Информационный телеканал Алтайского края
Реклама на Катунь 24: (3852) 999-800
Общество

30 законов жизни

«Если какая-нибудь неприятность может случиться, она случается», — этот закон Мерфи, иностранный аналог русского «закона подлости», пожалуй, самая известная закономерность жизни, действие которой каждый из нас успел на себе испытать. Но, если бы все на этом закончилось, жизнь была бы скучна и неинтересна.



Закон, благодаря силе ума и чувству юмора ученых и инженеров, способных замечать малейшие взаимосвязи между явлениями, оброс множеством следствий и вариаций. Мы выбрали самые ироничные из них и делимся ими с вами.

  1. Соседняя очередь всегда движется быстрее (Наблюдение Этторе)
  2. Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию! (Аксиома Кана и Орбена)
  3. Начинать поиски надо с самого неподходящего места (Закон поиска)
  4. Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится (Закон Мескимена)
  5. Решение сложной задачи поручайте ленивому сотруднику — он найдет более легкий путь (Закон Хлейда)
  6. Тем, кто любит колбасу и уважает закон, не стоит видеть, как делается то и другое (Колбасный принцип)
  7. Работа в команде очень важна. Она позволяет свалить вину на другого (Восьмое правило Фингейла)
  8. Вам всегда будет не хватать либо времени, либо денег (Следствие Лермана)
  9. Первые 90% работы отнимают 10% времени, а последние 10% — оставшиеся 90% времени (Правило сроков выполнения проекта)
  10. Пришла нужда постучать по дереву — обнаруживаешь, что мир состоит из алюминия и пластика (Закон Флагга)
  11. Всякая работа легка человеку, который не должен ее делать (Закон Холта)
  12. Кто может — делает. Кто не может — учит. Дополнение студентов: кто не может учить — учит, как учить (Закон Джорджа Бернарда Шоу)
  13. Любой приказ, который может быть неправильно понят, понимается неправильно (Армейская аксиома)
  14. Люди согласны сделать работу любой сложности, когда необходимость в этом уже отпала (Закон добровольного труда Зимерги)
  15. Эксперт — любой человек не из нашего города (Правило Марса)
  16. Опыт растет прямо пропорционально выведенному из строя оборудованию (Постулат Хорнера)
  17. Никогда не удается делать что-то одно (Закон Хардина)
  18. У самого интересного экспоната не бывает таблички с названием (Закон зоопарков и музеев Джоунса)
  19. Ни один талант не может преодолеть пристрастия к деталям (Восьмой закон Леви)
  20. Человек, имеющий одни часы, твердо знает, который час. Человек, имеющий несколько часов, ни в чем не уверен (Закон Сегала)
  21. То, что вы храните достаточно долго, можно выбросить. Как только вы что-то выбросите, оно вам понадобится (Правило взаимозависимости Ричарда)
  22. Утерянное всегда находишь в последнем кармане (Закон Буба)
  23. Нельзя заранее правильно определить, какую сторону бутерброда мазать маслом (Закон своенравия природы)
  24. О коррупции в правительстве всегда сообщается в прошедшем времени (Уотергейтский принцип)
  25. Наиболее высоконравственны обычно те, кто дальше всех от решения задач (Принцип Алинского)
  26. Среди экономистов реальный мир зачастую считается частным случаем (Наблюдение Хонгрена)
  27. На каждое действие есть равная ему противодействующая критика (Постулат Харриссона)
  28. Кто платит меньше всех, больше всех жалуется (Закон профессиональной практики Дрю)
  29. Все великие открытия делаются по ошибке (Закон Янга)
  30. Что бы с вами ни случилось, все это уже случалось с кем-то из ваших знакомых, только было еще хуже (Закон Мидера)

Также вам может быть интересно:

Источник: adme

Важно

Губернатор Виктор Томенко и председатель АКЗС Александр Романенко направили поздравительную телеграмму в адрес жителей Алтайского края.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Награду краевой перинатальный центр "ДАР" завоевал в номинации "За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

В Алтайском крае подвели итоги краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Первое место в номинации «За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы» занял Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР». Теперь учреждение номинировано на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Работа и семья — без компромиссов

В перинатальном центре «ДАР» трудится 51 многодетный родитель. Медицинская помощь здесь нужна круглосуточно — в будни и выходные, днём и ночью. Совмещать ночные дежурства, операции и семейную жизнь сотрудникам помогает продуманная поддержка работодателя.

Операционно-медицинская сестра Наталья Субочева — мать троих детей. Большую часть времени она проводит в операционной, борясь за жизнь маленьких пациентов и их мам.

«Материнство работе не мешает. Здесь секрета нет: любимое дело и любимая семья дополняют друг друга. Плюс у меня хороший тыл — муж, который помогает во всём», — говорит Наталья.

