Как начальник цеха по производству железобетонных конструкций открыл тату-салон в Барнауле
Барнаулец Илья Козлов в прошлом – начальник цеха по производству железобетонных конструкций. Сейчас – тату-мастер и коллекционер. 10 лет назад решил бросить работу на производстве. Тогда же собрал свою первую тату-машинку. Из моторчика кассетного магнитофона. Ей и набил первую татуировку.
Илья Козлов, тату-мастер и коллекционер:— Я сделал тату приятелю, этот приятель рассказал другому приятелю – тому тоже захотелось, и вот так по нарастающей всё шло. И дошло до того, что теперь у Илья свой тату-салон и коллекция тату-машинок. Больше двадцати штук. Практически все – ручной работы. Для обывателя они различаются разве что цветом. Но мастер увидит: они все – разные. И каждая – особенная. Чтобы заполучить некоторые экземпляры для коллекции, пришлось повоевать на интернет-аукционах. Например, из трофеев — машинка «Зикона». Их всего 200 на целую страну. В салоне Илья хранит не все машинки. Особо ценные – дома. За некоторые из них пришлось отдать больше 30 тысяч рублей. Притом, что средняя стоимость машинки – 2 тысячи. Сейчас в пути ещё одна посылка, из Америки.
40 % барнаульцев надеются на премию по итогам 2025 года
В Барнауле 40 % трудоустроенных горожан рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob в своём исследовании. При этом 30 % опрошенных отметили, что в их организациях практика годовых бонусов отсутствует вовсе, а 19 % не ждут выплат из-за сложного финансового положения работодателя.
Чаще на премию надеются мужчины (43 % против 37 % у женщин) и молодые специалисты до 35 лет – среди них бонусы ожидают 45 %. Наиболее оптимистично настроены барнаульцы с доходом от 150 тысяч рублей в месяц: в этой категории премию прогнозирует 51 % респондентов.
Однако планы компаний не в полной мере соответствуют ожиданиям сотрудников. Лишь 19 % работодателей готовы премировать весь штат, а 25 % планируют выборочные выплаты для отдельных специалистов или отделов. Ещё 27 % организаций заявили, что новогодних бонусов не будет, а почти треть компаний до сих пор не приняла окончательного решения.
