Информационный телеканал
Алтайского края
30 декабря 2019 / 15:16

Алтайские журналисты получат губернаторские премии за лучшие творческие публикации в 2019 году

Подведены итоги конкурса на соискание премий губернатора Алтайского края за лучшие творческие публикации журналистов в 2019 году. 

Согласно распоряжению главы региона среди журналистов печатных средств массовой информации в номинации «Национальные проекты вокруг тебя» наградами отмечены: журналист газеты «Каменские известия» (Камень-на-Оби) Юлия Рассказова за материал «Недоблагоустроили, или Почему Камню-на-Оби не везет с «комфортной средой», корреспондент отдела социальной жизни и права газеты «Алтайская правда» (Барнаул) Анна Бодагова за материал Terra incognita, корреспондент газеты «Сибирский вестник» (ЗАТО Сибирский) Екатерина Вяжевич за материал «Возрасту не покорны». Среди журналистов электронных средств массовой информации в этой номинации премий удостоены: корреспондент службы информационных программ телевидения ГТРК «Алтай» (Барнаул) Николай Потешкин за материал «Алтай – кузница офицерских кадров», редактор сетевого издания «ТОЛК» (Барнаул) Мария Трубина за материал «Безопасные и качественные дороги Алтайского края: спецпроект «ТОЛКА», бильд-редактор редакции газеты «Комсомольская правда» – Барнаул» Иван Олексюк за материал «Письмо курящей девушке».

В номинации «Лица труда» премий удостоены: ответственный секретарь газеты «Алтайская правда» (Барнаул) Оксана Иванова за материал «Калашников встречал нас как родных», заместитель главного редактора газеты «Змеиногорский вестник» Сергей Кейбол за материал «Илья Шумаков, легенда алтайской нивы», внештатный корреспондент газеты «Степной маяк» (Ключи) Сергей Рубель за материал «Когда героями были люди труда». Среди работников электронных СМИ победу в номинации одержали: ответственный выпускающий редакции тематических программ телеканала «Катунь 24» (Барнаул) Елена Хорошавцева за материал «Маленький Миша» (фильм о детстве конструктора Михаила Калашникова), главный выпускающий редакции тематических программ телеканала «Катунь 24» Анастасия Романова за материал «Василий Шукшин. Современники. Потомки. Земляки», корреспондент службы информационных программ телевидения ГТРК «Алтай» Екатерина Потешкина за материал «Зигзаги жизни Шукшина».

В номинации «Год театра» премии вручат: корреспонденту Алтайской региональной детской общественной организации «Самостоятельная ассоциация молодых индивидуальностей» (Барнаул) Екатерине Карзовой за материал «Из «Моста» перешел в МТА», корреспонденту отдела социальной жизни и права газеты «Алтайская правда» (Барнаул) Любови Карповой за материал «Ваш настоящий Ванька Жуков», корреспонденту газеты «Новое время» (Заринск) Веронике Чебатковой за материал «Шкатулка с секретом». Среди журналистов электронных средств массовой информации в этой номинации наградами отмечены: редактор сетевого издания «ТОЛК» Мария Трубина за материал «Вся жизнь – игра: как развивались театральные традиции на Алтае», корреспондент службы информационных программ ГТРК «Алтай» Евгения Панина за материал «Федор Достоевский. Хроника каторги и любви», корреспондент телеканала «ТОЛК» Дарья Эйдемиллер за материал «Бойцовский клуб».

Специальной премии в области печатных средств массовой информации в номинации «Алтайский край – все настоящее!» удостоена заведующая молодежным отделом газеты «Знамя труда» (Ребриха) Светлана Боронина за фотоработу «Праздник со слезами на глазах».

Награждение победителей конкурса состоится в рамках празднования Дня российской печати 13 января 2020 года, сообщает официальный сайт Алтайского края.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

По данным органов профилактики, фейки публикуются зарубежными проукраинскими ресурсами и касаются якобы аварийного состояния и износа промышленных объектов.

Сообщается, что информационные вбросы появились после неудачных попыток иностранных СМИ получить сведения о модернизации производственных мощностей оборонной промышленности города. Правоохранительные органы отмечают, что более десяти попыток сбора конфиденциальной информации связаны с деятельностью зарубежной медиакорпорации.

Специалисты подчёркивают, что подобные публикации направлены на формирование искажённой повестки в зарубежных СМИ и используются для дискредитации оборонной отрасли.

Жителей Бийска и сотрудников предприятий просят сохранять бдительность и сообщать в правоохранительные органы о подозрительных контактах и запросах информации.

Эксперты Авито изучили зарплатные предложения для представителей рабочих профессий и определили, что в 2025 году в Алтайском крае самой высокооплачиваемой стала специальность каменщика. В среднем работодатели предлагали новым сотрудникам этого направления 165 842 руб/мес (+36% за год).

При этом уровень заработной платы во многом зависит от опыта кандидатов, специфики и условий работы. В вакансиях обычно указываются зарплатные вилки, которые отражают различия в квалификации специалистов, графике и формате занятости. Некоторые позиции предусматривают работу вахтой. При расчете средних зарплатных предложений эксперты учитывали вакансии для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет.

На втором месте в рейтинге высокооплачиваемых профессий оказались монолитчики. Средние предлагаемые доходы достигли 164 000 руб/мес (+58% за год). Эти специалисты занимаются заливкой железобетонных конструкций, армированием и контролем качества бетона, обеспечивают прочность и точность строительных объектов.

Третью строчку заняли стикеровщики: им предлагали в среднем 155 406 руб/мес (+53% за год). Они отвечают за маркировку и наклейку идентификационных элементов на изделия, упаковку продукции и подготовку к транспортировке, следят за точностью и аккуратностью выполнения работ.

Рабочая среда в барнаульских компаниях стала местом столкновения разных мировоззрений и культурных кодов. Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди молодых специалистов до 25 лет (поколение Z) и сотрудников старше 45 лет (бумеры), чтобы выяснить, как разные поколения оценивают друг друга. Выяснилось, что молодёжь видит в возрастных коллегах наставников, тогда как старшее поколение чаще замечает в новичках недостатки.

Согласно исследованию, сотрудники 45+ видят в молодых кадрах прежде всего проблемы. Главными претензиями стали отсутствие мотивации (12 %), легкомысленность (10 %), а также лень и низкая квалификация (по 8 %). Ещё 5 % опрошенных отметили меркантильность зумеров. При этом старшие коллеги всё же находят и плюсы: 11 % выделили целеустремленность, а цифровую грамотность и мобильность отметили по 4–5 % респондентов. Любопытно, что мнения разделились по поводу дисциплины: 6 % барнаульцев старше 45 лет считают молодёжь безответственной, а 5 %, наоборот, хвалят за ответственность и исполнительность.

Отзывы зумеров о бумерах оказались значительно позитивнее. Для трети молодых специалистов коллеги 45+ – это в первую очередь носители уникального опыта и экспертизы. 16 % опрошенных ценят старших за надёжность, а 13 % – за эмоциональную зрелость и стрессоустойчивость. Многие воспринимают возрастных сотрудников как наставников с системным мышлением. Единственным существенным недостатком, который выделила молодёжь (11 %), стал консерватизм и сопротивление изменениям. То, что бумеры считают стабильностью, зумеры часто воспринимают как неготовность меняться и развиваться.