В Алтайском крае впервые пройдет региональный конкурс «Лучший молодой врач»
В Министерстве здравоохранения приняли решение впервые провести краевой конкурс «Лучший молодой врач», который призван повысить авторитет профессии врача.
«Мероприятие позволит простимулировать активность молодых специалистов и раскрыть их профессиональный потенциал, повысить мотивацию к достижению высоких показателей в работе и, конечно, поощрить молодых специалистов, добившихся успехов в работе», — рассказывает начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров регионального Минздрава Тамара Коростелева.
Порядок проведения конкурса утвержден приказом Министерства здравоохранения Алтайского края «О проведении краевого конкурса «Лучший молодой врач» от 10.08.2021 № 438.
К участию в конкурсе допускаются врачи (врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи-хирурги, врачи акушеры-гинекологи, врачи анестезиологи-реаниматологи), стаж работы которых по специальности составляет не более 10 лет, в том числе не менее 3 лет в организации, которая выдвигает врача на конкурс.
На I этапе в медицинских организациях в соответствии с установленными критериями осуществляется отбор кандидатов.
Пакет конкурсных материалов должен быть направлен в конкурсную комиссию до 1 октября 2021.
На II этапе рабочими группами по каждой номинации будет осуществлена оценка материалов участников, среди них:
- отчет участника конкурса о профессиональной деятельности, включая анализ работы врача-специалиста со статистическими показателями за последние 3 года, сведения о наличии квалификационной категории; внедрении современных методов диагностики и лечения в деятельность медицинской организации; индивидуальных профессиональных достижениях; научных и практических публикациях; о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков и расширении квалификации; об участии с докладами в профессиональных мероприятиях; о наличии благодарностей и грамот за трудовые заслуги; информацию об осуществлении наставничества и общественной деятельности; предложения по внедрению новых технологий диагностики и лечения, по улучшению организации труда в медицинской организации;
- эссе на тему «Мой выбор»;
- видеосюжет или слайд-шоу об участнике.
До 1 декабря конкурсная комиссия сформирует рейтинг участников по каждой номинации и примет решение о победителях конкурса.
Победители конкурса, занявшие первое, второе и третье места в каждой из номинаций, будут награждены дипломами и денежной премией.
Почти 300 тысяч жителей Алтайского края научились оказывать первую помощь за 2025 год
В Алтайском крае более 20 новых участников освоили навыки спасения жизни на очередном занятии проекта «Готов к санитарной обороне». На этот раз обучение прошли специалисты по охране труда компании «Конти».
Проект отмечает первую годовщину. По словам преподавателя-инструктора Алтайского института развития медицинского образования Якова Бражникова, за прошедший 12 месяцев в нём приняли участие около 300 тысяч человек.
«За эти 12 месяцев проект стал по-настоящему масштабным и доступным. Мы обучаем не только взрослых, но и детей, адаптируя программы для разных возрастов. Наша задача — чтобы в критической ситуации любой человек, будь то офисный сотрудник, рабочий на предприятии или школьник, не растерялся и смог оказать доврачебную помощь», — пояснил Яков Бражников.
Инструкторы проекта проводят выездные занятия по всему региону — на предприятиях, в учебных заведениях, детских садах и организациях. Основной акцент делается на практику: все участники отрабатывают приёмы на специальных манекенах под контролем медиков.
Один из участников, Михаил Погорелов, отметил ценность таких занятий: «В теории все кажется понятным, но только на практических занятиях, когда нужно правильно наложить жгут или сделать непрямой массаж сердца на манекене, понимаешь настоящую ценность этих навыков. В нашей работе это особенно актуально — умение действовать быстро и правильно может спасти чью-то жизнь на производстве».
Записаться на обучение может любой желающий по единому телефону 122. Проект «Готов к санитарной обороне» продолжает расширяться, формируя в регионе культуру безопасности и взаимопомощи.
