Зарплаты работников социальной сферы повысили в Алтайском крае

По итогам января – июля 2018 года среднемесячная заработная плата работников в крае увеличилась относительно января – июля 2017 года в номинальном выражении на 12,4%, в реальном выражении – на 10,1%. Такие данные приводит Алтайкрайстат.
Опережающие темпы роста заработной платы по итогам 7 месяцев 2018 года отмечены в социальной сфере экономики: в образовании (121,9% к уровню за аналогичный период 2017 года), в здравоохранении (121,8%), в деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (в 1,3 раза), в том числе в деятельности библиотек, архивов, музеев (в 1,4 раза).
В сельском хозяйстве заработная плата выросла на 7,9%, в обрабатывающих производствах – на 11%, в том числе в металлургическом производстве – на 24,2%, в производстве прочих транспортных средств и оборудования – на 17,8%, готовых металлических изделий – на 15,6%, резиновых и пластмассовых изделий – на 14,5%, в обработке древесины – на 12%, в сфере обеспечения электрической энергией, газом и паром – на 12,8%, в транспортировке и хранении – на 8,3%, сообщает правительство Алтайского края.
Более 780 млн рублей направят на ремонт сельских дорог Алтайского края

В 2026 году планируется восстановить девять подъездов к сельхозпредприятиям общей протяженностью более 15 километров. Предусмотрено также строительство восьми дорог и реконструкция еще одной.
В Зональном районе специалисты обновят подъезд к агрофирме «Нива», в Косихинском – к животноводческому комплексу «Союз», в Целинном – дороги к производству предприятия «Индейка Алтая». Также работы проведут в Волчихинском, Красногорском, Хабарском, Тюменцевском, Немецком районах.
По госпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий» на благоустройство направят 677 млн рублей из бюджета страны. Общее финансирование с учетом краевых вложений и софинансирования предприятий превысит 780 миллионов, проинформировал губернатор Виктор Томенко.
В текущем году по всему региону ремонтируют рекордные 900 километров сельских дорог.
















