11 марта 2019 / 09:03

Обращение МЧС к жителям Алтайского края

Обращение МЧС к жителям Алтайского края

Вниманию жителей и гостей Алтайского края: 12 марта 2019 года в период с 11:35 до 12:15 местного времени запланирована проверка региональной и местных автоматизированных систем централизованного оповещения населения. Проверка начнётся с централизованного запуска электрических сирен во всех городах и районных центрах края.

 

При этом прерывистое звучание электрических сирен в течение трех минут является сигналом оповещения гражданской обороны «Внимание всем», который подается перед передачей сигналов оповещения гражданской обороны или информации об угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций.

 

При проведении проверок систем оповещения вместо сигналов оповещения гражданской обороны или информации об угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций трёхкратно передается сообщение о проведении проверки технического состояния региональной или местной системы оповещения населения.

 

Услышав сигнал оповещения гражданской обороны «Внимание всем», гражданам следует включить телевизионные приемники на телевизионную программу «Россия 1» в аналоговом вещании, проводное радио или FM радиоприемники, переключив их на радиопрограмму «Радио России», и прослушать сообщение Главного управления МЧС России по Алтайскому краю или органов управления ГОЧС муниципальных образований.

можно поделиться через
28 сентября 2025 / 12:12

Стало известно, какие фразу начальников раздражают россиян

— «Не нравится — увольняйся»
— «У тебя голова только для того, чтобы есть?»
— «Это ваши проблемы»
— «Потому что я так сказал»
— «Я прочитал книжку и решил»
— «Так, это вообще не работа, это быстро»
— «А вот у Миши вышло»
— «С деньгами все могут, а вы сделайте без денег»

А ещё такие: «Индейка тоже думала, да в суп попала», «Алло, гараж» или «Как тебе повезло».

Это показало исследование СберУниверситета, с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».

Чаще всего фразы несут в себе неуважительное отношение и нарушение личных границ по отношению к сотруднику.