Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество

30 законов жизни

«Если какая-нибудь неприятность может случиться, она случается», — этот закон Мерфи, иностранный аналог русского «закона подлости», пожалуй, самая известная закономерность жизни, действие которой каждый из нас успел на себе испытать. Но, если бы все на этом закончилось, жизнь была бы скучна и неинтересна.



Закон, благодаря силе ума и чувству юмора ученых и инженеров, способных замечать малейшие взаимосвязи между явлениями, оброс множеством следствий и вариаций. Мы выбрали самые ироничные из них и делимся ими с вами.

  1. Соседняя очередь всегда движется быстрее (Наблюдение Этторе)
  2. Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию! (Аксиома Кана и Орбена)
  3. Начинать поиски надо с самого неподходящего места (Закон поиска)
  4. Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится (Закон Мескимена)
  5. Решение сложной задачи поручайте ленивому сотруднику — он найдет более легкий путь (Закон Хлейда)
  6. Тем, кто любит колбасу и уважает закон, не стоит видеть, как делается то и другое (Колбасный принцип)
  7. Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого (Восьмое правило Фингейла)
  8. Вам всегда будет не хватать либо времени, либо денег (Следствие Лермана)
  9. Первые 90% работы отнимают 10% времени, а последние 10% — оставшиеся 90% времени (Правило сроков выполнения проекта)
  10. Пришла нужда постучать по дереву — обнаруживаешь, что мир состоит из алюминия и пластика (Закон Флагга)
  11. Всякая работа легка человеку, который не должен ее делать (Закон Холта)
  12. Кто может — делает. Кто не может — учит. Дополнение студентов: кто не может учить — учит, как учить (Закон Джорджа Бернарда Шоу)
  13. Любой приказ, который может быть неправильно понят, понимается неправильно (Армейская аксиома)
  14. Люди согласны сделать работу любой сложности, когда необходимость в этом уже отпала (Закон добровольного труда Зимерги)
  15. Эксперт — любой человек не из нашего города (Правило Марса)
  16. Опыт растет прямо пропорционально выведенному из строя оборудованию (Постулат Хорнера)
  17. Никогда не удается делать что-то одно (Закон Хардина)
  18. У самого интересного экспоната не бывает таблички с названием (Закон зоопарков и музеев Джоунса)
  19. Ни один талант не может преодолеть пристрастия к деталям (Восьмой закон Леви)
  20. Человек, имеющий одни часы, твердо знает, который час. Человек, имеющий несколько часов, ни в чем не уверен (Закон Сегала)
  21. То, что вы храните достаточно долго, можно выбросить. Как только вы что-то выбросите, оно вам понадобится (Правило взаимозависимости Ричарда)
  22. Утерянное всегда находишь в последнем кармане (Закон Буба)
  23. Нельзя заранее правильно определить, какую сторону бутерброда мазать маслом (Закон своенравия природы)
  24. О коррупции в правительстве всегда сообщается в прошедшем времени (Уотергейтский принцип)
  25. Наиболее высоконравственны обычно те, кто дальше всех от решения задач (Принцип Алинского)
  26. Среди экономистов реальный мир зачастую считается частным случаем (Наблюдение Хонгрена)
  27. На каждое действие есть равная ему противодействующая критика (Постулат Харриссона)
  28. Кто платит меньше всех, больше всех жалуется (Закон профессиональной практики Дрю)
  29. Все великие открытия делаются по ошибке (Закон Янга)
  30. Что бы с вами ни случилось, все это уже случалось с кем-то из ваших знакомых, только было еще хуже (Закон Мидера)

Также вам может быть интересно:

Источник: adme

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей