Россияне смогут получить к 1 сентября до 50 000 рублей
Работодатели могут предоставлять своим сотрудникам материальную помощь на сборы детей в школу, пишет KazanFirst со ссылкой на партнера юридической компании PG Partners Светлану Петрикову.
Сумма выплат – от 5 до 50 тысяч рублей. Чтобы получить помощь, необходимо написать заявление. В нем сотрудник должен аргументировать, почему нуждается в помощи. В случае одобрения работодатель выплатит сотруднику премию или поможет с покупкой школьных принадлежностей. Оформляется она заявлением на имя директора организации.
«Претендовать на выплату могут только те, кто официально трудоустроен. Этот вид помощи – право работодателя, а не его обязанность, потому вам могут ее как согласовать, так и отказать», – цитирует издание юриста.
Работодатель вправе отказать просителю, так как такой вид матпомощи для него необязателен.
