Закон о статусе медработника вступил в силу в Алтайском крае
Он будет регулировать дополнительные выплаты врачам, а также защиту чести и достоинства специалистов. Рассказываем подробнее.
С инициативой законодательного закрепления статуса медработника выступили депутаты фракции «Единая Россия» и комитет по здравоохранению Алтайского краевого Законодательного Собрания на сессии АКЗС, прошедшей 26 ноября 2021 года. По словам депутатов, он станет механизмом для укрепления профессионального статуса и финансовой поддержки врачей.
Региональный закон «О регулировании отдельных отношений в сфере обеспечения кадрами медицинских организаций государственной системы здравоохранения Алтайского края» начинает действовать с 1 июля. Согласно ему специалисты могут получать дополнительные ежемесячные выплаты.
Сколько составит размер дополнительных выплат
Фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов, станций и отделений скорой медицинской помощи, кабинетов неотложной медицинской и доврачебной помощи Алтайского края смогут получать:
- за первый год работы – 6000 рублей в месяц,
- за второй год работы – 9000 рублей в месяц,
- за третий год работы – 15 000 рублей в месяц.
Ежемесячная выплата врачам-терапевтам участковым и врачам-педиатрам участковым составит:
- за первый год работы – 9000 рублей в месяц,
- за второй год работы – 13 500 рублей в месяц,
- за третий год работы – 22 500 рублей в месяц.
Ежегодно в медучреждения региона трудоустраиваются около 700 человек. Всего на выплаты им в краевом бюджете на три года предусмотрено более 38,7 миллиона рублей.
Какие условия необходимы для их назначения
По принятому закону специалист должен быть впервые трудоустроен на полную ставку в краевую государственную медицинскую организацию на указанные должности не ранее 1 июля 2022 года и не позднее шести месяцев с даты получения допуска к профессиональной деятельности, уточняет пресс-служба регионального Минздрава. Кроме того, медработник должен полностью отработать месячную норму рабочего времени.
Когда медики начнут получать выплаты
Условия назначений будут разниться. Трудоустройство выпускников медколледжей 2022 года начнется в августе 2022 года, в этом месяце они и получат начисленные за июль выплаты. По данным Министерства здравоохранения региона, за три года 200 фельдшеров ФАПов, станций/отделений скорой медицинской помощи, кабинетов неотложной и доврачебной помощи за три года в общей сумме получат 360 тыс. рублей каждый.
Молодые врачи получают допуск к работе чуть позже: им дополнительные выплаты начнут начислять осенью. Общая сумма выплаты за три года у врача составит 540 тыс. рублей.
Какие еще формы материальной поддержки медиков предусмотрены законом
- Специалистам будут компенсировать расходы по дополнительному профессиональному образованию и расширению квалификации по востребованным специальностям. Компенсация составит не более 50 рублей за весь период обучения.
«Медицинскому или фармацевтическому работнику, прошедшему за счет собственных средств обучение по программам профессиональной переподготовки и желающему трудоустроиться в медицинскую организацию по новой специальности, предоставляется компенсация расходов на оплату обучения по программе профессиональной переподготовки в области здравоохранения», – поясняет пресс-служба Минздрава.
- Специалистам межрайонных центров будут предоставляться ежемесячные выплаты за обслуживание населения в межрайонном округе при разъездном характере работы. Для этого на базах семи межрайонных центров создадут выездные бригады врачей узких специальностей. Ежемесячные выплаты врачам, входящим в указанные бригады, составят 10 тысяч рублей.
Какие права медиков закрепили в принятом законе
В 10 статье документа говорится о защите чести и достоинства специалистов сферы: «Медицинский работник имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Также медработник имеет право на получение бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с защитой его чести, достоинства и деловой репутации».
Кроме того, региональный Минздрав обязуется включать медицинских и фармацевтических работников в составы консультативных, совещательных органов по вопросам здравоохранения Алтайского края. Для этого специалисты ведомства создадут единую бесплатную горячую линию для медработников по вопросам, касающимся условий осуществления профессиональной деятельности, в том числе их прав и свобод, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности.
В регионе будет работать горячая линия по вопросам закона «О регулировании отдельных отношений в сфере обеспечения кадрами медицинских организаций государственной системы здравоохранения Алтайского края». С 1 по 8 июля включительно с 9:00 до 13:00 специалисты смогут проконсультироваться по вопросам получения выплат (по телефону 62-86-51) и по их размеру (62-43-53).
