14 марта 2025 / 20:48

Алтайские производители представили передовые решения для фронта

В Алтайском крае при поддержке «Народного фронта» провели встречу с производителями изделий народного оборонно-промышленного комплекса. «Кулибин Клуб» — так называется площадка, где встречаются ведущие инженеры, разработчики и производители, создающие передовые решения для фронта.

Роботизированные платформы на аккумуляторах с дистанционным управлением, эвакуационные системы, беспилотники, средства радиоэлектронной борьбы — всё это разработки наших инженеров. «Кулибин Клуб» это площадка, где при поддержке «Народного фронта» встречаются ведущие разработчики народного ОПК. Две компании из Алтайского края уже прошли официальные испытания в Минобороны и Минпромторге. В числе перспективных разработок — сеткомёт, напечатанный на 3D-принтере от сообщества «Умельцы фронту Барнаул». Это устройство предназначено для борьбы с дронами.

«Печатаем на 3D-принтере такие кассеты, заполняют их сеткой наши волонтёры, женщины. У них больше к этому руки приспособлены — очень кропотливая работа и важная. Как попало сеть туда не уложишь — она не сработает просто. Поэтому мы всем миром делаем вот такие вот девайсы, которые приближают нашу победу», — говорит координатор сообщества «Умельцы фронту Барнаул» Евгений Левшин.

По словам координатора сбора «Народный фронт. Всё для Победы» в Алтайском крае Кристины Карамышиной, если раньше защита строилась на маскировочных сетях, то теперь приоритет — РЭБ-оборона.

«Раньше маскировочные сети выполняли функцию защиты и маскировки. Но на сегодняшний день маскировочной сетью ты, к сожалению, не всё можешь спасти. И средства РЭБ — это № 1 по заявкам во все подразделения», — сказала Кристина Карамышина.

Компания «Кентавр» работает над интеграцией ИИ в беспилотную авиацию. Уже создан опытный образец дрона, способного автоматически анализировать поле боя и собирать данные. Также ведётся работа над турелью с машинным зрением — она сможет обнаруживать и поражать цели без участия оператора. Разработки инженеров предприятия уже поставляются в подразделения.

Производителям необходима не только инициатива, но и поддержка. Компании, работающие на нужды фронта, могут получить льготные займы, субсидии и гранты. Главная задача сейчас, отмечают участники встречи, — помочь этим предприятиям наладить взаимодействие с Минпромторгом и Министерством обороны, чтобы получить заказы и масштабировать производство.

27 ноября 2025 / 19:16

В Алтайском крае подводят итоги трудового соревнования в агропромышленном комплексе

В числе победителей компания «Алтайхлеб». Предприятие отметили в номинации за увеличение объёмов инвестиций на технологическое переоснащение. Также на предприятии работает лучший шеф-наставник. С чемпионами перерабатывающей промышленности пообщался наш корреспондент Иван Козлов.
 

Роботы в качестве сотрудников и автоматизированная линия производства. От бака, где замешивают тесто, до склада готовой продукции будущие слойки и круасcаны, которые вы купите в ближайшем магазине, доезжают на конвейере. Это не рассказ о будущем, а реальный процесс работы завода «Алтайхлеб».

На предприятии очень серьёзно относятся к технической модернизации. Свидетельством тому стала победа в номинации за увеличение объёмов инвестиций на технологическое переоснащение.

Первый робот был приобретён в 2014 году. Он до сих пор исправен и выполняет одну простую задачу – складывает коробки на паллет. Человеку, незнакомому с беспрерывным производством, такая механизация может показаться незначительной. А тем временем робот заменяет собой пятерых работников. На данный момент проходят обкатку роботы-перевозчики.

Дирижирует этой механической симфонией человек с музыкальной фамилией Алексей Высоцкий. Как он сам говорит, его работа в том, чтобы всё вертелось и крутилось. Выпускник Алтайского технического университета, он уже 12 лет работает на данном предприятии.

Алексей является наставником для своих работников. Только за прошедшие 3 года он обучил без отрыва от производства 31 человека. Это и помогло получить звание лучшего шефа-наставника в этом году. Главный показатель, считает мастер, чтобы сотрудник мог полностью заменить его самого в работе.

Награды за победу в конкурсе будут вручены героям 6 декабря после подведения всех итогов конкурса. Но самой главной наградой для себя они считают высокое качество продукции и благодарных покупателей.