Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
31 июля 2025 / 17:36

«Героизация нацистов – выгодный Западу формат»: медиаэксперт Таалайбек Ороскулов о переформатировании сознания на постсоветском пространстве

В рамках 80-летия победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов в Казахстане, Кыргызстане, Армении, Узбекистане, Туркменистане, Азербайджане и Беларуси состоялись парады, шествия «Бессмертного полка» и множество других памятных мероприятий, связанных с памятной датой.

Наша общая Победа над фашизмом – это раздражающий фактор для тех, кто хочет переписать историю и упорно стремится обелить деяния нацистов и их пособников. Так, в преддверии Дня Победы в селе Мукыр Атырауской области Казахстана произошел вопиющий случай – общественное объединение «Бәйтерек аясы» произвело установку памятной доски, посвящённой обер-лейтенанту вермахта и агенту абвера Амирхану Тлеумагамбетову.

«Как такое возможно в стране, которая в составе многонационального советского народа в 1945-м победила фашизм?» – с этим вопросом мы обратились к медиаэксперту Научно-образовательного центра алтаистики и тюркологии «Большой Алтай» Таалайбеку Ороскулову.

– Очевидно, что там имеет место быть переформатирование сознания социума. Также очевидно, что в странах Центральной Азии наряду с попытками переписать историю идет процесс формирования нового поколения, которое ничего не знает о подвиге их дедов и отцов во время Великой Отечественной войны.

После развала Советского Союза с Запада в наши страны хлынули потоки кинофильмов, в которых бравый американский солдат крошит фашистов и других врагов в капусту, но нет или почти нет упоминания о советском солдате. Позже нишу заняли компьютерные игры такого же плана, как, например, знаменитая серия Call of Duty или Medal of Honor и им подобные, где также нет места подвигу советского солдата.

Установка мемориала агенту абвера в Казахстане, попытка обеления басмачей, шествия легионеров СС в Прибалтике или снос советских памятников в странах Европы – это все события одного порядка, которые направлены на формирование новой «реальности», выгодной Западу. В качестве инструментов переформатирования сознания народов постсоветских стран используется слом системы образования, а также замена понятий. 

Таким образом, сегодня мы имеем поколение, которое не только не знает о Великой Отечественной войне с фашистами, но и не знает настоящей истории происхождения своих предков. Так как попытки переписать историю ведутся в том числе и по этногенезу тюркских народов.   

– В данном случае напрашиваются классические вопросы «Кто виноват?» и «Что делать?».

– На эти вопросы согласно парадоксу Герцена-Чернышевского, нельзя ответить одновременно. Искать, кто виновен в этой ситуации, бессмысленно. Случилось то, что случилось, и изменить прошлое невозможно, необходимо работать на будущее. Неслучайно во всех постсоветских странах произошел целенаправленный слом образования, и это делалось с заделом на будущее. Все мы знаем, что учебники для наших детей писались на гранты фонда Сороса и других западных структур, и сегодня мы видим результат этой работы.

Очевидно, что исправить ситуацию можно, лишь уделяя внимание как образованию, так и противодействуя тем нарративам, которые вбиваются в головы молодёжи через социальные сети. Этот процесс очень сложный и длительный, но жизненно необходимый, а иначе «нас сомнут» и превратят в сырьевой придаток и источник рабской силы.    

Сегодня в эпоху геополитического и экономического кризиса идет переформатирование всей мировой системы, и в этих условиях важно сохранить единство смыслов и отстоять те общечеловеческие ценности, за которые погибали наши предки. Молодежь сегодня прагматична и знает, что хочет, поэтому нужно разговаривать на их уровне.

ЧТОБЫ ДОСТУЧАТЬСЯ ДО СЕРДЕЦ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ, НУЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДОСТУПНЫЙ И, ГЛАВНОЕ, ПОНЯТНЫЙ ИМ ЯЗЫК.

Чтобы сохранить ценности, нужно работать, начиная с детского сада и заканчивая вузами, –и не просто рассказывать, а придумывать новые форматы подачи информации. Например, в виде ярких и запоминающихся мультфильмов и анимационных роликов, создавать компьютерные и мобильные игры и даже мемы, которые, по моему мнению, скоро станут популярнее коротких видео на разных интернет-площадках. Все это как пример, а вообще для противодействия внедрению чуждых нам идей нужен системный подход и стратегическое видение.   

– На ваш взгляд, как можно и нужно изменить ситуацию, чтобы избежать повторения в странах Центральной Азии украинского сценария?

– О том, что для переформатирования сознания людей в странах Центральной Азии западные спецслужбы используют те же методички, что и на Украине, я говорю уже года три. Условные «англосаксы» всегда работают по надежно отработанным лекалам. Так, например, серия цветных революций в странах СНГ (Грузия, Украина, Кыргызстан, Армения) сначала была отработана как «арабская весна», а затем экспортирована на постсоветское пространство.

