Предприятие «Диво Алтая» из Павловского района стало лучшим социально ориентированным работодателем Алтайского края
За три десятилетия предприятие не только в два раза нарастило объёмы производства, но и реализовало масштабную социальную программу: от организации питания сотрудников до поддержки детского спорта.
У этой компании дела идут как по маслу! Предприятие по производству подсолнечного масла «Диво Алтая» стало победителем краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий». Они уже больше 30 лет производят растительные масла подсолнечника и других культур. За это время мощности увеличились больше чем в 2 раза! Ежедневно там перерабатывают около 650 тонн сырья. Однако заботятся не только о производственных мощностях, но и о самом близком – о своих сотрудниках.
«На нашем предприятии организована доставка сотрудников до места работы, бесплатное питание, также для детей организовывают праздники, выдаются подарки на Новый год, 1 сентября, ко Дню защиты детей», – говорит заведующая лабораторией Ксения Кноль.
С вниманием также относятся к психологическому состоянию своих работников: выдаются путевки в отпуск, предоставляют дополнительные выходные дни и дарят подарки ко дню рождения.
Отдельное внимание уделяется развитию района и региона в целом. Так, предприятие построило «Скиф Арену» и уже три года полностью содержит ее. Сейчас там занимается более 200 детей. Коньки, шлемы, клюшки – все это доступно юным хоккеистам бесплатно.
«Я сам сельский человек, я вырос в селе, я живу в селе и не планирую переезжать. И мы хотим, чтобы то население и та молодежь, которая живет, здесь оставалась, пускала корни и продолжала приносить пользу», – рассказывает генеральный директор «Диво Алтая» Сергей Кузьмин.
Для молодежи сейчас делается многое. «Диво Алтая» активно сотрудничает с Павловским аграрным техникумом и уже в следующем году откроет новое направление – масложировое. Сейчас этому обучают в основном в центральной и южной части России. Цель предприятия – сделать образование доступным здесь и сейчас.
«В Алтайском крае мелких и крупных маслозаводов уже порядка 250. Вы представляете, какое количество людей там работает? А истинных специалистов мы воспитывали сначала на базе своего предприятия, а теперь решили с учительской скамьи, чтобы люди понимали, что такое масложировое направление. Чтобы кадры получали образование на Алтае, а не в другом регионе», – говорит Сергей Кузьмин.
Работодатель делает все для закрепления специалистов. В прошлом году "Диво Алтая" стало победителем конкурса в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы». Впереди у предприятия много проектов. Ближайший из них 31 августа. На базе Павловского колледжа пройдет «Фестиваль сельской молодежи». Всех желающих познакомят с направлениями обучения, а в конце вечера на сцене для них выступят известные исполнители, среди которых популярный певец Нилетто. А на днях предприятие получит заслуженную награду победителя конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».
