Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
10 января 2019 / 10:10

Уголовное дело о халатности из-за травли ученика завели на завуча барнаульского лицея

После сообщений о травле ученика в лицее Барнаула возбуждено уголовное дело.

После конфликтной ситуации, произошедшей в МБОУ «Лицей № 101» г. Барнаула, приняты меры в отношении руководства и сотрудников данного образовательного учреждения. Пострадавшему ребенку оказана вся необходимая помощь, сообщает пресс-служба уполномоченного при президенте Российской Федерации по правам ребенка.

Напомним, о ЧП в лицее г. Барнаула стало известно только после того, когда мама ребенка, который стал участником конфликта, рассказала о произошедшем в социальных сетях. По ее словам, обращение к руководству учебного заведения с целью разрешить эту ситуацию не только не было услышано, но сотрудники учреждения обвинили самого ребенка в слишком острой реакции на происходящее.

«Как только стало известно о происшествии, детский омбудсмен Анна Кузнецова связалась с уполномоченным по правам ребенка в Алтайском крае, была организована встреча с мамой ребенка, в ходе которой рассмотрены различные варианты медиации и устранения конфликта. Одновременно Анна Кузнецова обратилась в прокуратуру края с просьбой провести проверку деятельности школы-лицея и дать правовую оценку по защите прав и законных интересов несовершеннолетнего со стороны администрации и педагогов учебного заведения, а также иных органов системы профилактики», – сообщает пресс-служба уполномоченного при президенте Российской Федерации по правам ребенка.

В результате к данной проверке также подключились Министерство образования и науки Алтайского края, следственное управление Следственного комитета России по Алтайскому краю, комитет по образованию г. Барнаула.

По итогам проверки вынесено представление МБОУ «Лицей № 101» об устранении выявленных нарушений. Директор образовательной организации привлечен к дисциплинарной ответственности, а в отношении заведующего учебной частью школы-лицея возбуждено уголовное дело по статье УК РФ «Халатность».

Комитету по образованию г. Барнаула рекомендовано принять административные и дисциплинарные меры в отношении сотрудников МБОУ «Лицей № 101», оказать психолого-педагогическую помощь всем участникам конфликта, повысить компетентность сотрудников лицея по предупреждению кризисных ситуаций.

Кроме того, в адрес всех глав администраций муниципальных районов и городских округов Алтайского края Министерством образования и науки Алтайского края направлено письмо с просьбой организовать работу в образовательных организациях по недопущению подобных ситуаций, а также методические материалы по вопросам профилактики нарушения прав несовершеннолетних обучающихся.

В регионе утвержден комплекс мероприятий, направленных на предупреждение дискриминации, физического и психического насилия, грубого обращения в образовательных организациях, соблюдения иных прав и законных интересов несовершеннолетних. В подготовке комплекса мероприятий принимала участие специально созданная рабочая группа в составе ведущих ученых-психологов, социологов, педагогов, сотрудников Министерства образования и науки Алтайского края, краевого Министерства труда и социальной защиты, управления спорта и молодежной политики, подведомственных организаций, а также уполномоченного по правам ребенка Алтайского края.

Прокуратурой Алтайского края проверка деятельности лицея № 101 будет продолжена.

Фото: из личного архива героя(ев) публикации 




По материалам пресс-службы уполномоченного при президенте Российской Федерации по правам ребенка

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Архитектурный совет Рубцовска приступил к улучшению облика города. Первый шаг — демонтаж несанкционированной рекламы, искажающей облик зданий.

Так, с фасада дома № 45 по проспекту Ленина убрали рекламу, которая закрывала часть декоративного орнамента. Следующим этапом станет реставрация самого элемента фасада.

«Впереди большая работа в наведении порядка в сфере наружной рекламы и архитектурного оформления города. Будем работать в этом направлении, устранять визуальный шум и придавать Рубцовску новый облик», — отметил временно исполняющий полномочия главы Рубцовска Игорь Башмаков.

В администрации Барнаула прошло совещание по организации трудовой занятости подростков на летних каникулах. Планы по трудоустройству школьников с профильными специалистами обсудил заместитель главы города по социальной политике Александр Артемов.

Предстоящим летом в краевой столице планируют трудоустроить 2225 подростков. На эти цели в городском бюджете предусмотрено 8,3 миллиона рублей.

«В этом году мы увеличили число учреждений, задействованных в трудоустройстве подростков, оно почти достигло 100 %. Согласно предварительным данным наибольшее число несовершеннолетних — свыше 1000 учащихся — будет трудоустроено в июне. В июле — более 500, в августе — свыше 600», — сообщил председатель комитета по образованию Андрей Муль.

Ребятам предложат традиционные виды работ, не требующие специальной квалификации. В 2025 году практика оказалась успешной: рабочие места для несовершеннолетних впервые создали шесть организаций: «Автодорстрой», «Центртранс», спортивная школа «Победа», спортшколы олимпийского резерва № 2 и № 3 и ЖЭУ № 30. Подростки также получили работу в центре отдыха и оздоровления «Каникулы», детском саду № 193, спортшколе № 10. В 2026 году эту практику обещают продолжить.

С апреля подбор вакансий для школьников начнет центр занятости. Специалисты организуют взаимодействие с предприятиями. В мае сформируют итоговый перечень работодателей, готовых предложить подросткам официальный заработок.

VK Tech — разработчик корпоративного ПО, технологическая вертикаль МКПАО «ВК», публикует финансовые и операционные результаты за 2025 год.

Финансовые и операционные результаты за 2025 год

Выручка выросла на 38% год к году до 18,8 млрд руб. Наиболее динамичный рост показали сервисы продуктивности VK WorkSpace (+75,1% год к году) и бизнес-приложения (+65,7% год к году). Рекуррентная выручка выросла более чем в 2 раза год к году и составила 12,8 млрд руб. или 68% от общего объема выручки, что обусловлено как увеличением клиентской базы, использующей сервисы по модели On-Cloud, так и ростом выручки от технической поддержки в рамках модели поставки On-Premise.

Скорректированная EBITDA выросла на 21,6% год к году и составила 4,8 млрд руб. Рентабельность по скорректированной EBITDA — 26%. Количество клиентов увеличилось в 2,7 раз год к году до 31,9 тыс. Клиентский портфель VK Tech диверсифицирован и включает крупные, средние и малые компании из всех отраслей экономики.

В 2025 году реализованы крупные проекты, в том числе, с такими компаниями, как Банк Санкт-Петербург, АВТОВАЗ, ВТБ, Сургутнефтегаз, Lamoda. Подписан ряд стратегических соглашений о сотрудничестве, в том числе: развитие цифровой инфраструктуры Татарстана с Министерством цифрового развития Республики, развитие решений для нефтегазовой отрасли с Консорциумом технологической независимости, развитие ИИ-технологий для строительной отрасли с ДОМ.РФ.

Генеральный директор VK Tech Павел Гонтарев: «В 2025 году мы росли существенно быстрее рынка. Выручка увеличилась почти на 40% в результате расширения клиентской базы и отношений с текущими заказчиками.

В первую очередь растет спрос на программные продукты, поставляемые в формате облачных сервисов, обеспечивающих клиентам быстрое масштабирование и гибкое управление расходами. Нам это дает возможность стабильно наращивать рекуррентную выручку — фундамент долгосрочной устойчивости.

В 2026 году мы продолжим предлагать рынку актуальные решения, направленные на автоматизацию, оптимизацию и рост эффективности бизнеса. Одним из фокусов станет интеграция технологий ИИ в продукты, что существенно повысит их ценность для клиентов».

Распределение выручки по направлениям

Продуктовый портфель VK Tech включает: облачную платформу, сервисы продуктивности, дата-сервисы и бизнес-приложения. Поставка продуктов доступна по всем моделям: On-Premise и On-Cloud. Якорными продуктами VK Tech являются облачная платформа VK Cloud и сервисы продуктивности VK WorkSpace, на которые приходилось около 70% выручки в 2025 году.

Выручка направления «Облачная платформа» за 2025 год выросла на 13,5% год к году до 6,5 млрд руб., в том числе выручка от продаж по модели On-Cloud увеличилась на 51,3% год к году.

Выручка направления «Сервисы продуктивности» за 2025 год выросла на 75,1% год к году до 6,3 млрд руб. за счет роста выручки от продаж по модели On-Cloud в 3,6 раз год к году. Средняя ежемесячная аудитория активных пользователей платных учетных записей по модели On-Cloud за 2025 год увеличилась в 2,7 раз год к году.

Выручка направления «Дата-сервисы» в 2025 году увеличилась на 15,5% год к году и составила 2,5 млрд руб., в том числе выручка от продаж в формате On-Premise на 16,1% год к году. Рост обусловлен увеличением выручки от решений Tarantool и VK Data Platform на 61,8% год к году.

Выручка направления «Бизнес-приложения» за 2025 год выросла на 65,7% год к году и составила 3,4 млрд руб. преимущественно за счет роста продаж в формате On-Premise на 86,0% год к году. Наибольший вклад в динамику выручки направления внесли решения VK HR Tek и VK Tax Compliance, показавшие рост на 38,8% и 97,7% год к году, соответственно. 

В настоящем пресс-релизе отражены показатели в соответствии с Примечанием 7 «Операционные сегменты» аудированной консолидированной отчетности по стандартам МСФО за 2025 год.

12 марта 2026