Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих

Глава Алтайского края и руководитель Суетского муниципального округа провели рабочую встречу

Район перешел в статус муниципального округа с 1 января.

В ходе рабочей встречи Наталья Долгова пояснила, что район перешел в статус муниципального округа с 1 января. Это преобразование позволит упростить процесс управления. С нового года все финансовые вопросы решаются на уровне администрации муниципального округа, муниципальные служащие в каждом сельском совете выполняют только хозяйственные функции.

Раньше советы депутатов были во всех сельских советах, как отметила Наталья Долгова, для района с населением 4 тысячи человек депутатский корпус был раздутым. С начала 2023 года остался лишь окружной Совет депутатов.

«С уровня поселений мы убрали все финансовые вопросы, теперь на весь округ один бюджет и одно Собрание депутатов – 15 человек. Так удобнее и оперативнее проблемы снимаются и решаются», – пояснила Наталья Долгова.

Сельское хозяйство остается для округа базовой отраслью, сельхозорганизации специализируются на выращивании зерновых и масличных культур, также занимаются животноводством. Средняя заработная плата в районе составляет порядка 38 тысяч рублей, в сельском хозяйстве — 44 тысячи, а работники предприятия «КДВ Агро-Алтай» зарабатывают в среднем порядка 58 тысяч рублей.

Суетский округ в прошлом году смог привлечь рекордный объем инвестиций – порядка 1 миллиарда рублей, половина из них была направлена в сельское хозяйство. Во всех сельхозпредприятиях района построены новые складские помещения, практически полностью обновлен парк сельхозтехники. Продолжается строительство новых перерабатывающих производств.

По словам Натальи Долговой, в селах округа проведен капитальный ремонт практически всех социально значимых объектов. При этом глава территории попросила у Виктора Томенко помощи в модернизации системы теплоснабжения села Александровка, чтобы повысить качество теплоснабжения местной школы и других социальных объектов. Еще одна задача ближайшего времени  – проведение капитального ремонта детского сада в селе Верх-Суетка. Глава Суетского округа поблагодарила губернатора за поддержку в проведении ремонта дорог и попросила продолжить данную работу.

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках — синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей