Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Лучшую швею выбирают в Барнауле

Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проходит в рамках Форума предприятий легкой промышленности «PRОШИТЬ СИБИРЬ».

В Алтайском крае около сотни предприятий швейной промышленности. Над производством одежды там трудятся 2309 человек. Лучших по профессии определяют в уже традиционном конкурсе. В этом году 24 участника. Елена Фоминых – призёр 2020 года, в 2022 представляла край на федеральном этапе конкурса, заняла пятое место. В этот раз рассчитывает улучшить свой результат. И хотя опыт работы большой – 20 лет, Елена признаётся: волнение присутствует.

Среди участников мастера не только из Алтайского края, но и соседних регионов. По словам организаторов, в этом году задания для них подготовили сложнее, чем в прошлом. Конкурс включает два этапа: теоретический, где швеи могут продемонстрировать свои базовые знания и умение творчески подойти к работе, и практический. Задача – за пять часов сшить костюм для медработников. Изделие новое, его разработали специально для конкурса.

Конкурс проходит в рамках Форума предприятий легкой промышленности «PRОШИТЬ СИБИРЬ». В нём участвуют руководители крупных, средних и малых предприятий, а также образовательных организаций, которые готовят работников для отрасли. Участников поприветствовал глава краевого Минпромэнерго Вячеслав Химочка. Он подчеркнул, легкая промышленность в регионе занимает достойные позиции. В прошлом году объём продукции, произведённой в отрасли, составил больше 14 миллиардов рублей.

В программе форума: пленарная сессия, образовательно-дискуссионная площадка и экскурсия по предприятиям. А победителям и призёрам конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Швея» вручат дипломы и денежные призы – 100 тысяч, 80 и 60 тысяч рублей в зависимости от места.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей