В больницы Змеиногорска устроились три молодых врача
В 2010 году в Змеиногорском районе запустили первую программу по привлечению кадров. В рамках которой медику предоставляют муниципальную квартиру. Но с одним условием — проработать в районе не менее 5 лет. Вторая кадровая программа здравоохранения Змеиногорска заработала пару лет назад. Врачу дают миллион рублей, из местного бюджета, на покупку любого жилья. С той же выработкой. Одним из новоселов недавно стала акушер-гинеколог Ирина Аверцева. В больнице молодой специалист работает второй год. Вернуться в родной город девушка решила еще на первом курсе университета . Как оказалось — не зря. В результате получила не только работу, но и квартиру.
Ирина Аверцева, акушер-гинеколог— В течение пяти лет должна отработать и квартира перейдет мне в собственность. Благодарна, что помогли мне с жильем.
В медицинских организациях Алтайского края наблюдается прирост врачей
Отток среднего медицинского персонала удалось ликвидировать.
Так, в Бийской ЦРБ, откуда поступило обращение о нехватке кадров, прослеживается динамика прироста. Если в 2022 году в больнице работало 147 специалистов, то сейчас их 164. Об этом сообщил министр здравоохранения региона Дмитрий Попов во время прямой линии губернатора.
Чтобы обеспечить укомплектованность медицинскими кадрами, акцент власти делают на целевой формат обучения. Более 2 тысяч студентов вузов и колледжей обучаются за счет средств краевого бюджета. Многие были переведены с платной формы обучения на бюджетную. При поддержке краевого Минздрава трудоустроено порядка 200 молодых специалистов. Столько же продолжают учиться.
Министр отметил, что более тысячи молодых специалистов получают региональные доплаты. Что касается сотрудников скорой помощи (как медработников, так и водителей), с начала года выплаты получили 2,5 тысячи человек. На эти цели было направлено порядка 300 млн рублей.
