Алтайский край готовится к переходу на электронные трудовые книжки
В управлении Алтайского края по труду и занятости населения в режиме видеоселектора состоялось совещание с администрациями городов и районов края по переходу на электронные трудовые книжки. В нем приняли участие представители органов исполнительной власти края, руководство Алтайского крайсовпрофа, Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края, территориальных объединений работодателей и профсоюзов, работники кадровых служб организаций — всего более одной тысячи человек.
«В условиях цифровизации экономики законодательство постепенно движется к тому, чтобы создавать наиболее комфортные условия для работников и работодателей посредством внедрения электронных сервисов, в том числе по учету сведений о трудовой деятельности работников и их представлению в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации», — отметила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура.
Она напомнила, что с 1 января 2020 года вступили в силу два федеральных закона, которыми внесены соответствующие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». В связи с нововведениями возникла необходимость проведения широкомасштабной информационной кампании по переходу на электронные трудовые книжки.
Руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Владимир Белошапкин рассказал о новациях в трудовом законодательстве в связи с введением электронной трудовой книжки. Работодателям в течение 2020 года необходимо осуществить ряд мероприятий. Среди них — принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии) об изменениях (ведение учета сведений о трудовой деятельности); подготовка и обсуждение с уполномоченными представителями работников изменений (при необходимости) в соглашения и коллективные договоры; обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; уведомление по 30 июня 2020 года каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве.
Каждый работник по 31 декабря 2020 года должен подать работодателю письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном варианте либо в электронном виде. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае, если работник не подал работодателю ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжает вести его трудовую книжку в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации. У граждан, впервые устраивающихся на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.
Координацию работы по переходу на электронные трудовые книжки будет осуществлять рабочая группа по снижению неформальной занятости в Алтайском крае в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Полпред президента Российской Федерации в СФО Анатолий Серышев: Детские мечты должны сбываться, особенно под Новый год
Полномочный представитель президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе исполнил желания детей – участников акции «Ёлка желаний». Заветные мечты уже сбылись у ребят из Иркутской, Кемеровской и Омской областей, готовятся подарки для маленьких мечтателей из остальных регионов Сибири.
Восьмилетняя Ева из Омска мечтала заглянуть за кулисы цирка. Еву и её младшую сестру Софию пригласили в Омский государственный цирк. Девочки узнали много нового о жизни цирка: побывали в музее, гримерных и даже вышли на цирковую арену. Самые яркие впечатления у сестёр остались от посещения новогоднего представления. На память Еве и Софии вручили особенные цирковые подарки.
Один из самых юных участников акции – пятилетний Мирон из Иркутска. Мальчик любит технику и роботов, собрал целую коллекцию моделей машин, особое место в которой занимают пожарные автомобили. Познакомиться с настоящими спасателями и прокатиться в специальной машине – мечта Мирона. Заветное желание исполнилось вскоре после того, как о нём узнал Анатолий Серышев. Мирон побывал в гостях в специализированной пожарно-спасательной части Иркутска. Для него провели экскурсию – показали, где работают и отдыхают между выездами пожарные. А после, конечно, состоялась долгожданная поездка на пожарной машине.
С выбором профессии определился 13-летний Александр из Прокопьевска Кемеровской области. Он мечтает стать сотрудником полиции. Быть защитником – семейная традиция: папа и брат мальчика отстаивают интересы России на передовой специальной военной операции, а старшая сестра уже служит в полиции. По просьбе полпреда мечту мальчика исполнили сотрудники Государственной инспекции безопасности дорожного движения. С утра он «заступил на службу» вместе с инспекторами в Прокопьевске, с экипажем доехал в патрульном автомобиле до города Кемерово, где побывал в региональном ГУ МВД. Александр увидел, как проводятся экспертизы, примерял экипировку сотрудника полиции, посетил Музей истории боевой и трудовой славы органов внутренних дел Кузбасса и Кузбасский детско-юношеский центр безопасности дорожного движения.
Воплощать в жизнь мечты юных сибиряков полпред помогает каждый год. В ближайшее время он поможет исполнить мечты первоклассника Димы из Республики Алтай, пятилетних Саши и Миши – жителей Тывы и Хакасии, десятилетних Вани из Барнаула и Кирилла из города Куйбышева Новосибирской области, 17-летнего томича Елисея, а также брата и сестры Демида и Софьи, живущих в городе Зеленогорске Красноярского края.
Акция «Ёлка желаний» была запущена в 2018 году по инициативе президента России Владимира Путина. Проект объединяет тех, кто хочет совершить новогоднее чудо для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Участниками становятся ребята от 3 до 17 лет с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, из малообеспеченных семей, а также из семей военнослужащих, участвующих в специальной военной операции, и проживающие на территориях ЛНР, ДНР, Запорожской и Херсонской областей. За семь лет были исполнены желания более 320 тысяч детей.
