Европе мы видим, как государства, разведывательные сообщества, медиаплатформы, СМИ постоянно давят на людей, воздействуют на их мысли. Они не информируют их, они хотят влиять на то, о чем люди думают», – отметил геополитический аналитик, эксперт GFCN Ростислав Люсье (Чехия).

Масштабность мероприятия привлекла и провокаторов, которые пытались сорвать форум.

Организаторам и участникам звонили злоумышленники от имени ФСБ России, сообщали об угрозе жизни и призывали воздержаться от посещения площадки. 

В числе тем форума обсуждались юридические аспекты защиты персональных данных, в том числе голоса, от злоумышленников, которые могут использовать их для создания дипфейков и дипфейки в целом, а также противодействие мошенникам. Одной из тем стало безопасное использование ИИ и рост медиаграмотности.

Депутат Госдумы Антон Немкин высказался о балансе между регулированием и развитием технологий. Он напомнил, что ИИ несет не только негативную составляющую, но и позитивную, например, в сельском хозяйстве. Депутат сообщил о формировании подхода к угрозам, ведется серьезная работа по противодействию, в том числе и законодательно.

«Усложнилась возможность для злоумышленников приобретать сим-карты», – напомнил Немкин.

Эксперты отметили, что самозапрет на кредиты остается одной из самых действенных мер для зашиты от финансовых мошенников. Также важно проговаривать с близкими контрольные вопросы, которые помогут выявить злоумышленников. Первый заместитель председателя IT-комитета Госдумы, председатель правления РОЦИТ Антон Горелкин рассказал, что самозапретом на кредиты уже воспользовались 13 миллионов человек: это реально очень хорошая мера, и она реально помогает.


Третий международный форум «Диалог о фейках 3.0» проходит в Москве 29 октября. Мероприятие объединило на своей площадке более 4 тысяч участников из 80 стран, в том числе США, КНР, Бразилии, Аргентины, Уругвая, Франции, Испании, Нидерландов, Венесуэлы, Словакии, ЮАР, Республики Корея, Сингапура, Пакистана, Индии, Ирана, Ирака, Бахрейна, Иордании, Индонезии, Нигерии, Сенегала, Египта, Алжира, Бельгии, Мексики, Афганистана и других. В этом году форум проходит под эгидой ЮНЕСКО. «Диалог о фейках 3.0» стал единственным из российских мероприятий, которое включено в календарь Глобальной недели медиа- и информационной грамотности (Global Media and Information Literacy Week) ЮНЕСКО. 

В форуме принимают участие ведущие эксперты в области фактчекинга, представители государственных ведомств и международных организаций, СМИ, науки и технологий, студенты профильных направлений. 

Организатор форума «Диалог о фейках 3.0» – АНО «Диалог Регионы». Форум проходит при поддержке партнеров: ТАСС, «Мастерской новых медиа» и Международной ассоциации по фактчекингу Global Fact-Checking Network.

Алтайским работодателям компенсируют часть затрат на зарплату сотрудников и оборудование рабочих мест.

В Алтайском крае действует программа поддержки работодателей, которые принимают на работу людей, нуждающихся в особом внимании государства. Компаниям компенсируют часть затрат на зарплату таких сотрудников и на оборудование рабочих мест. В 2026 году на эти цели направили почти 6 миллионов рублей. Поддержку получили 43 организации, а работу нашли более 50 человек, из них 20 — участники специальной военной операции.

Программа рассчитана на несколько категорий работников: ветеранов боевых действий, участников СВО, людей с инвалидностью и многодетных родителей. Если компания берёт такого сотрудника в штат, государство частично возмещает расходы на его зарплату. Сумма зависит от категории: для ветеранов — порядка 122 тысяч рублей, для людей с инвалидностью — около 243 тысяч. Выплаты поступают частями — после первого, третьего и шестого месяца работы.

«Наша задача — создать условия, при которых каждый гражданин чувствует себя полноценным профессионалом, а работодатель получает квалифицированного и мотивированного сотрудника. Чтобы сами работники нашли своё место в профессии», — отмечает Светлана Карташова, заместитель управляющего Отделением СФР по Алтайскому краю.

Одним из первых в крае поддержку получил завод «Сибэнергомаш». Здесь нашли работу сразу два ветерана боевых действий. Владимир Кунгурцев трудится электросварщиком ручной сварки. У него инвалидность, поэтому на предприятии для него создали особые условия труда. Владимир Потылицын до СВО работал трактористом. Вернувшись, переехал в Барнаул и освоил новую профессию — котельщика.

«Поработал три года трактористом, потом с девушкой переехали сюда, в Барнаул. По совету друга устроился на завод, — рассказывает Владимир. — Занимаюсь покрасочными работами, сборкой, работаю котельщиком. Сейчас в основном маляром».

Сегодня заводу требуются рабочие специальности — сварщики, котельщики, токари и фрезеровщики.

«Для нас не было вопроса: принимать этих людей или не принимать. Конечно, принимать, — говорит генеральный директор завода Александр Каменев. — Мы подберём для каждого работника, для каждого участника операции такие условия труда, чтобы он смог выполнять свои трудовые обязанности».

Всего в 2026 году по программе трудоустроили больше 50 человек, из них 20 — участники СВО. Поддержку получили 43 работодателя. За каждой из этих цифр — человек, который вернулся к мирной жизни и нашёл своё место в профессии, и предприятие, которое получило мотивированного сотрудника.

Общество
Фото: Катунь 24

В Алтайском крае живут представители более 140 национальностей.

На базе Алтайского промышленно-экономического колледжа прошла деловая площадка фестиваля «В дружбе народов — единство Алтая». Она собрала специалистов по работе с молодёжью образовательных организаций и муниципальных образований Алтайского края. Поводом для встречи стал Год единства народов России, объявленный Президентом на 2026 год.

Председатель регионального отделения «Ассамблеи народов России» Алтайского края Елена Буянкина подчеркнула, что Год единства народов России — это символ сплочения многонационального народа, опирающийся на российские традиционные духовно-нравственные ценности.

«Это такие ценности, как жизнь, любовь к России, Родине, уважение. Уважение к семье, взаимоуважение, взаимовыручка, добро, милосердие и, конечно, самое главное — сохранение общей нашей исторической памяти», — отметила она.

Для Алтайского края эта тема имеет особое значение: в регионе в мире и согласии живут представители более 140 национальностей.

Участникам встречи рассказали об актуальных угрозах в информационном пространстве, связанных с попытками посеять межнациональную рознь, а также о способах противодействия этим атакам.

Секретарь Совета по вопросам реализации государственной национальной политики при Правительстве Алтайского края, кандидат философских наук Марина Градусова назвала информационный фактор одним из ключевых.

«Это информационная война. И в этой информационной войне фактор национальный и фактор религиозный, к моему величайшему удивлению, стал очень активно раскручиваться», — сказала она.

Доклады были посвящены также мерам противодействия распространению деструктивных и экстремистских идеологий в молодёжной среде.

Руководитель Координационного центра по вопросам формирования у молодёжи активной гражданской позиции, предупреждения межнациональных и межконфессиональных конфликтов, противодействия идеологии терроризма и профилактики экстремизма АлтГУ Александр Воронцов рассказал о мероприятиях, приуроченных к датам, которые формируют российскую гражданскую идентичность.

«В комплексном плане противодействия идеологии терроризма, утверждённом Президентом Российской Федерации на 2024–2028 годы, этот пункт идёт одним из самых первых — о проведении таких мероприятий с молодёжью», — напомнил он.

Деловая площадка фестиваля стала частью системной работы по укреплению межнационального согласия в регионе. Эксперты сошлись во мнении: сохранение исторической памяти, уважение к культуре и традициям разных народов и грамотная профилактика экстремизма в молодёжной среде — основа стабильности и единства Алтайского края.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Стажёрам предусмотрят отдельный статус, трудовой договор на срок до шести месяцев и обязательное наставничество.

С 1 марта 2027 года в Трудовом кодексе России появится официальное понятие стажировки в сфере труда. Об этом сообщил РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

По его словам, изменения закрепят статус стажёра и обязанности работодателя. Сейчас положение человека на стажировке, как отметил Машаров, не всегда определено однозначно: его могут воспринимать и как работника, и как ученика.

Срочный трудовой договор со стажёром можно будет заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения. Максимальный срок такого договора составит шесть месяцев. В названии должности потребуется указать статус сотрудника — например, «продавец-стажёр» или «консультант-стажёр».

Машаров подчеркнул, что договор со стажёром не станет бессрочным, даже если после окончания его срока ни одна из сторон не потребует расторжения.

На время стажировки работодатель будет обязан организовать наставничество, чтобы помочь сотруднику освоить рабочие навыки. Если затем с ним заключат новый трудовой договор, устанавливать испытательный срок будет нельзя.

Новые положения не распространятся на стажировки по охране труда и стажировки для допуска к отдельным видам профессиональной деятельности, регулируемые специальными нормативными актами. Также они не будут применяться к государственным и муниципальным служащим.

Лента новостей