Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Губернатор Виктор Томенко: мы можем гордиться нашей пищевой промышленностью

Губернатор Алтайского края посетил крупнейший хлебокомбинат «Алтайские закрома», где идет масштабная модернизация. Руководитель предприятия Александр Терновой предложил возродить совет директоров края и усилить работу по профориентации среди студентов и школьников.

Виктор Томенко осмотрел хлебокомбинат, где идет масштабная модернизация на сумму свыше миллиарда рублей. Губернатор отметил, что инновационное оборудование, которое внедряют на предприятии, российского производства. В том числе устанавливается оборудование, произведенное в Алтайском крае. Губернатор отметил, что жители края могут по праву гордиться алтайской пищевой промышленностью.

«Сегодня мы посмотрели тот проект, который реализуется, он, конечно, самое приятное впечатление производит. Это значит, у нас все будет — и по приемлемым ценам. Для людей это важно — хлеб чтобы был доступный», — сказал Виктор Томенко.

Губернатор Томенко отметил, что необходимо общение с руководителями предприятий, чтобы готовить в крае квалифицированные кадры. Один из руководителей «Алтайских закромов» Александр Терновой предложил губернатору возродить совет директоров края, чтобы активнее взаимодействовать с руководством региона и учебными заведениями, которые готовят кадры.

«Это давало синергетический эффект, когда общались власть, ректора институтов, директора школ и производственники», — отметил он.

Инициативу посещения предприятия для профориентации поддержал губернатор.

«Люди нужны на производстве, но нужной квалификации не найти. Поэтому вся система профессионального образования должна работать — готовить таких людей. И что-то на месте уже шлифовать — готовность, знания — должны быть готовы на предприятии», — подчеркнул Виктор Томенко.


ООО «Хлебокомбинат «Алтайские закрома» основан в 1958 году, с 1998 года входит в агропромышленную группу «Алтайские закрома», объединяющую предприятия и реализующую полный технологический цикл «от поля до торговых предприятий».

Ассортимент компании насчитывает 143 наименования, в том числе 78 наименований хлебобулочной и 65 — кондитерской продукции. В составе хлебокомбината работают 7 производственных цехов.

Продукция ООО «Хлебокомбинат «Алтайские закрома» известна в Алтайском крае и за его пределами. Хлебокомбинат занимает 42 % рынка г. Барнаула. Кондитерская продукция поставляется не только в Алтайский край, но и в другие регионы страны: Красноярский край, Иркутская, Кемеровская, Томская, Новосибирская, Омская области, Республика Хакасия.

Идет модернизация производства, в новый хлебный цех планируется вложить более 1 млрд рублей. В цехе устанавливается отечественное оборудование, в том числе — произведенное в Алтайском крае.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Лента новостей