Оклад повысят врачам в Алтайском крае

Уровень гарантированной части зарплаты врачей в Алтайском крае будет увеличен до 47%.

В 2019 году в Алтайском крае изменится структура заработной платы врачей. Об этом сообщил министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов. 10 декабря 2018 года он ответил на вопросы журналистов федеральных и краевых средств массовой информации, сообщает официальный сайт правительства Алтайского края.

Глава ведомства подчеркнул, что перед здравоохранением региона стоят большие задачи. В качестве главного – интегративного – показателя Дмитрий Попов назвал снижение смертности. К достижению этого показателя приводит повышение качества и доступности медицинской помощи. 

«В настоящее время мы вместе с вопросами доступности и качества медпомощи очень часто обсуждаем и безопасность ее оказания. В декабре мы начнем внедрять новые порядки оказания медпомощи, в 2019 году мы намерены внести ряд изменений в нормативные документы, которые коснутся отрасли в целом. Для отрасли актуальны кадровые вопросы – и для сельских медучреждений, и для городских. Плотная работа с медицинским университетом и медколледжами позволит нам комплектовать наши учреждения врачами базовых специальностей (к ним относятся терапия, педиатрия, акушерство и гинекология, реанимация, без докторов этих специальностей оказание помощи в медучреждении трудно себе представить). Конечно, нам нужно повышать престиж профессии, а также уверенность каждого медработника в его будущем», – подчеркнул Дмитрий Попов.

Министр здравоохранения отметил, что немаловажным аспектом в этом является уровень заработной платы. 

«В этом году по поручению губернатора Алтайского края в отрасли социальной направленности мы увеличиваем окладную часть заработной платы до 47%. По сути, это двукратный прирост в структуре заработной платы. Уменьшается ее стимулирующая часть, которая обусловлена достижением определенных результатов, и значительно возрастает гарантированная. Это изменение даст докторам ту самую уверенность в будущем, основанную на гарантированности оплаты труда, которая в 2019 году позволит решать стоящие перед отраслью задачи», – констатировал Дмитрий Попов. 

Изменение структуры заработной платы планируется ввести с 1 января 2019 года.