Информационный телеканал
Алтайского края
Реклама на Катунь 24 // (3852) 999-800
Версия для слабовидящих
Общество
Фото: pixabay.com

Конференция «Новая реальность современного мира: вызовы и перспективы» пройдёт в Барнауле

С 3 по 4 февраля 2021 года в Алтайском филиале РАНХиГС пройдет международная научно-практическая конференция «Новая реальность современного мира: вызовы и перспективы». Организаторами мероприятия выступают правительство Алтайского края и Алтайский филиал РАНХиГС. Форма участия в конференции: онлайн (очная), заочная.

В работе конференции примут участие представители органов государственной власти федерального и регионального уровней, органов местного самоуправления, реального сектора экономики, российских и зарубежных ученых, представители образовательных организаций всех уровней, аспиранты и магистранты.

В рамках мероприятия планируется рассмотреть следующие направления работы секций:

I. Государственное управление в условиях цифровой трансформации

  • Цифровизация как инструмент управления государством.
  • Внедрение цифровых технологий в систему государственного управления (от электронного правительства к цифровому).
  • Развитие сервисов федеральной государственной информационной системы в области государственной гражданской службы.
  • Цифровые технологии в решении вопросов местного значения.

II. Право в современном мире: изменения и векторы развития

  • Правовое регулирование общественных отношений в условиях современности.
  • Изменения в Конституции Российской Федерации: перспективы развития государства и общества.
  • Концептуальные подходы к правовому регулированию общественных отношений, связанных с использованием цифровых технологий, на национальном и наднациональном уровнях.
  • Организационная и правовая защита государственных и частных интересов в условиях изменения правового регулирования и развития цифровой экономики.

III. Экономика в условиях новой реальности

  • Новая реальность: трансформация понятия «кризис».
  • Оценка глубины падения экономики. Адаптация бюджета, государственных программ к новым стратегическим задачам.
  • Состояние бизнеса и малых предприятий в новых условиях.
  • Структурные сдвиги в экономике.

IV. Личность в эпоху перемен

  • Психология изменений.
  • Социальные свойства личности в условиях изменений и перемен.
  • Образы человека в современной психологии.
  • Специфические характеристики и свойства личности в современную эпоху: что таит риски и угрозы и, напротив, открывает новые горизонты?
  • Личностные девиации в виртуальном пространстве: причины, формы, следствия.

V. Человек будущего: социальное поведение, идентичность, установки молодежи в новой реальности

  • Социализация молодежи в изменяющейся реальности.
  • Смысложизненные выборы молодежи.
  • Социальные представления молодежи о будущем.
  • Практики самоохранительного поведения молодежи.
  • Миграционные настроения и установки в молодежной среде.

VI. Трансформация образования в условиях современных общественных процессов

  • Образовательные технологии и творческий потенциал личности в условиях вызовов системе образования.
  • Этапы трансформации образования в условиях современных общественных процессов.
  • Цифровая образовательная среда: ценности, смыслы, технологии.
  • Образовательная цифровая платформа как комплексная среда взаимодействия основных участников образовательного процесса.

VII. Цифровизация здравоохранения

  • Единый цифровой контур в здравоохранении: состояние и перспективы.
  • Возможности использования информационных систем в здравоохранении.
  • Искусственный интеллект в медицине: реальность или завышенные ожидания?
  • Развитие систем поддержки принятия решений в медицине. 

VIII. Развитие города и городской среды

  • Современные тенденции в развитии города и городской среды.
  • Мастер-план города как документ стратегического пространственного планирования.
  • Дизайн-код в городской среде.
  • Информационные технологии в управлении городским хозяйством. 

С более подробной информацией о порядке проведения конференции можно ознакомиться по ссылке.

 

Важно

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Эксклюзивные программы от журналистов телеканала "Катунь 24"

Актуальные новости Алтайского края от корреспондентов краевого телеканала «Катунь 24».

Встречаем утро нового прекрасного дня с ведущими телеканала «Катунь 24». Хорошее настроение гарантировано!

Ежедневное интервью с самыми интересными жителями края и гостями нашего региона.

Общество
Фото: сгенерировано нейросетью

Главными причинами для быстрого увольнения горожане называют невыносимые условия труда, токсичное руководство и обман на собеседовании.

Согласно результатам свежего исследования сервиса SuperJob, 20 % экономически активных барнаульцев хотя бы раз в жизни увольнялись по собственному желанию ещё до окончания испытательного срока. Своё решение горожане объясняют просто: реальная нагрузка нередко оказывалась значительно выше обещанной, а на собеседованиях кадровики скрывали истинное положение дел в компании. Среди других веских причин для ухода респонденты выделили плохие условия труда, постоянный хаос в рабочих процессах и откровенно токсичных начальников.

По инициативе самого нанимателя в первые месяцы работы компании покидали лишь 7 % опрошенных. Ещё столько же барнаульцев отметили, что ни разу не устраивались на места с испытательным сроком. Однако подавляющее большинство горожан (56 %) всё же успешно проходили все проверки и продолжали спокойно трудиться дальше.

Аналитики выявили и любопытные демографические закономерности. Оказалось, что мужчины во время стажировки уходят сами или бывают уволены руководством заметно чаще женщин. Если смотреть на возраст, то самыми решительными стали специалисты от 35 до 45 лет — в этой категории доля добровольных уходов достигает 23 %. А вот самые высокооплачиваемые барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей, напротив, реже всех расстаются с работодателями в пробный период, хотя опыт трудоустройства с испытательным сроком у них самый внушительный.

Общество
Фото: Минсоцзащиты Алтайского края

Светлана Айкина заключила соцконтракт на 200 тысяч рублей и приобрела трёх коз молочного направления – теперь она получает стабильный доход от продажи молока.

Светлана Айкина живёт в Волчихинском районе. Женщина вышла на пенсию, которая не превышает прожиточный минимум. Найти подработку в сельской местности оказалось непросто, поэтому Светлана решила воспользоваться соцконтрактом.

Предпринимательница подготовила смету на покупку трёх коз и кормов – общая сумма составила 200 тысяч рублей, отметили в Минсоцзащиты региона.

Как рассказывает Светлана, опыт в ведении хозяйства у неё был, но беспородные козы давали мало молока. 

«Социальный контракт — это действительно большая помощь: он дал мне возможность воплотить мечту и начать дело, которое теперь приносит стабильный доход. Но всем, кто планирует воспользоваться этим видом государственной поддержки, нужно помнить: это ответственность. Приняв ее, можно исполнить свою мечту!» — поделилась Светлана Айкина. 

Общество
Фото: Администрация Барнаула

Масштабное обновление автопарка продолжается в краевой столице.

Вторая партия новых автобусов марки НЕФАЗ поступила в Барнаул. В нее вошли девять единиц транспорта. Об этом на совещании в мэрии сообщил заместитель главы администрации города по дорожному хозяйству и транспорту Андрей Курышин.

Предыдущую партию, состоящую из восьми автобусов, поставили в город 6 августа. До конца текущей недели ожидается поставка оставшихся трех единиц транспорта.

Таким образом, автопарк общественного транспорта краевой столицы пополнят 20 автобусов НЕФАЗ большой вместимости (до 110 пассажиров).

До 1 октября ожидается поставка еще 11 автобусов меньшего размера — марки ПАЗ «Вектор Next».

Лента новостей