Жители Алтайского края назвали самые странные корпоративные правила

Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос и выяснил, с какими необычными корпоративными устоями пришлось столкнуться россиянам.

Исследование проводили среди 1720 работающих жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Алтайском крае. Как выяснилось, среди самых странных корпоративных правил и традиций, с которыми пришлось столкнуться жителям региона, отмечают:

• Контроль рабочего времени: необходимость отпрашиваться на перерывы, перекуры, походы в туалет, на обед – 29 %
• Общий поход на обед отделом – 18 %
• Обязательное участие в корпоративных спортивных активностях – 15 %
• Подбор одежды (цвет, стиль) согласно корпоративным правилам – 11 %
• Запрет на еду, питье, содержание личных вещей и цветов на рабочем месте – 8 %
• Исполнение корпоративного гимна или другой композиции, которая принята в компании – 5 %
• Обязательное участие в съемках для контента корпоративных ресурсов: соцсети, дайджесты, рассылки – 5 %
• Необходимость ходить по кафе и барам с коллегами, чтобы коллектив всегда был в полном составе – 3 %
• Обязательные настольные игры с коллегами – 3 %
• Кормление и уход за животными в офисе – 2 %
• Важность участия в корпоративных переписках – 1 %

Чуть больше половины респондентов отметили, что информация о необычных корпоративных правилах не будет отталкивать при трудоустройстве на новую работу, еще 36 % предпочли ориентироваться по обстоятельствам, не исключая, что из-за странных обычаев в компании могут отклонить приглашение на собеседование.

Остальные опрошенные точно не готовы принять такое предложение о работе.

В целом, 61 % респондентов считают, что корпоративные традиции важны, но не должны быть обязательными, есть и такие люди, которых это демотивирует.

Отмечают, что правила неважны, а корпоративный дух необходимо укреплять не навязывая – 21 % участников опроса, а остальные считают, что подобные условия работы помогают сплотить коллектив.