Информационный телеканал
Алтайского края
16 июня 2023 / 22:05

500 миллионов рублей направили на приобретение новых автобусов в Алтайском крае

По данным Минтранса, благодаря новой технике перевозки возобновлены по 65 муниципальным маршрутам.

Новые пассажирские автобусы, выделенные для внутрирайонных сельских перевозок по распоряжению губернатора региона в 2021 году – успешно работают. В ряде случаев, местные автотранспортные предприятия пришлось полностью реорганизовать, чтобы сохранить пассажироперевозки. 

В райцентре Залесово полным ходом ведутся ремонтные работы на местном автовокзале.

«В течение месяца мы должны подготовить все необходимые работы там, то есть появится новый тёплый туалет, просторный зал, новая касса. И мы вынесем ещё за пределы котельную. Я так думаю в течение, ну месяца полтора, мы все эти работы должны завершить», — сообщил глава Залесовского муниципального округа Александр Пластеев.

Автобусные маршруты в Залесовском округе соединяют все крупные села и большую часть небольших поселков. Это стало возможным, в том числе и благодаря новым автобусам, доставленным с заводов-изготовителей, специально для муниципалитетов Алтайского края в 2021 году. На покупку 193 «Газелей» и ПАЗиков из краевого бюджета по распоряжению губернатора Виктора Томенко выделили 500 миллионов рублей. Это беспрецедентная сумма за последние годы, предоставленная регионом на обновление общественного транспорта.

«Нам правительство Алтайского края передали 3 автобуса. Это на базе газель некст 2 единицы техники. Ещё у нас есть вектор один. У нас сегодня организовано 3 маршрута, один большой маршрут, который охватывает 6 сел. Сейчас с перевозчиком у нас есть договорённость, что он закроет оставшиеся маршруты, для этого нужно ему ещё 2 единицы техники. Вот сейчас мы подыскиваем варианты, чтобы передать ему газели, которые у нас есть на балансе», — добавил Александр.

Не без проблем, удалось сохранить автобусные перевозки в Косихинском и Ребрихинском районах: сложности возникают, прежде всего из-за конкуренции со стороны нелегальных такси и малоэффективной работы прежних руководителей АТП. К примеру, в Ребрихинском районе, которому по указу губернатора было выделено сразу 6 автобусов – пришлось избавляться от прежнего руководителя и решать проблемы с многолетними долгами по зарплате водителям.

«Сейчас предприятие работает, восстановили все рейсы, в первую очередь, до города Барнаула, но возникают такие ситуации, когда пассажиропоток очень маленький, то есть 1-2 человека. И сделав несколько рейсов, отработав в течении месяца – понимаем, что предприятие работает в убыток, и нам приходится эти рейсы приостанавливать. Затем, через некоторый промежуток времени мы их снова возвращаем, пытаемся как-то приучить наших жителей, чтобы они ездили на общественном транспорте, а не использовали транспорт нелегальных таксистов», — рассказала глава Ребрихинского района Алтайского края Людмила Шлаузер.

По данным Минтранса, благодаря новым губернаторским автобусам перевозки возобновлены по 65 муниципальным маршрутам. В том числе в Калманском, Косихинском, Курьинском, Ребирихинском, Михайловском, Тальменском, Локтевском, Угловском, Солтонском, Рубцовском, Шипуновском районах. Иными словами, региональные программы наиболее успешно работают там, где сами районы заинтересованы в развитии по всем направлениям. И таких, к счастью – большинство.

Нужно больше информации? Ищите в Яндексе!
Проекты телеканала
Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Кроме того, ей назначили ежемесячную денежную выплату.

Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю впервые в регионе назначило ежемесячную денежную выплату обладательнице звания «Мать-героиня». Первым получателем стала жительница ЗАТО Сибирский Елена Китаева, воспитавшая вместе с супругом 15 детей. Процедура прошла в проактивном режиме – выплата была оформлена автоматически, без необходимости подавать заявление.

Поскольку звание «Мать-героиня» было присвоено Елене Китаевой в 2022 году, а новые законодательные нормы вступили в силу с 1 января 2025 года, фонд произвел перерасчет за весь прошедший год. В результате при первом перечислении женщина получила единовременную сумму за истекший период в размере более 868 тысяч рублей. В дальнейшем размер ежемесячной выплаты составит более 72,4 тысячи рублей с ежегодной индексацией с 1 февраля.

Статус «Мать-героиня» теперь приравнивается по уровню социальных гарантий к званию Героя Труда. Помимо денежной выплаты, получательницы имеют право на льготы по оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд и санаторно-курортное лечение (или их денежный эквивалент). Кроме того, при выходе на пенсию матерям-героиням полагается дополнительная надбавка, которая с 1 января 2025 года составляет 31,9 тысячи рублей.

В семье Китаевых десять дочерей и пятеро сыновей. Все дети получили или получают высшее образование, а четверо сыновей выбрали карьеру военных. Сейчас у супругов, проживших в браке 37 лет, уже 12 внуков. Ранее семья также была отмечена орденом «Родительская слава».

Девушки не стало 18 января. О смерти рассказал отец Карины в её соцсетях.

Три года назад у жительницы Алтайского края Карины Штерн обнаружили редкую форму онкологии – альвеолярную рабдомиосаркому.

После продолжительного лечения девушка добилась ремиссии, которая продлилась почти год. Однако в конце 2025 года болезнь вернулась.

«Дочь была настоящим бойцом, заряжала всех энергией и позитивом. За время борьбы она успела прожить насыщенную жизнь, исполнив детские мечты, о которых многие только грезят», – написал отец Карины.

Карина рассказывала подписчикам о своей жизни, лечении болезни и как пережить любые трудности.

Прощание пройдёт в Барнауле. Место и время пока неизвестны.

Значительная часть жителей Барнаула (39 %) считает, что для эффективной работы им не требуются ни похвала, ни критика со стороны руководства. Такие данные следуют из опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного среди экономически активного населения города.​

Согласно исследованию, главным двигателем прогресса для этой категории сотрудников является личное стремление к самосовершенствованию. При этом похвала начальства мотивирует 36 % респондентов, а конструктивную критику в качестве стимула воспринимают лишь 9 % опрошенных. Аналитики отмечают гендерные различия: женщины гораздо чаще мужчин нуждаются в одобрении (47 % против 26 %), тогда как мужчины чаще полагаются на внутреннюю мотивацию (44 % против 34 %).​

Опрос также выявил зависимость мотивации от возраста и дохода. Потребность в признании заслуг растет с годами: среди сотрудников старше 45 лет похвалу ценят 46 %, тогда как среди молодежи до 35 лет – только 32 %. Уровень заработка тоже влияет на восприятие обратной связи: барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще других (11 %) называют стимулом объективную критику и реже ссылаются на самосовершенствование.​