Информационный телеканал Алтайского края
Общество
Фото: pixabay.com

Единовременную выплату при трудоустройстве в сельские школы увеличили в Алтайском крае

Размер единовременных выплат, предоставляемых из краевого бюджета выпускникам вузов и профессиональных образовательных организаций при трудоустройстве в малочисленные сельские школы, увеличили. Соответствующее постановление подписал глава региона Виктор Томенко.

С 2021 года размер выплаты для выпускников организаций высшего образования составит 300 тысяч рублей (ранее было 250 тысяч рублей), для выпускников профессиональных образовательных организаций — 200 тысяч рублей (ранее — 170 тысяч рублей). 

Также расширен список школ, при трудоустройстве в которые предоставляется такая форма социальной поддержки. В этом году на неё могут претендовать те, кто трудоустроился в общеобразовательные организации сёл и рабочих посёлков Алтайского края с численностью обучающихся до 300 человек (ранее было до 200 школьников).

Чтобы получить выплату, выпускники 2021 года должны работать по специальности с нагрузкой на ставку заработной платы, то есть не менее 18 часов. Также на выплату могут претендовать выпускники прошлых лет, трудоустроившиеся в малочисленные сельские школы края в 2021 году в период не позднее четырёх лет с даты получения диплома по окончании периода (отпуска) по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, а также в период не позднее трёх лет с даты получения диплома после прохождения службы в Вооруженных силах РФ, сообщает официальный сайт Алтайского края.

Число получателей выплаты ограничено: с 2021 года составляет 65 человек, из которых 30 – это выпускники организаций высшего образования, а ещё 35 – выпускники профессиональных образовательных организаций. При большом количестве претендентов будет проходить конкурсный отбор по ряду утвержденных критериев, в числе которых средний балл диплома, объём учебной нагрузки, соответствующий полученной специальности, средняя наполняемость классов сельской малочисленной школы.

Документы для участия в конкурсном отборе будут принимать с 1 по 10 сентября в Министерстве образования и науки Алтайского края.

Важно

Главная тема события — «Региональный код как суперсила».

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

В Барнауле судебные приставы взыскали с частной автошколы задолженность по зарплате в пользу бывшего автоинструктора. После ареста банковских счетов деньги списали и перечислили взыскателю.

Судебные приставы Барнаула взыскали с автошколы задолженность по зарплате. Организация задолжала заработную плату бывшему автоинструктору. Работодатель не выплатил сотруднику 95 тысяч рублей, однако в установленный срок решение суда добровольно не исполнил.

В рамках исполнительного производства судебный пристав направил в банки постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. Арест и списание денег с расчетных счетов автошколы дали результат – на счетах оказалось достаточно средств для полного погашения. Вся сумма долга удержана и перечислена взыскателю в полном объеме. Трудовые права бывшего автоинструктора восстановлены.

Члены Избирательной комиссии расскажут жителям региона о предстоящих выборах.

С 20 августа в Алтайском крае начнется масштабный проект адресного информирования «ИнформУИК». Более 5 тысяч членов участковых избирательных комиссий постучат в двери избирателей во всех населенных пунктах региона.

Жителям края расскажут о едином дне голосования 20 сентября, политических партиях и кандидатах. Также обходчики помогут выбрать удобный способ голосования и подскажут, где находится избирательный участок. При необходимости у избирателей примут заявление о голосовании на дому.

Обходчиков можно будет узнать по белой кепке и синей жилетке с логотипом проекта и Избирательной комиссии Алтайского края. В руках синяя сумка. При себе у обходчика также будет бейдж и удостоверение.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Лента новостей