Очевидно, что процесс роста национализма в странах бывшего Советского Союза – явление проектируемое, и в итоге навязываемый язык вражды направлен на формирование конфликта в наших странах. Целью этой работы Запада является доступ к нашим ресурсам, в том числе востребованным сегодня редкоземельным металлам.

Дело в том, что мир стоит на пороге краха однополярной системы и перед Западом стоит задача ослабить или вовсе уничтожить всех возможных конкурентов, чтобы сохранить свою гегемонию. А это возможно лишь через организацию военных конфликтов, что мы и видим по всему миру. Ядерная война априори уничтожит всех на Земле и поэтому прокси- или гибридные войны сегодня стали основным инструментом Запада, чтобы добиться своих целей. Это и война на Украине, которая ослабляет как Россию, так и Европу, это и войны на Ближнем Востоке, которые косвенно также влияют на Старый Свет и постсоветское пространство, это и нарастающее напряжение вокруг Тайваня, которое направлено на войну с Китаем. Не стоит забывать и об угрозе со стороны террористических и экстремистских группировок.

НУЖНО ПОНИМАТЬ, ЧТО ЗАПАД ВСЕГДА РАБОТАЕТ НА ДОЛГОСРОЧНОЙ ОСНОВЕ И НИКОГДА НЕ ОТКАЖЕТСЯ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ ЗАДАЧ.

Правильным ответом на все эти действия является сохранение единства в Евразии и формирование идеологии, основанной на социальной справедливости для всех. Именно эти принципы заложены в основу таких организаций, как ШОС, БРИКС, ЕАЭС, ОДКБ и других региональных форматов.

Поэтому вспоминая притчу о прутьях, которые ломаются по одиночке, и следуя принципу наших предков «в единстве – сила», нам всем нужно отмести разногласия и жить, работать вместе ради процветания наших народов.

Источник: https://kz24.news/article/obshestvo/geroizatsiya-natsistov-vygodnyy-zapa…

Также интересно:
Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Участие в похоронах — это не только знак уважения к умершему, но и важная составляющая поддержания общественных традиций и культурных ценностей. Каждый участник церемонии должен знать и соблюдать общепринятые правила поведения, чтобы не задеть чувства других присутствующих и сохранить память о покойном.

Основные правила похоронного этикета:

Внешний вид: рекомендуется одеваться скромно и консервативно. Предпочтительны одежда черного или темно-серого цвета, закрытая обувь и минимальный макияж.

Пунктуальность: приходите вовремя, чтобы успеть занять место и подготовиться к началу церемонии. Опоздания недопустимы, поскольку нарушают общий ритм мероприятия.

Молчаливость: на похоронах принято соблюдать тишину и воздерживаться от шумных разговоров. Громкие звуки отвлекают остальных участников и мешают концентрации на смысле происходящего.

Взгляд на покойного: взглянуть на лицо умершего — это традиционный элемент прощания. Нельзя задерживаться возле гроба дольше, чем необходимо, чтобы дать возможность подойти остальным гостям.

Скромность: не стоит привлекать к себе чрезмерное внимание одеждой, поведением или разговорами. Задача участника похорон — поддержать семью покойного, а не демонстрировать собственное превосходство.

Дарение цветов: цветы являются традиционным элементом погребальной церемонии. Чаще всего приносят белые или красные цветы, символизирующие чистоту и величие человеческой души.

Сочувствие и поддержка: поддержите близких умершего словами утешения и ободрения. Показывайте своё участие и заинтересованность судьбой семьи.

Уважение к верующим: если вы участвуете в религиозной церемонии, проявляйте уважение к её участникам и исполняйте предписываемые обряды.

На похоронах крайне важно избегать любых действий, которые могут обидеть семью покойного или разрушить атмосферу траура. Нельзя приходить в яркой, вызывающей одежде, громко разговаривать, смеяться или обсуждать посторонние темы, особенно деньги, личные конфликты и сплетни. Недопустимо фотографировать и снимать видео без прямого разрешения близких, а тем более выкладывать происходящее в соцсети. Не стоит навязывать своё мнение о покойном, его жизни или обстоятельства смерти и критиковать формат церемонии. Также категорически не рекомендуется появляться на похоронах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения — это воспринимается как неуважение и может стать причиной серьёзного конфликта.

Соблюдая вышеперечисленные правила, вы внесёте вклад в поддержание гармонии и порядка на похоронах, позволив всем участникам испытать чувство глубокого удовлетворения и гордости за проведённую работу.

Традиционно благодаря этим ярмаркам на предприятия края трудоустраиваются тысячи жителей региона.