Её дочь Ангелина признаётся: «Мама действительно много работает, мы по ней скучаем. Она редко бывает дома, но мы успеваем проводить время вместе».

Что даёт работодатель

Перинатальный центр предоставляет многодетным сотрудникам дополнительные выплаты к отпуску в зависимости от количества детей, оплачиваемые дни отдыха в День знаний и Последний звонок, а также три выходных дня при рождении ребёнка. При составлении графика отпусков учитываются пожелания сотрудников. При необходимости предоставляется служебное жильё.

Этой мерой поддержки воспользовались Анна и Илья Суржко — оба врачи. В 2019 году они переехали в Алтайский край.

«Мы познакомились после окончания университета, перед специализацией. Так получилось, что свою историю мы начали вместе», — вспоминает Анна Суржко, врач — акушер-гинеколог родового отделения с операционными.

Илья Суржко, и. о. заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных детей, врач — анестезиолог-реаниматолог, отмечает: «Сразу обеспечили служебным жильём». Старшему сыну Анны и Ильи уже 10 лет, младшим — Климу и Льву — по 4 года. Мальчики признаются: когда вырастут, хотят стать врачами, как папа.

Семейные традиции и профориентация

Работа родителей воспринимается детьми как праздник — в центре проводится много семейных мероприятий: фестиваль спорта, День защиты детей и другие активности.

«У нас есть традиция: на все эти мероприятия сотрудники приходят с детьми. Дети активно участвуют, получают призы. Есть и ещё одно серьёзное направление работы: на летние месяцы мы принимаем взрослых школьников последних классов на работу. Погружаясь в жизнь коллектива, дети сначала знакомятся с профессией, а затем начинают гордиться своими родителями — они видят, как те работают, насколько важен их труд», — рассказывает главный врач перинатального центра Ирина Молчанова.

Победа в краевом конкурсе — признание системной работы коллектива перинатального центра «ДАР». Поддержка многодетных сотрудников здесь выстроена не для отчётности, а для реальной жизни: чтобы врачи и медсёстры могли совмещать сложную круглосуточную работу с семьёй. Теперь опыт алтайского центра будет представлен на федеральном уровне. 

Общество
Фото: Движение Первых

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии» и соберёт учащихся 14–17 лет для профориентации и развития навыков самореализации.

Краевой форум «Движения Первых» пройдёт в рамках Всероссийского проекта «Первые в профессии». К участию приглашаются учащиеся общеобразовательных учреждений в возрасте от 14 до 17 лет. Участник должен быть зарегистрирован на сайте «Движения Первых» (будьвдвижении.рф) и прикреплён к первичному отделению. Подать заявку можно до 9 октября 2026 года по ссылке.

В рамках заявочного (дистанционного) этапа участникам необходимо выполнить конкурсное задание, включающее профориентационные экскурсии и мероприятия, организованные самостоятельно или с помощью наставников. Так, участники из села Луговое побывали в Алтайском государственном аграрном университете на площадке «Город профессий АПК „Я в Агро“». Ребята из Третьяковского района посетили маслосырзавод, пожарную часть, районный Дом культуры и Колыванский камнерезный завод. Школьники из Краснощёковского района познакомились с производством молочной продукции ООО «АГРОМИЛК», а участники из Михайловского, Каменского, Ключевского, Тальменского и Родинского районов встретились с флористами, специалистами Медиа.Hub, побывали в волонтёрских организациях и на лесоперерабатывающем комбинате. Всего в экскурсиях приняли участие 264 человека.

После завершения дистанционного этапа жюри отберёт участников для очного мероприятия. Списки будут размещены на сайте Движения Первых.

Общество
Фото: Катунь 24

Правительство пересмотрело нормы питания заключённых, увеличив долю овощей и мяса и добавив яблоки, творог и яйца.

Новое меню для заключённых составили в России. В рационе сократили количество не самой полезной пищи, добавив больше овощей и мяса. Обвиняемым добавили яблоки, творог и куриные яйца. Документ вступит в силу в марте 2027 года.

Для всех находящихся под стражей несколько сокращены нормы хлеба, картофеля, соли и маргариновой продукции. Для осуждённых добавлено сливочное масло, а для обвиняемых — творог (100 г в неделю), куриные яйца (2 штуки в неделю) и свежие яблоки (1 штука в неделю) либо фруктовый сок. Норма овощей для обеих категорий увеличена с 250 до 320–340 г и впервые расписана по сезонам с разбивкой по видам: капуста, свёкла, морковь, лук, огурцы, помидоры, тыква, кабачки. Суточная норма мяса для осуждённых увеличена с 90 до 100 г, что аналогично норме для обвиняемых.

Дополнительное питание для осуждённых, занятых на работах с вредными условиями труда, сохранено, отметили в ТАСС.

Лента новостей