Жители Барнаула чаще всего нервничают на работе из-за коллег, отношения начальства к подчинённым и непрофессионализма руководителей. К таким выводам пришли аналитики сервиса SuperJob по итогам опроса среди трудоустроенных горожан.
Как показало исследование, самым частым источником стресса для барнаульцев стало поведение коллег — на это указали 12 % опрошенных. Людей больше всего раздражают токсичность, грубость, конфликты и сплетни в коллективе. На втором месте оказалось отношение руководителя к сотрудникам — такой вариант назвали 11 % участников опроса, ещё 9 % пожаловались на непрофессионализм начальства.
Также в числе заметных причин стресса барнаульцы назвали некомпетентность коллег и нестабильность в работе компании — по 7 %. Ещё 5 % респондентов переживают из-за постоянных авралов, а по 4 % — из-за перегрузок, клиентов, неразберихи в рабочих процессах, безделья, размытых задач и низкой зарплаты. При этом 14 % участников опроса заявили, что вообще не испытывают стресса на работе.
Аналитики также отметили различия в ответах мужчин и женщин. Мужчины чаще обращают внимание на слабую компетентность руководства и коллег, а женщины острее реагируют на поведение сослуживцев, стиль управления, клиентов и общую неорганизованность рабочих процессов.