В Алтайском крае состоялся федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Мероприятие охватило города и районы региона, а самой масштабной площадкой стал «Карьерный движ. Выбор за тобой!», развернувшийся в барнаульском парке «Изумрудный».

Рекордное число участников и вакансий

В масштабах всего края свои предложения представили более 450 работодателей, заявив в общей сложности 7 тысяч вакансий. Только в Барнауле на площадках парка «Изумрудный» свою продукцию и услуги презентовали 80 компаний, предложивших свыше 4 тысяч рабочих мест. За один день ярмарку посетили более 10 тысяч жителей региона. По опыту прошлых лет, после каждой такой ярмарки трудоустраивается порядка 3 тысяч человек, и этот год не стал исключением.

Поддержка разных категорий соискателей

Площадки ярмарки были ориентированы на самые разные категории граждан. Как отметил заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития Евгений Дешевых, предложения были адресованы как вчерашним выпускникам, только начинающим трудовой путь, так и опытным специалистам, которые рассматривают возможность сменить карьерную траекторию.

Работодатели подтвердили продуктивность такого формата. Игорь Миненко, начальник отдела государственной службы и кадров ГУ ФССП по Алтайскому краю, рассказал, что ведомство ежегодно привлекает порядка 30–40 сотрудников, из которых около 80% закрепляются на службе и успешно проходят её в дальнейшем. Поэтому участие в ярмарках вакансий, в том числе во взаимодействии с центром занятости населения, стало для них постоянной практикой.

Особое внимание — ветеранам СВО и людям с инвалидностью

Отдельное внимание на ярмарке уделили инвалидам, ветеранам специальной военной операции и членам их семей. Для них работала специальная площадка «Заботимся и Гордимся». Елена Измайлова, директор центра социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий, сообщила, что по краю уже трудоустроено более трёхсот участников СВО. Кроме того, служба занятости помогает и их семьям, оказавшимся в непростой ситуации: по её словам, работу нашли уже более 500 родственников, что способствует не только материальному благополучию, но и социальной реализации.

Вакансии для людей с ограничениями по здоровью также были представлены. Один из соискателей, потерявший ногу из-за болезни, признался, что ищет работу в другой сфере, так как больше не сможет работать электриком. Представитель компании-работодателя заверил, что такие кандидаты не считаются отдельной категорией, и при необходимости компания готова оборудовать рабочее место.

35 лет службе занятости: итоги и новые вызовы

В амфитеатре парка прошло торжественное мероприятие, приуроченное к 35-летию службы занятости. Особо отличившиеся сотрудники получили заслуженные награды. Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения, в своем поздравлении отметила вызовы нового времени. Она подчеркнула, что в жизнь входит искусственный интеллект, но человек никогда не уйдёт из этой сферы, потому что человеку нужен человек. По её словам, именно эта возможность позволяет войти в круг эмпатии каждого и дать каждому работу мечты.

Ярмарка завершилась торжественным вручением аттестатов выпускникам, которым вскоре предстоит вступить во взрослую жизнь. Несмотря на небольшой дождь, вчерашние школьники при полном параде прошли по аллее выпускников к главной сцене, где их поздравил министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых, пожелав ребятам удачи в выборе профессии.

Специальная федеральная программа помогает женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи.

В краевом центре состоялся девятый региональный этап федеральной программы «Мама-предприниматель». Организатором выступил центр «Мой бизнес» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». В этом году условия участия стали более гибкими: подать заявку могли мамы, чей бизнес работает не более трех лет. Ранее этот срок ограничивался одним годом.

От заявки до защиты

Как рассказала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Ирина Черепанова, в этом году поступило более ста заявок. Из них организаторы отобрали 40 проектов, а до финальной защиты дошли 32 участницы.

Программа «Мама-предприниматель» реализуется в стране уже 12 лет, а в Алтайском крае — девять лет. За это время обучение прошли более трехсот мам.

Пять дней интенсивного обучения

В течение пяти дней участницы осваивали основы предпринимательства. Они посещали успешные предприятия региона, консультировались с экспертами. По итогам программы все мамы получили сертификаты об участии в региональном этапе, а победительница — 150 тысяч рублей на развитие бизнеса.

История успеха

Самозанятая Ольга Глазунова занимается разведением перепелов и производством фермерской продукции. О возможности участия в программе она узнала из анонса в социальных сетях центра «Мой бизнес», на которые подписана.

Для Ольги это не первое обучение в центре, но именно этот курс она назвала самым удачным — ей удалось не только получить новые знания, но и выиграть грант. «Большое всем спасибо, что поверили в меня и в мой проект», — поделилась предпринимательница.

Программа «Мама-предприниматель» продолжает помогать женщинам с детьми реализовывать свои бизнес-идеи, делая условия участия более доступными и расширяя возможности для начинающих предпринимательниц.