Темпы роста средней заработной платы в 2021 установили в Алтайском крае

Стороны детально проработали разработанный проект соглашения, к нему было предложено 110 дополнительных поправок, 60% которых в конечном итоге вошли в текст соглашения.

«Учитывая обстоятельства этого года, стороны приняли решение о том, чтобы в следующем, 2021, году сохранить темпы роста средней заработной платы на уровне 2020 года. Таким образом, для организаций реального сектора экономики, где у нас средняя заработная плата сложилась ниже 20 тысяч рублей, темп роста должен составить не менее 120%. Там, где средняя заработная плата сложилась от 20 до 30 тысяч рублей, темп роста должен составить не менее 110%. А те работодатели, у кого достаточно высокий уровень заработной платы относительно средней по краю уже на сегодня, то есть больше 30 тысяч, должны будут следить за темпом инфляции и в меру индексов этого показателя индексировать заработную плату. Если мы сможем обеспечить выполнение таких обязательств, которые стороны берут на себя, то средняя заработная плата у нас в регионе по итогам следующего, 2021, года может составить не менее 31,5 тысячи рублей», — подчеркнул Виктор Томенко.

Серьезное внимание в соглашении уделено обязательствам в области содействия занятости, созданию благоприятных и безопасных условий труда. Подписи под региональным соглашением на 2021-2023 годы поставили губернатор края Виктор Томенко, исполнительный директор Союза промышленников регионального объединения работодателей края Виктор Мещеряков и председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.

Также состоялась торжественная церемония награждения победителей краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Отбор лучших шел по 14 номинациям. Лауреатам конкурса вручены дипломы губернатора Алтайского края и ценные подарки — кубки, изготовленные мастерами Колыванского камнерезного завода, сообщает официальный сайт Алтайского края.