Информационный телеканал
Алтайского края
2 января 2020 / 10:08

Эксперты рассказали, сколько можно хранить новогодние салаты

Большинство новогодних салатов хранятся не более суток, рассказали опрошенные РИА Новости эксперты.

«Все салаты относятся к скоропортящимся кулинарным изделиям. Если горячие блюда проходят термическую обработку, во время которой большая часть микроорганизмов погибает, то салаты после смешивания ингредиентов не подвергаются никакой обработке, поэтому их срок годности исчисляется часами», — сказала специалист инспекции по качеству питания (МосГИК) Валентина Семенова.

По ее словам, заправлять салаты (майонезом, соусом или маслом) стоит только перед подачей. Кроме того, специалист советует в салаты оливье или «Столичный» не добавлять сразу свежие огурцы и не заправлять майонезом, таким образом салаты смогут сохраниться дольше.

«Если вы готовите сельдь под шубой, «Мимозу» и другие салаты, предусматривающие укладывание ингредиентов слоями с заправкой каждого слоя, срок годности таких блюд сократится минимум на шесть часов по сравнению с незаправленными салатами, то есть такие салаты хранятся не более 24 часов», — уточнила Семенова.

В свою очередь специалист инспекции по качеству питания Елена Павлова добавила, что дольше всего хранятся салаты из маринованных, квашеных и соленых овощей, срок их хранения составляет 36 часов. А вот салаты из вареных, тушеных и жареных овощей могут храниться не более суток.

«Салаты из свежих овощей и фруктов, винегреты, салаты с добавлением мяса, птицы и копченостей без заправки хранятся до 18 часов, с заправкой — не больше 12 часов», — добавила специалист.

Эксперты отмечают, что если в свежий салат добавить консервы или яйца и заправить его, то срок хранения сокращается до шести часов. Салаты из рыбы и морепродуктов рекомендуется употребить до истечения 12 часов с момента приготовления.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Предприниматель Татьяна Ранерт из Немецкого национального района оборудовала массажный кабинет благодаря соцконтракту .

Начинающий предприниматель из села Кусак разработала подробный и грамотный бизнес‑план, по которому получила финансовую поддержку от государства. Раньше Татьяна работала на дому без специального оборудования. Полученные средства женщина направила на покупку оборудования для массажного кабинета и расходных материалов.

«Татьяна обновила массажный стол, купила аппарат для прессотерапии, оборудование для стоун‑терапии и аппарат для микротоковой терапии. Кроме этого, она обновила обстановку в кабинете: теперь там уютно, стильно и комфортно как в настоящем SPA‑салоне», – отмечают в Минсоцзащиты Алтайского края.

2026 год объявлен Годом единства народов России. В Алтайском крае подписано соглашение о сотрудничестве между Ассамблеей народов России и региональным отделением партии «Единая Россия».

Алтайский край – многонациональный регион: здесь проживают представители более 140 народов. Подписание соглашения – это закрепление той совместной работы, которая уже ведётся, – от общественных инициатив до образовательных и культурных проектов. 

«Это укрепление единства многонационального народа Российской Федерации, общероссийской гражданской идентичности при условии сохранения этнокультурного многообразия. Для чего? Для содействия развития нашей страны: государственной, политической, социальной безопасности, ну, конечно же, территориальной», – отметила председатель регионального отделения общественно-государственной организации «Ассамблея народов России» Алтайского края Елена Буянкина.

Особое внимание уделяется изучению истории народов России. В центре внимания практические проекты по укреплению межнационального согласия через образование, культуру и работу с молодёжью.

«Сегодня ведётся большая работа по изучению культуры и истории народов России. Когда мы говорим о сохранении исторической правды и исторической памяти, речь идёт о знании своей истории, истории своего народа, своей национальности. Это, безусловно, крайне важно для школьников, для студентов и даже для самых младших ребят, которые ещё только начинают учёбу», – рассказала Наталья Кувшинова, сенатор Российской Федерации, заместитель секретаря регионального отделения партии «Единая Россия».

Подписанное соглашение закрепляет готовность сторон к совместным действиям и реализации общих инициатив не только в 2026 году, но и на долгосрочную перспективу. В Алтайском крае запланирован комплекс мероприятий, призванных ещё раз подчеркнуть: при всём многообразии национальностей, культур и религий регион живёт в мире и согласии.

С психологическим давлением и самодурством руководства сталкивались 39 % работающих жителей Барнаула. Ещё 23 % респондентов пожаловались на токсичное поведение со стороны коллег. Таковы результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob среди экономически активного населения города.

Чаще всего от абьюза страдают женщины: о давлении начальства сообщили 44 % жительниц города (против 34 % мужчин), а о проблемах с коллективом – 26 % (против 20 % мужчин). Наиболее уязвимой возрастной группой оказались сотрудники 35–45 лет – именно они чаще других сталкиваются с негативом на работе.

Среди основных проявлений начальственного абьюза барнаульцы называют психологическое давление и самодурство (по 32 %). При этом 27 % опрошенных относят к этой категории и нарушения Трудового кодекса: неоплачиваемые переработки, отказ в отпуске или больничном, задержки зарплаты. Ещё 20 % пожаловались на публичные унижения.

Что касается отношений внутри коллектива, то здесь главным раздражителем стали необоснованные придирки (31 %), общая токсичная атмосфера (26 %) и сплетни (14 %).

Большинство опрошенных (55 %) уверены, что при первых признаках абьюза со стороны руководства нужно увольняться. В случае конфликтов с коллегами такой радикальный шаг поддерживают 45 % респондентов. Особенно решительно настроены люди с доходом от 150 тысяч рублей: они чаще готовы сменить работу из-за плохого начальника, но реже увольняются из-за проблем с коллегами.