Новый способ аэрации изобрели в Алтайском крае
Он не требует энергозатрат при работе. На озере Большое Островное Мамонтовского района аэрацию проводят каждый год. Таким образом водоем оснащают кислородом, чтобы рыба не задохнулась подо льдом.
Новая установка работает по принципу подъема теплой воды со дна озера при помощи специального насоса, из-за чего лед начинает таять, а вода насыщается кислородом. В случае безветренной погоды предусмотрена конструкция незамерзающего вала, который сразу запустит установку с появлением ветра.
«За эти три года установки показали высокую эффективность, уже начали другие предприятия ставить у себя на водоемах. В общем-то, надо отметить, что эта идея действительно оправдала себя, некоторые пользователи просто из подсобных, из подручных материалов делают такие ветровые установки, которые очень хорошо работают на водоемах», — рассказывает начальник отдела водных биологических ресурсов Министерства природных ресурсов Сергей Дегтярь.
Аэрация не только спасает рыбу от массового замора, но и повышает их популяцию в озере. Количество и масса рыб увеличились в несколько раз за последние три года. Появились и новые виды: раньше в Большом Островном обитал только карась, теперь появился еще и окунь. Продуктивность водоема растет, количество рабочих мест увеличивается.
«Прошлогодний контрольный вылов, по сазану в частности, уже достиг 600-650 граммов. И в этом году к осени товарная рыба по сазану будет весом больше килограмма», — уточнил директор ООО «Морская звезда» Александр Пашинин.
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
