Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: Катунь 24

19 швей сразились за звание лучшей по профессии в Барнауле

Конкурс с призовым фондом 240 тыс. рублей собрал мастеров из пяти сибирских регионов. Впервые в числе участников мужчина. Как выбирают лучшего из лучших, узнала съёмочная группа «Катунь 24».

19 швей сразились за звание лучшей по профессии в Барнауле

По образованию сварщик, по профессии портной и модельер. Артем Гараган увлекся швейным делом 15 лет назад. Барнаулец — самоучка, освоил дело по книгам. Сегодня Артём владеет брендом одежды. Вместе с командой отшивает спортивную, классическую и повседневную линейки.

«Я сам за машинкой не сидел примерно 10 лет. Но у меня производство, я руковожу им. Также продолжаю кроить, моделировать, делать свои изделия, конструировать. Иногда сажусь, конечно, чтобы девочкам что-то показать, тот или иной узел, качество обработки, но это уже не постоянно, поэтому не называю это, что сидел за машинкой. Сейчас вся моя надежда на мышечную память и прошлый опыт», — рассказывает Артем.

Еще Артем — единственный мужчина среди участников ежегодного конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучшая швея». Сразиться за это звание в 2024-м решились 19 мастеров. Они приехали в Барнаул из Новосибирска, Красноярска, Томска, Республики Алтай и районов Алтайского края. Впервые в конкурсе участвуют мастера из других регионов.

«Я работаю в профессии 20 лет. Вдохновила профессия с детства, потому что мама шила. Мне очень нравится шить. Приехала в Барнаул поучаствовать в конкурсе, испытать свои силы, познакомиться с новыми людьми и обменяться опытом», — делится портной из Красноярска Любовь Киндякова.

В конкурсе два этапа. Первый — теоретический тест на знание оборудования, технологии изделий и правил техники безопасности. Второй — практическое задание. Конкурсантам дали пять часов на то, чтобы сшить блузу с брюками и представить работу строгим экспертам. Жюри оценивает ее по качеству стежков и строчек, товарному виду и десяткам других важных критериев.

«В этом году появился новый критерий оценки: использование полного комплекта маркировки и правильность размещения маркировочных знаков. Мы знаем, что с недавнего времени к производителям, изготовителям швейных изделий предъявляют новые требования в части маркировки швейных изделий. С учетом времени такой критерий появился», — говорит председатель экспертной рабочей группы конкурса, преподаватель Алтайской академии гостеприимства Инна Мазина.

Конкурс проходит в дни Первого Сибирского форума легкой промышленности в Барнауле. Больше 4,5 тыс. жителей Алтайского края трудятся в этой отрасли на десятках предприятий. У региона достаточно успешных кейсов, и он готов поделиться опытом с другими областями.

«Будем и конкурс профмастерства проводить, и круглый стол пройдёт, где участники смогут обсудить проблемы, которые в отрасли сегодня накопились, и с властью проговорить, как эти проблемы можно решать. Мы посетим ряд наших барнаульских предприятий в рамках этого форума, покажем, какая у нас производственная база есть», — отмечает министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка.

На подведение итогов конкурса в номинации «Лучшая швея» уйдёт несколько дней. Все участники получат квалифицированную оценку своей работы. Абсолютный победитель заберет главный приз — 100 тыс. рублей. Обладатель второго места — 80, третьего — 60 тыс.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей