В администрации Барнаула обсудили организацию работы городских служб в праздники
Сегодня, 29 декабря, глава Барнаула Вячеслав Франк провел заседание комиссии города Барнаула по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности.
Он напомнил, что с 26 декабря по 11 января для органов управления и сил Барнаульского городского звена Алтайской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций действует режим повышенной готовности.
«Документ был принят 26 декабря. Он регламентирует действия всех городских служб, которые должны быть в полной готовности и обеспечить бесперебойную работу ЖКХ, транспорта и объектов социальной сферы в праздничные дни. Все руководители должны быть на связи и в случае аварийных и чрезвычайных ситуаций организовать и координировать необходимые работы», — сказал Вячеслав Франк.
Об организации работы в праздничные дни главе города доложили руководители профильных комитетов, а также МБУ «Автодорстрой», МБУ «Благоустройство и озеленение», МУП «Горэлектротранс», «Росводоканал Барнаул», ООО «Барнаульская сетевая компания», ООО «Газпром газораспределение Барнаул», УМВД по г. Барнаулу.
В период новогодних и рождественских праздников будет организовано круглосуточное дежурство руководителей администрации города. Графики дежурства утверждены во всех городских службах, управляющих и сетевых организациях с круглосуточной работой диспетчеров и аварийных бригад. На предприятиях проверили и пополнили необходимые аварийные запасы материалов и оборудования.
В выходные дни продолжатся ежедневные рейды по контролю за соблюдением мер по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции с участием сотрудников полиции, управления ГОиЧС г. Барнаула, специалистов администраций города и районов. Сформировано 5 бригад по 3-5 человек в каждой, за бригадами закреплен автотранспорт.
Правоохранительные органы в период с 31 декабря по 10 января усилят патрулирование. Охрану общественного порядка ежедневно будут обеспечивать 30 автопатрулей, 130 сотрудников патрульно-постовой службы, 15 пеших нарядов. Также круглосуточное дежурство ежедневно будут нести 60 сотрудников и 27 автопатрулей ГИБДД.
В случае происшествий и нештатных ситуаций барнаульцы смогут позвонить по телефонам экстренных и диспетчерских служб:
- Единая дежурная диспетчерская служба города — 29-91-88.
Диспетчерские службы в районных администрациях:
- Железнодорожный район — 62-56-95;
- Индустриальный район — 47-51-83;
- Ленинский район — 54-44-49;
- Октябрьский район — 24-74-98;
- Центральный район — 63-08-25.
- Аварийная Водоканала (водоснабжение и водоотведение) — 28-22-00.
- Аварийная Барнаульской горэлектросети (электроснабжение) — 29-91-88, 38-06-16.
- Аварийная Барнаульской тепломагистральной компании (вопросы горячего водоснабжения, отопления) — 59-97-10.
- Центральная диспетчерская МБУ «Автодорстрой» г. Барнаула — 50-43-60 (вопросы уборки снега с улично-дорожной сети).
- Диспетчерская ООО «Эко-Комплекс» — 50-45-34 (вопросы вывоза бытовых отходов).
- Дежурная часть ГИБДД г. Барнаула — 39-35-86.
- Аварийный комиссариат — 88007000070.
- Барнаульский автовокзал (единая справочная) — 61-79-79.
- Железнодорожный вокзал — 8-800-775-00-00 (звонок бесплатный).
- Аэропорт Барнаула — 54-30-09.
- Центральная диспетчерская служба МУП «Горэлектротранс» (движение общественного электрического транспорта) — 46-99-86.
- Диспетчерская служба МУП «Центртранс» (движение общественного транспорта, обслуживание транспортных карт) — 717-820, 558-866.
- Дежурно-диспетчерская служба пожарной охраны — 01 (с мобильного телефона — 101).
- Полиция — 02.
- Скорая помощь — 03.
- Аварийная газовая служба — 04.
- Аварийная газовая служба (природный газ) — 43-55-55.
- «Единый телефон доверия» ГУ МЧС России по Алтайскому краю — 65-82-19.
- Экстренный вызов спецслужб — 112 (звонок бесплатный, доступен при нулевом балансе телефона и отсутствии сим-карты).
Барнаульская станция скорой помощи стала лучшей среди социально ответственных работодателей
Барнаульская станция скорой медицинской помощи стала лучшей среди социально ответственных работодателей в номинации «За трудоустройство молодёжи в организациях непроизводственной сферы» регионального конкурса «Лучший социально-ответственный работодатель года». Подробнее о работе врачей и фельдшеров узнала наша съёмочная группа.
Работа в скорой помощи — ежедневный вызов. Эта профессия требует собранности, ответственности и умения быстро принимать решения в экстренных ситуациях, ведь от этого нередко зависит человеческая жизнь. А для этого нужны люди, полные сил, знаний и желания помогать. В барнаульской станции скорой медицинской помощи знают об этом не понаслышке. Руководство всячески привлекает молодёжь.
«Именно трудоустройству молодёжи мы уделяем особое внимание. Современные технологии развиваются: новые аппараты для реанимации, ИВЛ, специальные наборы для помощи детям и женщинам. Это требует новых знаний. Мы делаем упор на молодых сотрудников, чтобы они могли работать на этом современном оборудовании и показывать результаты», — сказал главный врач станции скорой медицинской помощи Барнаула Евгений Зулинский.
В учреждении уже несколько лет активно действует институт наставничества. Опытные врачи и фельдшеры передают свои знания и умения молодым специалистам. За последние три года через институт наставничества прошли около 80 молодых специалистов. По их словам, помощь наставника сложно переоценить.
Для привлечения и удержания молодёжи на станции скорой помощи мотивируют и материально. Например, молодые сотрудники после окончания целевого обучения получают единовременную выплату при трудоустройстве в размере трёх окладов, фельдшеры — ежемесячную выплату в размере 6 тысяч рублей в течение первых трёх лет работы. Помогают им в том числе и с жильём.
Организация — активный партнёр городского кадрового центра «Работа России», постоянный участник ярмарок трудоустройства. Станция скорой медицинской помощи также сотрудничает с образовательными организациями, проводит профориентационную работу со школьниками и студентами.
Всего на станции скорой помощи в Барнауле работает около 150 молодых специалистов. Привлекает в профессии многое. В том числе перспективы профессионального роста. За последние 3 года 100 молодых специалистов прошли профессиональную переподготовку, из них 16 человек получили повышение в должности.
Сплочению молодёжи, их адаптации в коллективе способствуют корпоративные мероприятия. Среди них конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой врач». Молодые специалисты принимают активное участие в спортивной жизни коллектива.
Таким образом, Барнаульская станция скорой медицинской помощи создает целый комплекс условий для того, чтобы молодые специалисты могли не только прийти в профессию, но и успешно развиваться, закрепляться на рабочих местах и вносить вклад в спасение человеческих жизней. А заслуженная награда победителя краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За трудоустройство молодёжи» — это важный стимул для новых успехов и движения вперёд.
