Педагогические вузы Алтайского края направили в школы более 50 студентов
Работая в школе, студенты смогут не только получить практические навыки, но и определиться с будущим местом трудоустройства. Также это будет учитываться как прохождение педагогической практики.
Участники педотряда будут официально трудоустроены, что позволит им получать заработную плату и накапливать стаж. Также они будут переведены на обучение по индивидуальному учебному плану с оказанием необходимого организационно-методического сопровождения.
Студентам будут оказана поддержка как со стороны вуза, так и со стороны муниципалитетов и школ. Стоит отметить, что оплата проживания и проезда до места работы осуществляется за счет средств муниципалитета. Кроме того, за студентами будет сохранена академическая стипендия и назначена ежемесячная персональная стипендия из ректорского фонда.
Руководство школы обеспечит бесплатное прохождение медицинского освидетельствования и организационно-методическое содействие по выполнению должностных обязанностей в школе, — сообщает Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края.
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
