Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошёл в Бийске
В наукограде на площадке городского молодежного центра, известного и как Планетарий, свои экспозиции представили более 30 работодателей и заявили свыше 1 тысячи вакансий.

Больше 900 соискателей из Бийска и Бийского района посетили мероприятия Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Среди них Наталия Шиканова, она состоит на учете в центре занятости населения. Была начальником операционного отдела в отделении Центробанка наукограда, пока структуру не ликвидировали. С конца марта она в поисках подходящей работы.
«Формат широкий, много представлено предприятий нашего города, интересные предложения, надеемся что-то узнать новое о работодателях и, может быть, что-то найти подходящее для себя», — рассказала Наталия.
Трудовой стаж Наталии — 30 лет. Но соискатели здесь разные. И по опыту, и по возрасту. Всего 33 работодателя предложили больше 1000 вакансий. Ищут и тех, кто уже на предприятии готов освоить рабочие специальности или же займет должность специалиста узкого профиля. Всероссийская ярмарка стала заключительным событием Недели карьеры, которая проходила в Алтайском крае и в Бийске, соответственно — это и открытые отборы, и профориентационные уроки, и экскурсии на предприятии.
«Ярмарка всегда была, есть и будет той формой работы, где действительно работодатель и соискатель одномоментно встречаются на одной площадке и предоставляют друг другу прекрасную возможность общения. Здесь порой зарождаются первые резюме, первые предварительные собеседования, и даже возможны первые предварительные кадровые отборы», — рассказала Светлана Плетнева, директор центра занятости населения Бийска.
Здесь и Бийский олеумный завод — одно из ведущих предприятий российской промышленности и самое крупное в наукограде. В 2025 году на заводе планируют запустить новое производство.
«На данном производстве будет задействовано порядка 15-20 стадий технологического процесса, для чего нам необходимо большое количество персонала. Мы готовы провести обучение персонала. До пуска производства посредством проведения пусконаладочных работ, монтажа технологического оборудования с целью изучения, полностью погружения в технологический процесс. Нам необходимо более 300 человек», — пояснил Дмитрий Чулец, заместитель главного инженера – главный технолог Бийского олеумного завода.
«Уже сейчас мы готовы рассматривать на работу начальников участков, старших мастеров, мастеров производства, специалистов по ведению технологического процесса — так называемых аппаратчиков, слесарей-ремонтников, нам нужны киповцы, ну и многие другие профессии. Предприятие, в свою очередь, предлагает высокую заработную плату, транспортную доступность, расширенный соцпакет, дружный коллектив, бесплатное питание и, естественно, карьерный рост», — пояснила Татьяна Боклыкова, начальник отдела по работе с персоналом Бийского олеумного завода.
Правительство Алтайского края подвело итоги работы волонтёров и НКО
В правительстве края сегодня подвели итоги волонтёрской работы и деятельности добровольческих некоммерческих организаций. Цель встречи — обсудить текущие инициативы, определить стратегические направления работы и укрепить межведомственное сотрудничество в области поддержки социально значимых проектов региона.
«Среди важных аспектов, которые очень бы хотелось донести до населения, — о том, что со стороны органов власти на данный момент в лице управления подписан перечень мер поддержки государственной для наших добровольцев. Это как для индивидуальных категорий, так и для некоммерческих организаций», — рассказала начальник управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Ирина Рыбина.
Особое внимание — развитию инфраструктуры и обучению волонтёров. Есть необходимость создания единой информационной системы, которая позволит оперативно координировать волонтерские акции, менторские программы и благотворительные инициативы.
«На платформе Добро.РФ каждый человек может зарегистрировать себя как волонтёр, плюс некоммерческие организации могут размещать там запрос на волонтёрскую деятельность. И нам очень важно сейчас донести до всех некоммерческих организаций, что необходимо пользоваться этой историей», — отметила начальник управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Ирина Рыбина.



















