Информационный телеканал
Алтайского края
27 июля 2018 / 14:47

Лучшие шеф-мастера названы в Алтайском крае

Временно исполняющий обязанности губернатора Алтайского края Виктор Томенко подписал указ, утверждающий итоги ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник». Победителями стали шесть конкурсантов с наилучшими результатами наставнической деятельности. 

Это инженер-технолог акционерного общества «Алтайское вагоностроение» (Новоалтайск) Жанна Дубовцева, слесарь-инструментальщик акционерного общества «Алтайский завод агрегатов» (Барнаул) Иван Казанцев, электросварщик ручной сварки открытого акционерного общества «Алтайский трансформаторный завод» (Барнаул) Павел Кожевников, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением общества с ограниченной ответственностью «Спец-Пром» (Барнаул) Иван Овсянников, водитель трамвая муниципального унитарного предприятия города Бийска «Трамвайное управление» Татьяна Попова, аппаратчик нитрования федерального казенного предприятия «Бийский олеумный завод» Татьяна Хомутова.

Победителям конкурса вручат дипломы и денежное вознаграждение в размере 30 тысяч рублей. Торжественное награждение лучших шефов-наставников состоится 16 августа в концертном зале «Сибирь», сообщают в Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края.




По материалам официального сайта Алтайского края





Фото: pixabay.com



Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

2026 год объявлен Годом единства народов России. В Алтайском крае подписано соглашение о сотрудничестве между Ассамблеей народов России и региональным отделением партии «Единая Россия».

Алтайский край – многонациональный регион: здесь проживают представители более 140 народов. Подписание соглашения – это закрепление той совместной работы, которая уже ведётся, – от общественных инициатив до образовательных и культурных проектов. 

«Это укрепление единства многонационального народа Российской Федерации, общероссийской гражданской идентичности при условии сохранения этнокультурного многообразия. Для чего? Для содействия развития нашей страны: государственной, политической, социальной безопасности, ну, конечно же, территориальной», – отметила председатель регионального отделения общественно-государственной организации «Ассамблея народов России» Алтайского края Елена Буянкина.

Особое внимание уделяется изучению истории народов России. В центре внимания практические проекты по укреплению межнационального согласия через образование, культуру и работу с молодёжью.

«Сегодня ведётся большая работа по изучению культуры и истории народов России. Когда мы говорим о сохранении исторической правды и исторической памяти, речь идёт о знании своей истории, истории своего народа, своей национальности. Это, безусловно, крайне важно для школьников, для студентов и даже для самых младших ребят, которые ещё только начинают учёбу», – рассказала Наталья Кувшинова, сенатор Российской Федерации, заместитель секретаря регионального отделения партии «Единая Россия».

Подписанное соглашение закрепляет готовность сторон к совместным действиям и реализации общих инициатив не только в 2026 году, но и на долгосрочную перспективу. В Алтайском крае запланирован комплекс мероприятий, призванных ещё раз подчеркнуть: при всём многообразии национальностей, культур и религий регион живёт в мире и согласии.

С психологическим давлением и самодурством руководства сталкивались 39 % работающих жителей Барнаула. Ещё 23 % респондентов пожаловались на токсичное поведение со стороны коллег. Таковы результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob среди экономически активного населения города.

Чаще всего от абьюза страдают женщины: о давлении начальства сообщили 44 % жительниц города (против 34 % мужчин), а о проблемах с коллективом – 26 % (против 20 % мужчин). Наиболее уязвимой возрастной группой оказались сотрудники 35–45 лет – именно они чаще других сталкиваются с негативом на работе.

Среди основных проявлений начальственного абьюза барнаульцы называют психологическое давление и самодурство (по 32 %). При этом 27 % опрошенных относят к этой категории и нарушения Трудового кодекса: неоплачиваемые переработки, отказ в отпуске или больничном, задержки зарплаты. Ещё 20 % пожаловались на публичные унижения.

Что касается отношений внутри коллектива, то здесь главным раздражителем стали необоснованные придирки (31 %), общая токсичная атмосфера (26 %) и сплетни (14 %).

Большинство опрошенных (55 %) уверены, что при первых признаках абьюза со стороны руководства нужно увольняться. В случае конфликтов с коллегами такой радикальный шаг поддерживают 45 % респондентов. Особенно решительно настроены люди с доходом от 150 тысяч рублей: они чаще готовы сменить работу из-за плохого начальника, но реже увольняются из-за проблем с коллегами.

19-летняя Аврора Киба объявила о расставании с 63-летним певцом Григорием Лепсом. Пост с соответствующей информацией девушка опубликовала на странице в социальной сети.

«Опережая сплетни, слухи и лживые домыслы, мы официально больше не пара. Много всего доброго, теплого и хорошего было на нашем совместном пути. Эта история заканчивается на ноте благодарности и взаимоуважения», – написала девушка.

Причины разрыва Киба раскрывать не стала.